IKEA  IWAY培训材料                                                          IWAY标准及部分相关法律法规 17个章节81个问题点: 1.	通用法律法规要求 (9) 2.	环境—空气、噪音和水污染 (4) 3.	地面污染 (1) 4.	化学品 (6) 5.	有害与无害废弃物 (6) 6.	消防 (8) 7.	员工健康与安全 (16) 8.	员工宿舍 (1) 9.	薪资、福利与工作时间 (10)      IWAY标准及部分相关法律法规(续) 10.  童工 (2) 11.	强迫性与束缚性用工 (1) 12.	歧视 (1) 13.	结社自由(2) 14.	骚扰、虐待与惩戒 (1) 15.	持续改善(2) 16.	木材、竹子和藤条的采购程序 (5) 关于采伐森林资源的要求和有关法律要求 (6)      第1章??通用法律法规要求. 标准1.1  宜家供应商应了解、接受IWAY的要求,并签署遵守IWAY的承诺书,以了解并接受IWAY的要求。  标准解释1.1 工厂应与宜家签署并保留一份遵守IWAY的承诺书.(采购合同附件ICC) 签署的承诺书要是最新版本. 承诺书中要描述工厂能够在何时达到IWAY的要求 第1章??通用法律法规要求(续) 标准1.2 宜家的供应商必须向所有与宜家产品有关的下级供应商传达IWAY要求。 宜家的供应商必须确保所有与宜家产品有关的下级供应商已签署了解并接受IWAY要求的文件。   第1章??通用法律法规要求(续) 下游供应商的定义: 处理工序例如纺织、染色、缝纫、切割、抛光、表面处理等等(可以称为转包商)。 提供配件或原材料例如钢管、螺钉、布料、纱线、木材、化学品、金属线等等。 IWAY要求不必传达给例如提供电力、燃料、办公用品等与生产没有直接关系的下游供应商或是提供生产设备例如机器或工具的供应商。 标准解释1.2: 工厂应识别并建立一份与宜家产品有关的完整的下游供应商清单 工厂应将现行最新有效版本(2005年7月)的IWAY标准传达给所有与宜家产品有关的供应商. 工厂应与所有和宜家产品有关的供应商签署并保留一份能证明他们收到、了解、接受有关IWAY要求的文件. 第1章??通用法律法规要求(续) 标准1.3 宜家的供应商应向所有员工传达IWAY的要求。宜家的要求必须以员工可理解的语言张贴于所有员工均可阅读的地点,如公告栏。   标准解释1.3: 供应商必须将IWAY标准张贴于所有员工均可阅读的地点,如公告栏、楼梯口、食堂、宿舍等。 所张贴的IWAY标准应是中文最新的版本. 建议工厂把IWAY的要求作为新员工入职培训的内容之一 第1章??通用法律法规要求(续) 标准1.4 宜家的供应商应指定一位或多位负责人员,并确定其职责和权限,以保证本文件中要求的有关环境、社会与工作条件以及木材采购要求的执行。 负责人应具备足够的与其工作内容相关的能力和知识  标准解释1.4: 工厂要建立一个有效的IWAY小组/委员会(要有组织架构图). IWAY小组/委员会的成员有明确的职责及分工 工厂应保留一份对IWAY小组/委员会成员的职责及分工的书面文件 工厂应确保他们有足够的权力来实施IWAY工作. IWAY小组/委员会成员的应有足够的知识和能力. 第1章??通用法律法规要求(续) 标准1.5 宜家的供应商应至少每12个月进行一次IWAY内部审核。审核结果应以书面形式记录,并在宜家要求时提供。如果在内部审核中发现有不符合项,供应商应保证整改。  宜家会在IWAY审核中或拜访供应商时评估工厂内部审核的结果。  标准解释1.5: 工厂在过去的12个月内应做一次完整的IWAY内部审核 做完审核后要有一份书面的内审报告并存档以便下次宜家审核时评估其内审的有效性. 审核中如有发现不符合点, 应制定整改行动计划且确保其得以实施. 第1章??通用法律法规要求(续) 标准1.6 宜家的供应商应依据法律规定,具备营运所需的工厂营业登记/执照,并遵守相关条款。  标准解释1.6: 工厂的营业执照应该是在有效期之内 营业执照的厂名,营业范围,地址应与实际相符. 营业执照应该定期年审.  第1章??通用法律法规要求(续) 1.6 相关法律法规: 中华人民共和国企业法人登记管理条理第三条: 申请企业法人登记,经企业法人登记主管机关审核,准予登记注册的,领取《企业法人营业执照》，取得法人资格其合法权益受国家法律保护。依法需要办理企业法人登记的，未经企业法人登记主管机关核准登记注册，不得从事经营活动。 第1章??通用法律法规要求(续) 标准1.7 如果法律要求,宜家供应商要有环境、健康和安全以及消防的有效的等级分类证明。 宜家的供应商要遵守所属等级的相关规定。  标准解释1.7: 工厂应该清楚本工厂是否有被消防部门评为消防安全重点单位. 如果是, 工厂应该按相关的法律法规的规定执行. 第1章??通用法律法规要求(续) 1.7相关的法律法规： 机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定: 第四十条: 消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。  消防法:第十六条 （一）建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；（二）实行每日防火巡查，并建立巡查记录；（三）对职工进行消防安全培训；（四）制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。  第1章??通用法律法规要求(续) 标准1.8： 如果法律要求,宜家的供应商应做环境影响评估报告、健康调查及生产场所危险分析。  如果法律要求,宜家的供应商要依法在更改生产工艺、工序和建筑物之前进行环境影响评估,并且取得相关政府部门的批准。 标准解释1.8:  工厂应该对所有工艺由取得相应资格证书的单位进行环境影响评价,并出示环评报告.(包括新建改建扩建) 完成的环境影响评价报告应到当地的环保部门进行报批并取得批复. 工厂的所有建筑物(包括宿舍)应申请消防验收并获得当地消防部门出示的消防验收意见书.(包括新建改建扩建) 工厂应邀请疾控中心对工厂的工艺进行危害因素评价且出示职业病危害预评价报告或监测报告(该报告必须有评价结果或建议). 第1章??通用法律法规要求(续) 1.8 相关的法律法规： 建设项目环境保护管理条例第6条：国家实行建设项目环境影响评价制度。建设项目的环境影响评价工作。由取得相应资格证书的单位承担。第7条：国家根据建设项目对环境影响程度，实行分类管理：（一）造成重大环境影响的，编制《环境影响报告书（二）造成轻度影响的，编制《环境影响报告表》      （三）对环境影响很小，填报环境影响登记表 第1章??通用法律法规要求(续) 1.8 相关的法律法规(续)： 中华人民共和国环境保护法第二十六条：建设项目中排放污染的项目，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。并且须经环保行政主管部门验收合格后，方可投产使用。 中华人民共和国职业病防治法第15条 ：       建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报     告。职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价, 确定危害类别和职业病防护措施。???? ?       第1章??通用法律法规要求(续) 1.8
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