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职业生涯规划篇目录.doc
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职业生涯规划篇目录.doc介绍

职业生涯规划篇目录
朱丽新(一、二)黄志荣(三、四、五)张岳峰(六、七)
第一课:认识社会
第二课:认知自我
第三课:职业常识
第四课:职业素养
第五课:职业兴趣
第六课:职业生涯设计
第七课:职业生涯管理
第1课  知己知彼,百战不殆
—— 认识社会
 “人间天堂”的苏州不仅是闻名海内外的国家级旅游城市,更是江苏第一经济大市2008年全市财政总收入近700亿元,列全省第一;外商投资企业数量和投资总额全省第一。世界500强有140余家进驻苏州投资建厂,苏州将成为中国第二大加工型城市。目前苏州已形成以电子信息、精密机械、家用电器、服装加工、旅游文化、生物医药等为核心的六大支柱产业。“十一五”期间苏州每年对技能型人才的需求达5万,苏州职教技校类毕业生就业率平均保持在97%以上。随着苏州及长三角地区经济社会的发展,苏州中等专业技术人才的就业前景将更加灿烂辉煌!
《孙子·谋攻篇》中说:“知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,每战必殆。” 意思是说,在军事纷争中,既了解敌人,又了解自己,百战都不会有危险;不了解敌人而只了解自己,胜败的可能性各半;既不了解敌人,又不了解自己,那只有每战都有危险。位于江苏省东南部长江三角洲经济发达地区,地处东经120°33121°03ˊ,北纬31°3031°50ˊ。东邻太仓,距上海100千米;南接昆山、苏州;西连无锡、江阴;北濒长江黄金水道,与南通隔江相望;西北境与张家港接壤。全境东西间最大直线距离49千米,南北间最长距离37千米,总面积1264平方千米(含长江界属水面)。地势低平,海拔大都在3~7米间。山丘主要有虞山、顾山、福山。其中以虞山为最,海拔261米,长6400米,东端蜿蜒入古城,素有“十里青山半入城”之说。气候适宜,雨量充沛,四季分明。年年丰收而得名。1986年被批准为“国家历史文化名城”近年来又先后获 “国家卫生城市”、“中国优秀旅游城市”、“国家园林城市”、“国家环保模范城市”、“遗产管理”单项竞赛第一名等称号。市相继举办了“民营企业招聘洽谈会”、“欧尚珠江店招聘专场”、“大中专技校毕业生专场”、“商业服务业专场”、“外商投资企业招聘专场”、“常熟市再就业援助服务月招聘专场”等就业招聘专场。12月,市公安局、招聘220名巡防(特警)、城区社区辅警队员,常熟市城市管理行政执法大队招聘7名城管队员,苏州欧尚超市常熟珠江店的开业招聘300名员工,为08年的退伍军人和广大的求职者、毕业生、失业人员提供了良好的就业平台。用人需求量较大的行业依然主要集中在私营企业、外商投资企业、港、澳、台投资企业及服务性行业。
1、从总体状况来看,第四季度的劳动市场需求总量为34303人,求职总量为28953人,求人倍率为1.18。 第一、第二和第三产业的需求比重分别为0、50.62%和49.38%。表1:供求总体人数	需求人数(人)	求职人数(人)	求人倍率	与上期相比(百分点)	与去年同期相比(百分点)		本期有效数	34303	28953	1.18	+0.05	+0.31		2、从劳动力市场需求状况来看,相对第一、二产业的情况,季度,第二产业和第三产业的需求量基本接近,各占到需求总量的一半;制造业虽然占据主要领域,占需求总量的27.51%,批发和零售业,住宿和餐饮业等均有上升趋势,增幅明显;私营企业的用人需求占据企业需求总量的43.92%,呈现出下降趋势;营业人员、治安保卫人员、餐厅服务员是需求大于求职缺口最大的三个职业工种;力工、包装工和机动车驾驶员是需求小于求职缺口最大的三个职业工种;需求对象男性高于女性,男性占54.81%;年龄范围在25-34岁的占37.44%;文化程度集中于初中、高中学历,占95.29%;需求对象以无要求的人员为主,拥有技术等级或职称的劳动力需求比重仅为0.31%。表:按年龄分组的供求人数
年龄	劳动力供求人数比较	?			需求人数(人)	所占比重(%)	与上期相比(百分点)	与去年同期相比(百分点)	求职人数(人)	所占比重(%)	与上期相比(百分点)	与去年同期相比(百分点)	求人倍率		16—24岁	10068	29.35	+3.58	-0.16	7180	24.80	+5.59	-9.46	1.4		25—34岁	12843	37.44	-2.97	-2.60	7531	26.02	-2.24	-2.92	1.71		35—44岁	7701	22.45	-1.69	+1.08	7615	26.30	-4.40	+3.48	1.01		45岁以上	3684	10.74	+1.07	+1.70	6627	22.89	+1.05	+8.90	0.56		无要求	7	0.02	0	-0.02	0	0	0	-13.99	/		合计	34303	100.00	/	/	28953	100.00	/	/	1.18		表:按文化程度分组的供求人数
文化程度	劳动力供求人数比较			需求人数(人)	所占比重(%)	与上期相比(百分点)	与去年同期相比(百分点)	求职人数(人)	所占比重(%)	与上期相比(百分点)	与去年同期相比(百分点)	求人倍率		初中及以下	26609	77.57	-0.04	+1.12	19196	66.30	-0.34	+2.06	1.39		高中	6078	17.72	+4.30	-0.80	7023	24.26	-0.14	+0.99	0.87		?	职高、技校、中专	3001	49.38	+8.33	+3.57	1342	19.11	-31.89	-40.53	2.24		大专	1393	4.06	+1.15	-0.09	2095	7.24	+0.15	-2.22	0.66		大学	220	0.64	+0.10	-0.24	634	2.19	+0.32	-0.76	0.35		硕士以上	3	0.01	0	0	5	0.02	+0.01	-0.06	0.6		无要求	0	0.00	0	-0.01	0	.00	0	0	/		合计	34303	100.00	/	/	28953	100.00	/	/	1.18		表:按技术等级分组的供求人数
技术等级	劳动力供求人数比较			需求人数(人)	所占比重(%)	与上期相比(百分点)	与去年同期相比(百分点)	求职人数(人)	所占比重(%)	与上期相比(百分点)	与去年同期相比(百分点)	求人倍率		职业资格五级(初级技能)	96	0.28	+0.21	-0.05	301	1.04	-0.22	+0.61	0.32		职业资格四级(中级技能)	7	0.02	+0.01	+0.02	49	0.17	-0.02	0	0.14		职业资格三级(高级技能)	4	0.01	+0.01	+0.01	9	0.03	+0.01	+0.01	0.44		职业资格二级(技师)	0	0	0	0	2	0.01	+0.01	+0.01	0		职业资格一级(高级技师)	0	0	0	0	0	0	0	0	0		初级专业技术职务	0	0	0	0	7	0.02	+0.01	0	0		中级专业技术职务	0	0	0	0	0	0	-0.01	0	0		高级专业技术职务	0	0	0	0	0	0	0	0	0		无技术等级或职称	0	0	0	0	28585	98.73	+0.21	-0.62	0		无要求	34196	

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