2007-2008年全国暖通空调行业                薪资调查报告  暖通招聘网版权所有 特别说明 2007-2008年全国暖通空调从业人员平均年薪水平 全国暖通空调从业人员的平均年薪总额为56 676元，在整个建筑行业中位于中等偏上水平。 该平均数为全国暖通空调从业人员年薪数的加权平均，由于上海、北京、广东、浙江、江苏等省市的权数较高，而这些省市的薪资水平相对较高，因此该平均数可能会偏高，相对偏远地区可权衡参考。 2007-2008年全国暖通空调各职位平均年薪水平 经营销售类职位平均年薪为6万元以上，处于各类职位的最上层，其中以经营管理类薪资最高。 技术类职位平均年薪在4-6万元之间，处于行业中间层次。产品开发类和工程设计类职位薪资相对较高，其次是技术支持、工程施工、工程监理、生产制造、维修服务。 生产管理、工程预算类职位平均年薪相对较低。 2007-2008年暖通空调各职称技术人员薪资水平 高级职称年薪总额接近8万元。 从初级到高级，每增加一个级别，年薪增加1.3万元左右。 2007-2008年全国暖通空调行业注册工程师平均年薪 暖通空调行业注册工程师的平均年薪与本行业中级职称年薪相当，但低于本行业高级职称年薪水平，可见在本专业注册证书的含金量要逊色于工作资历。 2007-2008年各类型单位暖通空调从业人员平均年薪水平   2007-2008年全国暖通空调从业人员学历结构 本科占整个暖通空调从业人员的53%，大专占29%，两者共占82%，说明我国暖通空调从业人员整体素质较高。 硕士以上学历仅占11%，说明我国暖通空调从业人员高学历人才比较均衡。 由于本行业上网人群整体学历相对都比较高，因此可能会造成调查数据有一定的片面性。 2007-2008年全国暖通空调从业人员薪资满意度 对目前的薪资待遇没有明确表示不满的占85%，说明目前我国暖通空调行业整体薪资水平比较合理。 对目前的薪资待遇明确表示满意的仅占24%，说明目前我国暖通空调行业整体薪资水平并不理想。  2007-2008年全国暖通空调从业人员跳槽意向 77%的从业人员有跳槽意向，可见暖通空调行业从业人员整体跳槽意向比较强烈。 2007-2008年全国暖通空调从业人员支出比例 近半数的本行业从业人员支出比例在1/3到2/3之间， 63%的本行业从业人员支出不高于2/3，可见本行业从业人员生活水平相对富足。也从侧面反映出暖通行业薪资水平处于中等偏上。 37%本行业从业人员支出比例超过2/3，本行业“月光族”数量也值得重视。 2007-2008年产品开发类职位各工龄段年薪水平 产品开发类职位随着工龄增加，待遇也不断上升，一般在15年期间达到薪资的顶端。 2007-2008年工程设计类职位各工龄段年薪水平 工程设计类职位年薪也是随着工龄增长，一般在16年期间达到顶峰。 工程设计类职位年薪总额大致为基本年薪的2倍。 2007-2008年工程施工类职位各工龄段年薪水平 工程施工类职位开始薪水较低，2-5年工龄年薪基本保持在4.5万元水平，在10年之后该职位的年薪出现大幅增长。 2007-2008年销售业务类职位各工龄段年薪水平 暖通空调行业销售业务类职位起点年薪较低，2-3年后年薪翻倍增长，在4-5年之间达到顶峰，并维持到第10年，10年之后开始走下坡路，16年期间又退回到2-3年时候的年薪水平。 2007-2008年技术支持类职位各工龄段年薪水平 技术支持类职位在4-5年工龄段薪资增长较快，11-15年工龄段达到薪资最好水平，16年以后开始下滑。 2007-2008年维修服务类职位各工龄段年薪水平 维修服务类职位开始薪资水平较低，4-5年工龄段开始出现较大幅度增长，6年以后达到最好水平。 2007-2008年生产制造类职位各工龄段年薪水平 生产制造类职位开始薪资水平也比较低，4-5年后薪水开始出现大幅度增长，并于6-10年工龄段达到顶峰，10年之后开始走下坡路。 2007－2008年上海地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年北京地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年广东地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年深圳地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年广州地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年东莞地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年佛山地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年珠海地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年浙江地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年杭州地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年江苏地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年南京地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年苏州地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年无锡地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年山东地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年青岛地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年济南地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年重庆地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年天津地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年福建地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年河北地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年河南地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年郑州地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年四川地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年成都地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年湖北地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年武汉地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年湖南地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年长沙地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年山西地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年陕西地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年安徽地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年江西地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年东北地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年广西地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年云、贵地区暖通空调行业薪资状况 2007－2008年新疆、内蒙、宁夏、甘肃地区暖通空调行业薪资状况                  鸣    谢      再次感谢广大业内人士对本次调查的支持与积极参与!                                 暖通招聘网                                        2008年3月18日 * * 1  本报告是我国暖通空调行业第一次全国范围内的薪资调查报告，目的在于寻找全国暖通空调行业整体薪资参数以及本行业各地区、各职位类别的薪资参数； 2  本报告是暖通招聘网通过8个月内在线调查（调查网址：http://max.book118.com/salary2007/index.asp）收集来的56 820份答卷进行合理性探索、筛选、专业统计处理及分析后得出的。在部分区域以及部分职位的薪资水平的统计上可能出现偏差,欢迎业内批评指正； 3  本薪资调查覆盖单位包括：80%空调、制冷、供暖、通风及冷冻设备生产企业；70%暖通相关工程商、经销商；60%暖通相关设计机构；20%房地产公司及其他甲方单位； 4  本报告实际时间跨度为2007年8月-2008年3月,可同时作为2007

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