【精华】幼儿园园长年终总结三篇

【精华】幼儿园园长年终总结三篇

总结是对一段时间内取得的成绩、存在的问题、取得的经验教训进行全面系统总结的书面材料。可以提高我们的书面表达能力，所以要好好总结，写好总结。如何准确的写总结？以下是边肖编著的3篇幼儿园园长年终总结，欢迎阅读和收藏。

幼儿园园长年终总结 篇1
Xx年悄悄划了个圆满的句号。回顾这一年的工作，我感到欣慰。虽然不能说自己创造了一流的成绩，但我决心立足自己的定位，不断进步，把幼儿园的发展推向一个新的高度，把教师的教育教学水平推向一个新的高度。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略和方法。在不断的实践和探索中，在园区的办学条件、管理水平、师资队伍建设、教育质量和儿童发展等方面都取得了显著的成绩。下面，我以自己的一点点工作经验，试着对同事坦诚。

第一，加强内部管理，提高办园品位

幼儿园园长是幼儿园的灵魂。我注意自我反思和学习，更注意团队建设。以我为核心的团队成员为园区的老师们起到了表率作用。我在团队建设中强化了三种意识：“整合意识”、“开拓意识”和“服务意识”。班子成员团结一致，分工明确，勤政廉洁，严格依法办事。他们是一支“开放、团结、诚信、高效”的好团队。我带头写论文，参加公开课，在老师中引起强烈反响，在青年教师中起到重要的榜样作用。在我的带领下，我们的团队成员是幼儿园里先来后走的。我讲敬业，以身作则，引领幼儿园师德。

我注意为老师创造灵活的工作空间。在工作中，始终不要忘记征求老师的想法和意见，采用对话而不是命令；思想上，鼓励多交流，不求统一；工作方法灵活多变。我努力营造健康温暖的文化氛围。在保证教育现代化投资的同时，尽一切可能改善教职员工的福利；我以务实的作风工作，带领身边的年轻老师努力工作；我以饱满的工作热情团结人们。我不摆架子，不说空话，也不高调唱歌。常常找各种机会和年轻老师交流思想，谈心，引导老师珍惜自己，热爱生活，快乐工作。每一个小细节都充分体现了我对教职员工的关心。我的情绪化和柔性管理体现了全体教师的真诚，激发了员工的意图、主动性和创造性。

二是狠抓内涵建设，提高教育质量

在“务实灵活、求实创新、统一统一”的大理念下，狠抓园林内涵建设，大力提高办园质量。暑假期间，大班教学楼装修，整栋楼阳台封闭，幼儿园环境更温暖，更有童趣。每个班级、房间都加了空调，校园局域网不断完善。在局域网的支持下，基本实现了无纸化办公。计算机网络实现了班级间的互通和更高层次的互通，园林部门的资源共享提高了管理透明度，提高了管理效率。

我提倡教师认真学习教学艺术，提高课堂教学质量，夯实实践基础，根据新的基础教育理念不断审视和反思自己的工作，理性构建自己的教育理念，不断提高自己的教育艺术，积累教育智慧。我鼓励教师“每个人都有潜力，每个人都能成功”，鼓励团队合作，增强教育智慧。关注意点教师的培养和重点课程的研究，强化教师专业发展过程中的详细目标和实施步骤

面对学前教育快速发展、竞争激烈、要求高的形势，我坚持学习，不断更新观念，与时俱进。在新的时代，我强烈主张教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的服务意识。在我看来，幼儿园的生存和发展不仅要以优秀的教育质量赢得良好的社会声誉，还要以优质的服务赢得家长的满意和支持。父母是幼儿园的神，能扛船，能推翻。只有父母满意，才能形成良好的社会声誉；有了良好的社会声誉，幼儿园才能继承成长和发展。基于以上思想，我不断加强教师服务意识的培养，引导教师为家长设身处地，为家长解决后顾之忧，通过做好每一件小事来赢得家长的满意。同时，作为一个园长，我从宏观角度做好家长的工作。我分批举办不同类型的个性化家长会，做好个别家长，优先考虑不同的家长。我充分发挥家庭委员会的作用，充分征求家长对幼儿园重大举措的意见，让家长民主参与幼儿园管理，充分利用《彩虹报》作为桥梁，及时做好宣传、沟通和引导家长的工作。父母各种形式的工作，充分赢得了父母对我工作的认可。

