* 宗教智慧 ——刘一秒 1、有规矩、纪律  看完早课之后我要采取什么行动，建立文化场、教场 老板所到之处，消化红尘通道： 1、此处给我最大的启示是什么？ 2、我要立刻采取什么行动？ 3、给我带来的引爆是什么？ 外面的世界博大精深，见到竞争对手如此的勤奋， 用力我将会去引爆什么？ 老板之心是所到之处，发现什么能为我所用 具体消化早课： 方丈等做早课是很美还是很痛苦的在坚持？  老板和员工开晨会是很美还是在痛苦的坚持？ 老板的境界在于转换心境，享受此事业，这三天 美美的享受、美美的学， 持续寺院早课是持续的，凡是没学会持续的都是没有进入 老板的境界。 二、三年有兴趣是短时的，张瑞敏说长时间把简单的事持续的做就是不简单   方丈和众僧侣没有工资、奖金他们的力量来自精神力量，我 们就是来学宗教学经营人的精神世界，这是成为企业家的必经之路。 第一版块：宗教精神  经营企业就是经营人，经营人就是能让人持续快乐的行动 人行动三个核心 1、精神（从自己心里向外流淌的不须要别人认同也不是给别人看） 2、荣誉（靠外界认可录认为荣誉而战） 3、利益（利——财务，益——好处）  老板要和不同的阶层建立不同的关系 1、跟高层是什么关系，跟高层建立精神共同体，由几个精神共同体你就能做    多大事业 2、跟中层建立荣誉共同体 3、跟基层建立利益共同体  老板的三种境界 1、让员工和老板共同实现共同梦想（如方丈与和尚和佛祖共同渡众生） 2、让员工给自己干（影响智慧的核心思想，老板开公司是建立一个平台让员    工实现他们的梦想，顺便实现自己的梦想） 3、让员工给老板干（简称“管理学”）  出现两种老板的精神 1、做企业通过别人成就自己的事业 2、通过做企业把所有的员工拉到更高的精神世界 老板如何具体经营人的精神世界，精神是如何产生的，在精神的生起和使用中来看，来自三大核心通道 第三通道：拜与被拜  拜什么都有效，拜的三大好处 1、降伏其心：如老板拜顾客就会爱顾客，设法不诚信老板带着员工一起拜访顾客。 2、定其心：当你拜的时候，你会定下来，定在你拜的事上，你拜什么你就会成为什么，            员工拜老板就会成为老板以老板心为已心，可以快递入道。 3、生其心：也就是生出新路创造力，只有当一个员工心被降伏，全心全力的放在这，            他才能有新思路，高业绩，能降伏多少人就成就多大事业。 人行动就要自认同 精神怎么来的，拜怎么来的？看宗教怎么来的？来自于拜 （如古人为什么会拜火——因为需要） （如古人为什么会拜泉水、黄河——因为需要） （如古人为什么会拜领袖——因为需要） 拜来自于需要 员工要拜老板，老板会不会有一种精神力量，同事员工也会升起精神力量，自内向外流淌 员工拜你什么？ 1、老板领袖（核心在于老板的精神追求及综合力，要想成事业老板必须成神，全方位修    炼自己；神就是你做到了，他做不到） 2、拜产业（一等高人拜产业，二等高人拜领袖，三等高人拜团队） 3、拜团队（热烈向上） 第二通道：精神来源  救与被救 如宗教僧侣如此的虔诚？ 因为他们获救了，如一个员工被老板赏识慢慢被升为领导收入翻20倍，他心中升起强大的精神力量，珍惜自己，回报老板或公司帮助下属，他就获救了。 你能救多少个人，你就能组建几个核心团队，老板救一个人就会增加一倍精神力量，救一个灵魂就多一个灵魂。 老板只有精神强大，事业才会强大，事业是精神雾化的结果（圣人求因，凡人求果）  第一通道：与人一体（与众生一体）  老板与员工心连心 老板能做到才能要求员工（例如做保健品如果家里人都不吃，事业就做不大）  当经过拜救一体，让你出现了精神，精神会通过一种感觉来显现（人所有的才华，能量都会通过一种感觉来显现）什么感觉呢？