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管理心理学-39职工的心理卫生与健康.ppt
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社科类型:国产软件 - 经典社科 - 心理学
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更新时间:2019-12-27 19:03:43
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管理心理学-39职工的心理卫生与健康.ppt介绍

管理心理学-39职工的心理卫生与健康.ppt
第十一章职工的心理卫生与健康 第一节心理卫生与保健概述 一、什么是心理卫生与健康(一)什么是心理卫生 心理卫生也称精神卫生,是指如何维护和保持心理健康的原则和措施。《简明大不列颠百科全书》中这样写道:“心理卫生包括一切旨在改进及保持心理健康的措施。诸如精神疾病的康复及预防;减轻充满冲突的世界带来的精神压力,以及使人处于能按其身心潜能进行活动的健康水平。 ” 现代健康的概念包括生理健康和心理健康两个方面。 世界卫生组织把健康定义为“不但没有身体的缺陷和疾病,还要有生理、心理和社会适应能力的完满状态。 ” (二)心理健康的标准 心理健康与不健康之间并没有一个绝对的界限,一个人心理健康与不健康只是程度上的差异,健康者中有不健康的因素,不健康者中也有健康因素。 心理健康者的特点 1、行为反应适度。 2 、有自知之明,善于了解自己。 3 、能自我控制,有自尊自重品质。 4 、善与人处。 5、人格完整协调。 6 、情绪乐观,心胸开朗。 7 、面对现实,正视现实。 8 、热爱生活,乐于工作。 二、心理卫生的任务(一)不同年龄个体的心理卫生 1、儿童期的心理保健。儿童期是生理和心理发展较快的时期。 这个阶段所要解决的心理卫生问题主要有:(1)道德品质与个性品质的培养教育问题。(2)智力的培养问题。(3)儿童的身心疾病问题。 2、青年期的心理保健。青年期是生理和心理发展最快并接近成熟的时期。 心理卫生主要解决问题有:(1)求学方面的问题。(2)求职方面的问题。(3)交友与恋爱方面的问题。(4)少数青年的过失行为与反社会行为。(5)青年身心方面的疾病。 3、中年人的心理保健。中年是生理和心理完全成熟的时期,在家庭、单位与社会中都处在中坚地位,因而承受的心理压力也最大。 面临的心理保健问题主要有:(1)为子女的教养与对老人赡养而操心。(2)中年人面临工作与事业的心理压力。(3)社会政治与经济的变革对中年人思想和心理上的冲击。(4)中年人的心因性疾病。 4、老年人的心理保健。人到老年生理机能和心理都明显衰退。 主要面临如下问题:(1)面临离退休后的生活适应问题。(2)更年期的心理卫生。(3)正确对待疾病。(4)与家庭成员和睦相处。 (二)不同团体的心理卫生 1、家庭的心理保健。家庭是直接影响每个人生理与心理发展的重要团体。 主要心理卫生问题有:(1)夫妻性生活不和谐与障碍造成双方心理的压力。(2)家庭不健全,夫妻感情不合,分居、离异等,给家庭、子女带来的心理压力。(3)计划生育方面的心理障碍。(4)家庭中的代沟关系与其他人际关系不协调带来的烦恼与焦虑等。2 、厂矿企业的心理保健。 (1)由噪音、环境公害、劳动强度大、劳动保护不善而引起职工的不安全感,甚至焦虑、恐惧。 (2)危险工种与意外事故给职工造成的心理压力。 (3)由于人 —— 机关系不适应造成的心理压力。 (4)由于人际关系紧张与不协调所产生的烦恼、压抑、嫉妒、疑心等。 (5)对企业改革不适应而产生的心理压力。 3、学校中的心理保健。 (1)知识分子的待遇与教职工的身心健康问题。 (2)学习负担过重引起的学生生理与心理素质下降,如出现头晕、记忆力减退、神经衰弱、睡眠障碍等。 (3)学生的学习困难或留级所引起的焦虑、信心不足或自暴自弃问题。 (4)学校中人际关系(师生、干群、同学、教职工关系)不协调而引起的心理障碍。 (5)问题学生的心理障碍与教育问题。

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