优质服务的首要条件是保证孩子的安全。安全健康是一切幼儿园工作顺利开展的保障，对此我十分重视并不懈努力。我在全园教职工中进行了安全意识的强化教育，使“人人讲安全，一切讲安全，永远讲安全”的意识深入人心。幼儿园增加两名年轻保安员，加强领导班子值班检查监督制度，大力推行岗位责任制，广泛开展教职工、家长、儿童身体状况、心理素质、特别病史等调查活动；确保幼儿园严格执行家长卡转让制度；严格管理父母接送孩子的车辆。同时，幼儿园进一步完善食堂建设，增设茶水间和更衣室，狠抓卫生保健的“三原则”、“四严”、“五严”，使我们幼儿园确保了正常的卫生安全工作标准，今年没有发生值班事故。

教育需要无私奉献，管理需要不断创新。让我以更好的反思和展望的心态投入到新的2005年。我相信在新的一年的工作中，我会取得更大的成就。

幼儿园园长年终总结 篇2
在县委、县教育局领导的关心、指导和帮助下，在园区领导的准确领导下，在全体幼师的共同努力下，我园顺利完成了20xx年的全部教育教学工作。这些点点滴滴值得我们反思和总结，也将促进今后更好的工作。

第一，营造学习氛围，加强教学研究

充分发挥教师的主观能动性，继承认真学习《幼儿园指导纲要》，深刻领会《纲要》精神，认真学习《综合活动丛书》，分析领会教材内涵，逐步培养驾驭教材的能力。我们积极在园区内营造良好的学习氛围，定期开展专业学习和教研学习，遵循互动原则，鼓励教师积极参与学习活动，从原来的听力学习转变为互动学习，鼓励教师结合工作实际，就讨论的话题充分发表意见和交流看法，最终形成共识；鼓励教师认真学习《综合活动丛书》，分析理解教材内涵，综合考虑教学内容在各种活动中的合理呈现。本学期，根据常州市教委颁布的“各领域活动目标”，我园对“科学领域”活动的目标进行了解读，并开展了“科学领域”活动

1.优化备课方式。由教研组长组织，鼓励教师根据孩子不同的发展水平，分析挖掘教材，设计不同的教学形式。针对不清不楚的地方，分析教材，改变教学策略。

2.以“抓骨干带一块”的工作策略积极开展课堂教学改革，鼓励青年教师成为教学楷模，积极创新，以模范的教学行为促进幼儿园整体专业水平的提高。我校两位年轻教师宋玲和张欣作为骨干，以其刻苦的工作态度和良好的教学能力赢得了全校教师的赞誉。我们以身边的老师为榜样，动员其他老师向他们学习，采取随机讲课的方法，向他们学习，对比测试他们的教学工作，同时也是对青年教师工作的鞭策。教师可以积极参与，精心准备，观察后的互动可以进一步提高教师的教育评价能力，同时帮助教师认识自己的不足，取长补短。

3.主任、副主任深入教学一线，教书育人，促进教学，努力提高课堂教学水平。这个学期，杨文蔚的导演和小班有两项活动：音乐和艺术。涂刚也有四项中大班的艺术活动和幼儿园的亲子游戏。在课堂上，通过与老师相互观察，虚心听取一线老师的意见，深刻剖析自己的教学行为，以优质的教学质量带动整个园区的教学水平，帮助老师理清思路，学会听课评课，学会总结。

