白领工人也会失业：软技能和惯常性工作.pdf作者-蒋月 主编9页

内容简介：
封面,前折页,书名页,卷首语,目录,Contents,理论探索与争鸣,AI时代技术进步对劳动雇佣法律与政策的挑战,网约车服务中的平台与司机法律关系研究,论我国团结权主体范围之限缩,劳动法研究,改革开放40年劳动法学研究的回顾与展望（1978～2018）,“二倍工资”的法律性质与责任构成,劳动法中的情势变更问题,论用人单位调岗行为的法律规制,高校教师聘用合同争议问题研究,劳动法中竞业限制制度之实证研究,我国女职工保健工作制度研究,破产程序中劳动债权的几个问题刍议,社会保障法研究,生育津贴给付法律问题探讨,社会保险费征收改革影响分析与应对建议,浅析我国退休返聘人员工伤认定与保险保障问题,域外社会法观察,白领工人也会失业：软技能和惯常性工作,美国博雷洛公司诉劳资关系部案（1989）,会议综述,“新时代社会法的挑战与回应”研讨会综述,征稿启事,注释体例,版权页,后折页,封底
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文本摘要：
2RZwNWtPTAsxvk6FgJmJnZXrFbex/WM7pSA0DlfRfh9白领工人也会失业：软技能和惯常性工作?①〔英〕丹尼尔·苏斯肯德??②著吴锦宇???殷③树喜????译④没有人应该被迫从事机器能胜任的工作———亨利·福特关于技术革新和劳动力市场的一个传统观念是蓝领工作有被自动化取代的风险，而白领工作则没有。本文阐述为何这种观点不再是准确的了。白领工人是受过良好教育的职业工作者、专业人员和专家，他们有两个前景。第一种前景颇为认识，是我们今天情形的更具生产效率的

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