神圣感 能成大业者就是神圣感强 神圣感的描述：A、我曾经苦，现在离苦得乐想帮更多的离苦得乐，               B、我曾经穷，现在富有觉应该帮更多员工富起来               C、没有我，他们就没有未来幸福，只有我才能如何，神圣感就是把                  自己当回事，没有我就不行               D、受宠若惊，觉得自己应该更好 说白了就是自己觉得自己最重要没有我不行，随时把自己当成救世主 写两个案例类似的案例： 1、你曾经苦，现离苦得乐，你帮过谁  2、你曾经穷现在富了，你帮过谁  例如：黄商觉得89年代时觉得做企业家最有意义。 事业的神圣感，行业的市场前景以及自豪感，广告业帮中国建立更多的国际品牌，让中国的更多产品销售世界各国。 在每一个点上找到神圣感，然后把这些点连在一起，成为你整体的指导思想  也就是做每件事，每个过程都有精神存在，都有神圣，用一个字来形象。“魂” 此魂是指做每一件事情都有向上的命脉，有指导思想 例如：吃饭的魂，就是健康 学习、学知识、学智慧的魂，对我有用，能唯我所用 老板经营员工的魂是帮员工成就 经营家庭的魂是幸福快乐 说话的魂是对人有什么帮助（领袖领导演说智慧）  老板做企业的魂是什么？就是企业为什么存在我们为啥创业？ A、是不是追求利润最大化，追求谁的利润最大化——老板本人 有没有一个企业以追求利润最大化而成为大型优秀企业？  人活着要吃饭，但活着是不是为吃饭 企业发展需要利润，但是不是为了利润而存在 B、是我们需要顾客还是顾客需要我们？ 顾客需要找我们才存在，例如，卖棺材需要死人还是死人需要棺材。 C、企业存在是不是为了给孩子，如果是为了孩子能做大吗？ 企业为顾客存在，企业的魂就是用我们的产品爱顾客，让顾客生活更幸福。 例如：马云做阿里巴巴，马云就想解决三个问题 1、方便；2、安全；3、省钱 例如：格兰仕，收自内心让百姓方便 再如：沃尔玛，就要想让人购买方便，便宜  第二版块：精神体验  企业的魂是爱顾客 宗教的魂是普渡众生 精神体验就是通各种体验让神圣，让魂渗入到企业里面 体验一：依赖   宗教通过依赖实现渡众生，企业要实现必须要通过依赖，顾客和公司，老板和员工。 例如：一种关系想存在就必须依赖，如夫妻之间。  员工依赖员工什么？ A、老板的精神境界“魂”，让员工在你魂的面前觉得卑微，具体表现在员    工用老板伟大的魂支持起自己的肉体。 B、依赖老板开发老板就是伯乐，任何员工都依赖老板开发。 顾客依赖公司什么？ A、产品（产品是第一位的，靠产品说话不管什么行业产品） B、真心  成大业者就是抓住命脉 体验二：敬畏 宗教通过让众生敬畏实现教化 孩子对你敬畏才能实现教化 员工最敬畏老板什么？ 老板发自内心渡员工 顾客敬畏公司什么？ 魂 沃尔玛——我是顾客的代言人  体验三：永恒的信念 宗教直接把信念变成信仰 老板和员工就差在老板信念坚定，员工不坚定。 老板和老板比的就是信念 展雁之所以做不大——就是信念不够坚定， 大老板80%精力就是抓信念，就是把自己的信念复制3000人 老板信念的来源 1、照见到（大脑停止活动）如比尔盖茨、爱迪生 2、自己精神体验到，如徐新建（太阳能，太阳雨，热水器）；雅诗兰黛   （世界第一）；玫琳凯 3、自己获救，因为此行业此产品 体验四：神秘 宗教通过神秘实现长久 老板和企业必须永远有神秘 神秘的境界就是看起来什么都跟你一样，结果不一样 是别人看你神秘，但你觉得正常 宗教像政治一样神秘，像性一样没有道理可言 政治像宗教一样神秘，像性一样没有道理可言 性像宗教一

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