4.为了探索艺术活动的多样化，培养孩子在艺术中生活

兴趣，并逐渐形成我的园林艺术活动的特点。这学期，每个班根据班级的实际情况和自身特点，选择不同的美术素材和方法，制定班级美术特色活动计划。结合主题活动，以区域活动的形式提供应孩子，逐渐形成班级特色。各班的区域活动会出现废糊、喷漆、拓印、扎染、刮绘、撕贴、折叠、裁剪等艺术形式。为孩子创造自由表达的机会和场所，鼓励孩子大胆地用不同的艺术形式表达自己的感受、理解和想象。

5.根据区教研室的教研工作，本学期，我校开展了数学教学活动评估。在观察、反思和集体评价的过程中，教师分析总结、反思和写作的能力得到了提高。个人简历通过对数学领域教育目标的解读，探讨教学策略，帮助教师理解数学领域的内涵，掌握教学中的重点和难点。

6.结合《教师教学工作考核细则》，通过自查、园评等方式对幼儿园日常教学活动进行科学管理，及时发现问题，及时找到解决问题的对策。

第三，加强研究，突出办园特色

本学期，自课题《综合活动》在我校实施一年以来，研究工作得到了科学规范，教师对儿童案例的观察和研究得到了加强，为行动研究提供了科学依据，研究工作开始初见成效。我们将继承以观察和研究儿童生活中的事物和现象为突破口，培养儿童自主探索和学习的能力，激发儿童对自然和社会的兴趣，热爱科学，培养儿童主动学习的精神，敢于探索和大胆尝试，塑造儿童活泼开朗的个性，锻炼他们的情感和与人合作的意识，促进儿童全面和谐发展，为我们的公园形成独特的特色奠定基础。今年11月通过区教研室中期评估，成功成为区级项目。

第四，提高

这学期我们学校每个月都会不定期开展家长的学校活动。比如新学期家长会、家长半天活动、亲子运动会、健康教育讲座、兴趣班成果展示等活动。让家长了解幼儿园教育的形式和方法，介绍和汇报孩子在幼儿园的成长过程和先进的育儿经验。大部分家长都能在百忙之中抽出时间参加，每一项活动都受到家长的好评，希望以后能多举办类似的活动。而且家长的学校活动也规范了老师的教学行为，强化了孩子的日常作息，提高了孩子在园区的活动质量，赢得了家长的好评。通过开放的活动，我们的教师或多或少得到了一些启示：教师应该学会倾听和观察孩子；为了顺利开展，教师必须与家长有更密切的沟通；教师在整个过程中不仅是合作者、支持者、引导者、欣赏者等。

一个学期紧张，忙碌，快乐，充实。由于老师们的辛勤工作，幼儿园取得了可喜的成绩，但也存在一些不足。我们必须在今后的工作中不断探索、改进和进步，努力在工作中创造更大的辉煌。

幼儿园园长年终总结 篇3
幼儿园园长是幼儿园的灵魂。今年回想起来，觉得很欣慰。虽然不能说我创造了一流的成绩，但是基于我自己的定位，我把幼儿园的发展提升到了一个新的水平，把教师的教育教学水平提升到了一个新的水平。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略和方法。在不断的实践和探索中，在园区的办学条件、管理水平、师资队伍建设、教育质量和儿童发展等方面都取得了显著的成绩。下面，我就以我的一点点工作经验，尽量对同事坦诚。一年来，在上级教育部门和校长的领导下，在校长和全体基层教职工的大力支持下，我坚守岗位，认真履行职责，积极协助校长做好学前教育、后勤和工会工作。现在我简朴汇报一下一年来的工作：

第一，加强岗位培训，提高幼师整体素质

为了全面提高幼儿教师的专业水平，保证幼儿园课堂教学的有效性，我们随机抽取教师，推门上课，当天对教学情况进行及时反馈和指导。同时要求讲师在课后现场反思本课的教育目标、教育过程和活动效果，通过组织课后评估、比较不同的教学策略、交流自己的教学方法和组织形式等方式共同探讨。本文探讨了教学中的困惑和解决问题的方法，用新的教育理念指导教育行为，促进教师极大地提高心理素质，制作多媒体课件，综合运用教育手段提高课堂教学的有效性，儿童的各方面能力也得到了相应的发展。

