社科名称
社科大小
更新时间
人 气
· 会议沟通.pptPart 7 Running Meetings 第七章 会议沟通 群体沟通的优缺点 组织和参加会议 会议沟通模式 明确会议目的 确定与会者构成 明确与会者角色职责 会议的组织准备工作 会议议程 会议记录 第一节 群体沟通的优...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：
· 管理沟通招银大学.ppt管理沟通Administrative Communication 季 芳 季 芳kevin gee 北京师范大学心理学研发中心主任 北京师范大学珠海分校心理学院 特聘教授 中兴通讯管理咨询 首席管理咨询顾问 中兴通讯管理咨询有限...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：
· 管理不得力型员工等不同类型的员工.ppt一 如何管理不得力型员工用宽容之心对待不得力的员工 用关爱之心激励不得力的员工 用真诚之心感化不得力的员工 以公平而严格的竞争和淘汰机制鞭策工作不得力的员工 二如何管理爱...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：
· 管理沟通基础知识.pptManagement Communication Zhang Li Department of Business Administration Introduction Communication Strategy Effective Listening Making Presentations Negotiating Interviewing Runnin...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：
· 管理心理学（福建）.ppt l 约翰.奈比斯特的观点 未来竞争是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通上。 科学技术革命是一把双刃剑。 — 美国未来学家、《第三次浪潮》 作者阿尔...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：
· 管理心理学-02心理学研究个体现象包括.ppt（四）心理学研究个体现象包括 认知（感知记忆思维想象）心理情绪、情感 心理过程意志与意志行动 现象 个性倾向（动机、兴趣、个性理想与世界观） 特征（能力、气质、性格）...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：
· 管理心理学-03管理心理学的任务与学科性质.ppt第三节 管理心理学的任务与学科性质 一、管理心理学的服务目的与研究任务 （一）管理心理学服务的两个目的﹙目标﹚1 、首要目标是：提高企业的劳动生产效率与效益，为发...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：
· 管理心理学-04管理思想与管理心理发展简介.ppt第二讲 管理思想与管理心理发展简介 内容介绍 1、早期文明与工业革命时期的管理 2 、古典管理理论的产生 3 、管理心理学的萌芽、形成与发展 4 、现代管理科学学派及其发...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：
· 管理心理学-06早期工业心理学家的贡献.ppt（二）早期工业心理学家的贡献1 、胡戈·闵斯特伯格（ H·Munsterberg ﹐ 1863-1916 ）） 是工业心理学的创始人，被称为“工业心理学之父”。 他 1885 年在德国莱比锡大学获...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：
· 管理心理学-08人性假设与管理理论.ppt第三章 人性假设与管理理论 第一节 马克思主义的人性观 一、人的本质 “人的本质…在其现实性上，它是一切社会关系的总和”。体现在： 1 、社会性与社会关系性方面（经济、政治、...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：
· 管理心理学-09西方管理心理学的人性假设与管理理论.ppt第二节 西方管理心理学的人性假设与管理理论 人性假设的提出及其内容要点1 、麦格雷戈（ 1906—1964 ） “真正的问题在于管理者的宇宙观和价值观的改变，这个问...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：
· 管理心理学-10社会认知的概念及其分类.ppt内容介绍 一般知觉过程 社会认知的概念及其分类 社会认知的影响因素及其管理 第一节一般知觉 一、知觉的概念、过程与分类 （一）什么是知觉 （1）从反映的观念看 （2）从信息...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：
· 管理心理学-16行为与动机.ppt第一节行为与动机 一、人的行为及其特征 （一）行为的定义 1、人的行为从狭义来看仅指外显性的行为活动、动作或操作方式。 2 、从广义来说是指客观刺激通过人脑及内部的心理活动，而引起...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：
· 管理心理学-17动机与目标之间的关系.ppt4、目标选择的主要标准 ① 目标的价值或效价标准； ② 目标的期望（可能性）与概率标准； ③ 目标的低消耗标准； ④ 目标丰富性标准，即一举多得； ⑤ 目标的最佳化或满意化标...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：
· 管理心理学-18激励过程的基本组成部分.ppt3、激励过程的基本组成部分是 未满足的需要与欲望心理紧张与 外部刺激动机目标导向行 为目标行为需要满足与紧张性解除,产生新的需要、反馈等。 （三）需要、激励与管理的关系...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：
· 管理心理学-20提高激励水平的因素.ppt（二）提高激励水平的因素 1、提高外激励水平有三个因素： ⑴Eia ：提高职工完成任务的期望值； ⑵Eej ：完成任务获得奖酬的期望值； ⑶Vej ：获得奖酬要有价值、有意义。 2、提...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：
· 管理心理学-21态度与管理.ppt第七章态度与管理 第一节态度的概述 一、什么是态度 （一）定义 态度是个体对特定对象以一定方式作出反应时所持的评价性的、较稳定的内部心理倾向。 态度的对象极其广泛，既有自然现象，...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：
· 管理心理学-22态度形成、转变的过程.ppt（二）态度形成、转变的过程 凯尔曼 (H·Kelman) 认为，态度形成和转变的过程包括服从、同化、内化三个阶段。 1 、服从：是指个体为了获得奖酬或避免惩罚而采取的表面顺从行为...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：
· 管理心理学-01绪论.ppt1 第一讲 管理人员应学习管理心理学—— 管理心理学绪论 第一节管理与心理 一、管理的概述 （一）什么是管理（概念） ◆1984 年第 23 届洛衫机奥运会； ◆“ 一分钟经理 ”—— 强调“一分钟目...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：
· 管理心理学-05对科学管理的评价.ppt（五）对科学管理的评价 泰勒的理论虽然被称为是一种“心理革命”与科学管理，但是仍有很大的局限性： 1 、理论基础是经济人假设的人性观； 2 、是机械的管理模式，忽视了人的因素...
运行环境：Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
授权方式：共享版
推荐星级：