职业生涯规划篇目录 朱丽新(一、二)黄志荣(三、四、五)张岳峰(六、七) 第一课:认识社会 第二课:认知自我 第三课:职业常识 第四课:职业素养 第五课:职业兴趣 第六课:职业生涯设计 第七课:职业生涯管理 第1课 知己知彼,百战不殆 —— 认识社会 “人间天堂”的苏州不仅是闻名海内外的国家级旅游城市,更是江苏第一经济大市2008年全市财政总收入近700亿元,列全省第一;外商投资企业数量和投资总额全省第一。世界500强有140余家进驻苏州投资建厂,苏州将成为中国第二大加工型城市。目前苏州已形成以电子信息、精密机械、家用电器、服装加工、旅游文化、生物医药等为核心的六大支柱产业。“十一五”期间苏州每年对技能型人才的需求达5万,苏州职教技校类毕业生就业率平均保持在97%以上。随着苏州及长三角地区经济社会的发展,苏州中等专业技术人才的就业前景将更加灿烂辉煌! 《孙子·谋攻篇》中说:“知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,每战必殆。” 意思是说,在军事纷争中,既了解敌人,又了解自己,百战都不会有危险;不了解敌人而只了解自己,胜败的可能性各半;既不了解敌人,又不了解自己,那只有每战都有危险。位于江苏省东南部长江三角洲经济发达地区,地处东经120°33121°03ˊ,北纬31°3031°50ˊ。东邻太仓,距上海100千米;南接昆山、苏州;西连无锡、江阴;北濒长江黄金水道,与南通隔江相望;西北境与张家港接壤。全境东西间最大直线距离49千米,南北间最长距离37千米,总面积1264平方千米(含长江界属水面)。地势低平,海拔大都在3~7米间。山丘主要有虞山、顾山、福山。其中以虞山为最,海拔261米,长6400米,东端蜿蜒入古城,素有“十里青山半入城”之说。气候适宜,雨量充沛,四季分明。年年丰收而得名。1986年被批准为“国家历史文化名城”近年来又先后获 “国家卫生城市”、“中国优秀旅游城市”、“国家园林城市”、“国家环保模范城市”、“遗产管理”单项竞赛第一名等称号。市相继举办了“民营企业招聘洽谈会”、“欧尚珠江店招聘专场”、“大中专技校毕业生专场”、“商业服务业专场”、“外商投资企业招聘专场”、“常熟市再就业援助服务月招聘专场”等就业招聘专场。12月,市公安局、招聘220名巡防(特警)、城区社区辅警队员,常熟市城市管理行政执法大队招聘7名城管队员,苏州欧尚超市常熟珠江店的开业招聘300名员工,为08年的退伍军人和广大的求职者、毕业生、失业人员提供了良好的就业平台。用人需求量较大的行业依然主要集中在私营企业、外商投资企业、港、澳、台投资企业及服务性行业。 1、从总体状况来看,第四季度的劳动市场需求总量为34303人,求职总量为28953人,求人倍率为1.18。 第一、第二和第三产业的需求比重分别为0、50.62%和49.38%。表1:供求总体人数 需求人数(人) 求职人数(人) 求人倍率 与上期相比(百分点) 与去年同期相比(百分点) 本期有效数 34303 28953 1.18 +0.05 +0.31 2、从劳动力市场需求状况来看,相对第一、二产业的情况,季度,第二产业和第三产业的需求量基本接近,各占到需求总量的一半;制造业虽然占据主要领域,占需求总量的27.51%,批发和零售业,住宿和餐饮业等均有上升趋势,增幅明显;私营企业的用人需求占据企业需求总量的43.92%,呈现出下降趋势;营业人员、治安保卫人员、餐厅服务员是需求大于求职缺口最大的三个职业工种;力工、包装工和机动车驾驶员是需求小于求职缺口最大的三个职业工种;需求对象男性高于女性,男性占54.81%;年龄范围在25-34岁的占37.44%;文化程度集中于初中、高中学历,占95.29%;需求对象以无要求的人员为主,拥有技术等级或职称的劳动力需求比重仅为0.31%。表:按年龄分组的供求人数 年龄 劳动力供求人数比较 ? 需求人数(人) 所占比重(%) 与上期相比(百分点) 与去年同期相比(百分点) 求职人数(人) 所占比重(%) 与上期相比(百分点) 与去年同期相比(百分点) 求人倍率 16—24岁 10068 29.35 +3.58 -0.16 7180 24.80 +5.59 -9.46 1.4 25—34岁 12843 37.44 -2.97 -2.60 7531 26.02 -2.24 -2.92 1.71 35—44岁 7701 22.45 -1.69 +1.08 7615 26.30 -4.40 +3.48 1.01 45岁以上 3684 10.74 +1.07 +1.70 6627 22.89 +1.05 +8.90 0.56 无要求 7 0.02 0 -0.02 0 0 0 -13.99 / 合计 34303 100.00 / / 28953 100.00 / / 1.18 表:按文化程度分组的供求人数 文化程度 劳动力供求人数比较 需求人数(人) 所占比重(%) 与上期相比(百分点) 与去年同期相比(百分点) 求职人数(人) 所占比重(%) 与上期相比(百分点) 与去年同期相比(百分点) 求人倍率 初中及以下 26609 77.57 -0.04 +1.12 19196 66.30 -0.34 +2.06 1.39 高中 6078 17.72 +4.30 -0.80 7023 24.26 -0.14 +0.99 0.87 ? 职高、技校、中专 3001 49.38 +8.33 +3.57 1342 19.11 -31.89 -40.53 2.24 大专 1393 4.06 +1.15 -0.09 2095 7.24 +0.15 -2.22 0.66 大学 220 0.64 +0.10 -0.24 634 2.19 +0.32 -0.76 0.35 硕士以上 3 0.01 0 0 5 0.02 +0.01 -0.06 0.6 无要求 0 0.00 0 -0.01 0 .00 0 0 / 合计 34303 100.00 / / 28953 100.00 / / 1.18 表:按技术等级分组的供求人数 技术等级 劳动力供求人数比较 需求人数(人) 所占比重(%) 与上期相比(百分点) 与去年同期相比(百分点) 求职人数(人) 所占比重(%) 与上期相比(百分点) 与去年同期相比(百分点) 求人倍率 职业资格五级(初级技能) 96 0.28 +0.21 -0.05 301 1.04 -0.22 +0.61 0.32 职业资格四级(中级技能) 7 0.02 +0.01 +0.02 49 0.17 -0.02 0 0.14 职业资格三级(高级技能) 4 0.01 +0.01 +0.01 9 0.03 +0.01 +0.01 0.44 职业资格二级(技师) 0 0 0 0 2 0.01 +0.01 +0.01 0 职业资格一级(高级技师) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 初级专业技术职务 0 0 0 0 7 0.02 +0.01 0 0 中级专业技术职务 0 0 0 0 0 0 -0.01 0 0 高级专业技术职务 0 0 0 0 0 0 0 0 0 无技术等级或职称 0 0 0 0 28585 98.73 +0.21 -0.62 0 无要求 34196
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