其次，以研究为切入点，积极开展教育科研活动。一年来，我们以城关幼儿园《幼儿生活中的科学活动研究》省级科研工作为重点，不断建立和完善科研网络，逐步形成了——个园级大型项目——个子项目，或——个单个班或单个小项目的科研局面。同时，根据村办公园的实际特点，我们制定了《利用本土资源，培养幼儿的美术创造力》的项目计划，要求每个村办公园根据公园的实际情况制定相应的子项目，并注意引导教师因地制宜地学习相关理论知识和开展项目研究活动，进一步探索如何通过挖掘当地资源，激发儿童在创意运作和游戏过程中对艺术活动和游戏活动的兴趣，使儿童在pra中发挥创意潜能

首先，重视政管理论学习，努力提高自身的政治思想素质。自觉按照党员标准，严格要求自己，严格遵守自己的法律，团结同志，各方面以身作则，有很强的敬业精神和责任感。其次，认真学习专业知识，及时了解当前课程改革信息，树立新的教学理念，在提高公园教学保护质量、提高公园运行水平和加强中央公园和村庄公园规范化管理方面做了大量工作，积极为青年教师提供岗位培训平台，进一步促进教师专业成长。

第三，规范办园行为，提高办园效率

一年来，我园进一步加强了学前教育管理，办园效益明显提高。一是实行统一招聘，加强外聘教师管理。通过向社会公开招聘的方式，我们选择了10名热爱幼儿教育、具有高尚职业道德、掌握一定教育技能的幼儿教师，并及时将其充实到我校公共公园和乡村公园的幼儿教师中，要求他们每人与学校签订一年的合同，逐步规范了外聘教师的管理，有效促进了幼儿园教学质量的提高。

二是进一步提高幼儿园办学质量，投资给幼儿园增加电脑和玩具，逐步改善幼儿园办学条件，为进一步优化儿童活动提供物质保障。

第三，对公共和村办公园的儿童零食实行统一管理，让儿童吃到质量有保证、价格合理的面包和糕点。学校对面包和糕点的采购进行了透明、公开、公平的招标，并与中标人签订了年度定点采购协议。此外，我们还与县教育局合作，督促私立公园做好儿童安全、手足口病防控、教育教学指导等工作。民营园区经营水平进一步提高。

四、积极开展各种活动，丰富教职工业余文化生活。

为了创造一个轻松、和谐、舒畅的工作环境，调动广大教职工的积极性，工会与行政部门合作，积极开展节日活动。元旦前，组织全体党员、教师开展“趣味”体育活动(气球、报纸比赛)；12月，为20xx年的“每十个”生日教师和20xx年的退休教师举办了座谈会。20xx年春节期间召开小组会议；在“三八节”期间，举行了一场盛大的趣味体育比赛来庆祝“三八节”。共有174名女教职工聚集一堂，聆听学校党支部书记罗耀辉以“女人不让男人，学校因为你更精彩”为主题的演讲，然后兴致勃勃地参加了跳绳、呼啦圈、飞镖、呼啦圈、定点射击等活动。充分展现了现代女性的时尚风格。让广大女教师感受节日的欢乐和生活的多姿多彩，增进彼此的情谊，感受自己的价值；五一那天，我们学校的中层管理人员和校园领导被组织去江西三清山旅游。通过各种文化体育活动，丰富了教师的业余时间，提高了教师的综合素质。进一步加强学校精神文明建设。

V.存在的问题和今后努力的方向

由于能力水平有限，还存在很多不足。比如作为导演，理论知识的学习不够系统；深入教学一线检查指导幼儿园教育的次数相对缺乏；幼儿园的办学质量有待提高。

未来努力的方向：一是继承加强学习，找出差距，不断提升自己，提高自身素质。二是要逐步规范办园条件，不断完善设施设备，加强对办园教研活动的检查和指导