14计量检测站压力检定员岗位说明书
一、岗位基本信息		岗位名称	压力检定员	岗位编号	14		所属部门	计量检测站	岗位编制	2人		岗位序列		岗位层级			直接上级岗位名称	仪表班班长		直接下属岗位名称及人数			二、工作目的		在检测站的领导下，依据国家颁布的计量检定规程，对公司压力类计量器具进行检定、修理，达到量传目的。		三、主要工作职责		序号	概述	内容描述		1	压力标准器的管理	负责压力标准器、分光光度计标准器的周期检定。
依据标准室管理规定，负责对压力标准器、分光光度计标准器及相关设备进行维护、保养等工作。		2	压力标准、分光光度计标准的考核	依据JJG1033-2008计量标准考核规范，定期对压力标准、分光光度计标准进行重复性测试，测试次数大于等于10次，做好记录并出具测量数据。
依据JJG1033-2008计量标准考核规范，定期对压力标准、分光光度计标准进行稳定性测试，每组数值应大于等于10次重复测试，做好记录并出具测量数据。
对压力标准、分光光度计标准更换标准器的情况下。出具不确定度评定基础数据。
依据JJG1033-2008计量标准考核规范，接受省质量技术监督局考核，做好压力标准、分光光度计标准定期的复查考核工作。		3	压力仪表的计量检定、维修	依据国家颁布的JJG52-1999弹簧管式一般压力表、压力真空表和真空表检定规程JJG 49-1999弹簧管式精密压力表和真空表检定规程JJG 270-2008 血压计和血压表检定规程	4	可见分光光度计的检定、维修	依据国家颁布的JJG 178-2007紫外、可见、近红外分光光度计检定规程	5	标准室的管理	监测室内环境温、湿度，并做好记录。
记录仪器使用和完好情况护公共卫生，保持室内整洁	四、主要工作权限		业务类	对压力标准室管理制度有建议修改权		财务类			人事类			五、主要工作关系		职位关系
示意图
			内部工作关系	沟通方式	部门（单位）及岗位	形式与内容	沟通结果	频率			汇报	仪表班班长	以口头或书面形式沟通工作	任务量总结	     经常			督导	压力检定员	以口头沟通工作回报	检定记录	经常			协调						外部工作关系	各厂计量负责人	以口头或书面形式沟通检定工作	检定证书或检定结果通知书	经常				 										六、工作特征与工作条件		时间要求	依正常工作时间上下班，有时需加班		工作设备	经常使用电脑、电话机、打印机、传真		工作环境	主要在室内工作，经常接触有毒、有害物质，经常接触粉尘、噪音		七、任职资格		最低学历	高中	专业要求			工作经验	具有两年半以上相关工作经验		资格证书	省技术监督局颁发的计量检定员资格证		专业知识	具备机械、电子专业知识及实践经验，能掌握各类计量技术法规及各项计量技术规范；熟悉压力类计量器具原理及检修技术。		专业技能	熟练掌握压力仪器仪表的检定、维修技能		上岗培训要求	三级安全培训、压力计量基础知识培训、计量检定员培训。		素质要求	能力	具备良好的学习能力、团队合作能力。优秀的执行力和创新能力			人格特征	敬业、认真、积极、稳健、能够承受较大工作压力
		其他					任职者（签名）： 孙雅玲
日  期：2010年6 月11 日	部门负责人（签名）：史秀娟
日期：  2010 年 6月 11日		
仪表班班长
压力检定员 


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