世界500强企业员工的18条核心准则 准则1 优秀源于态度 代表企业:福特、麦当劳、通用电气 职场的第一竞争是态度 没有卑微的工作,只有卑微的工作态度 态度胜于能力 塑造自己最完美的职业形象 准则2 忠诚于公司的发展 代表企业:福特、微软、杜邦、麦当劳 忠诚:员工的义务和使命 忠诚于企业如同忠诚于自己 经得起考验的忠诚才会获得成功 做老板最忠诚的助手 准则3 把敬业当成自己的工作习惯 代表企业:安捷伦、微软、吉列、美孚石油 像对待生命一样对待工作 不为薪水而工作 干一行,精一行 让敬业成为习惯 准则4 在工作中坚守自己的责任 代表企业:微软、可口可乐、三星、辉瑞制药 职场容不得半点不负责任 当责任来临时,要主动去承担 对自己工作的结果负责 让问题止于自己 准则5 以老板的心态对待工作 代表企业:西门子、卡内基钢铁公司、SWATCH 培养老板心态 工作就是你的事业 把公司的事当成自己的事 永远超出老板的期望 准则6 永远恪守诚信 代表企业:强生、IBM、麦当劳、摩根 诚实:最宝贵的职场美德 承诺是用全部力量去做 把诚信当做最好的品牌 信誉,企业和你的生命 准则7 完美执行,不找任何借口 代表企业:菲亚特、惠普、戴尔 执行力决定企业的兴衰成败 拒绝借口,完美执行 做公司不折不扣的执行者 准则8 每天带着热情去工作 代表企业:IBM、迪斯尼、微软 发现工作的使命感 每天带着热情去工作 用你的热情感染周围的人 时刻保持最佳的精神状态 准则9 勤奋工作,让自己跑起来 代表企业:卡尔森、摩托罗拉、福特、沃尔玛 勤奋,永不过时的敬业精神 让自己跑起来 每天多做一点 脚踏实地,全力以赴 准则10 敢于跟自己叫板 代表企业:CA、摩托罗拉、三星、松下 人生最精彩的片段莫过于战胜自己 越艰巨的任务越要做好 使“不能”成为“能” 做一个乐观自信、知难而上的人 准则11 用高效提升工作价值 代表企业:松下、彭尼、微软、苹果 专注于有效的工作 正确地做事,做正确的事 主动去做公司发展最需要的事 提升效率 准则12 具备创新意识,为企业创造更大利益 代表企业:3M、丰田、松下、IBM 创新缔造企业的竞争力 打破一切常规 问题来了,主动思考 培养和运用创造性思维 准则13 精打细算,让节约成为习惯 代表企业:百安居、丰田、思科、沃尔玛 把节约当成习惯 节约在于点滴之间 花公司的钱要像花自己的钱 节约才能成为永远的赢家 准则14 遇到困难善于找方法 代表企业:福特、克莱斯勒、通用汽车、索尼 只为成功找方法 战胜恐惧,寻找突破口 发现问题的关键 找对方法,一切问题都能迎刃而解 准则15 关注细节,确保工作万无一失 代表企业:希尔顿饭店、宝洁、麦当劳 天下大事必做于细 造就洛克菲勒的“一滴油” 耐心做好每一个平凡的细节 注重细节,让工作更完美 准则16 学会感恩,为工作增加动力 代表企业:飞利浦、希尔顿、通用电气 抱着感恩的心情去工作 对工作心存感激 用行动代替抱怨 准则17 融入团队,增强协作 代表企业:苹果、索尼、微软、通用电气 企业不需要“罗宾汉式”的员工 团队精神:打遣最强的企业竞争力 协作才能发展 沟通,团队精神的黏合剂 准则18 永不满足,不断进取 代表企业:微软、可口可乐、惠普 永远不让自己打折 打造无人替代的个人品牌 在升值中升职 超越平庸,追求卓越 世界500强企业员工的50个工作习惯 习惯1 把每一份工作都当成自己的事业 代表公司:沃尔玛公司 习惯2 忠诚胜于能力 代表公司:微软公司 习惯3 把敬业当成自己的习惯 代表公司:可口可乐、迪斯尼、三星 习惯4 养成务实的习惯 代表公司:戴尔公司 习惯5 积累平凡/追求卓越 代表公司:美国福特汽车公司 习惯6 像老板一样思考自己的工作 代表公司:IBM公司 习惯7 自动自发地工作 代表公司:微软公司 习惯8 竞争与合作 代表公司:施乐公司 习惯9 养成节约的习惯 代表公司:美国航空公司、沃尔玛公司 习惯10 维护公司的荣誉 代表公司:摩根集团 习惯11 养成创业意识 代表公司:索尼公司 习惯12 在行动前设定目标 代表公司:通用公司 习惯13 制订切实可行的计划 代表公司:IBM公司 习惯14 有效决策 代表公司:麦肯锡管理公司 习惯15 高效执行 代表公司:戴尔公司 习惯16
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