“反违章禁令” 培训材料 锦州石化公司排水车间  王冰心  集团公司下发“反违章禁令”原因 分析发生的各类事故，90%以上的事故是由“三违”行为造成，“三违”仍然是影响集团公司安全生产的结症。 特别是近期以来，集团公司因违章发生多起生产安全事故。为进一步加强反违章工作，促进安全生产形势的稳定好转，集团公司下发“反违章禁令” 。 反违章禁令内容      为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。  一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 二、严禁违反操作规程操作； 三、严禁无票证从事危险作业； 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗； 五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。          员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。     本禁令自发布之日起施行。 严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；         特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。 严禁无票证从事危险作业          危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。  高处作业：凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。  用火作业 各种焊接、切割作业（如水焊、电焊、铅焊、塑焊、气割、型材切割等）。 喷灯、火炉、电炉、液化气炉、电热处理、电钻、砂轮、风镐等及其它临时用电作业。 烧烤煨管、熬沥青、炒沙子、黑色金属锤击（产生火花）物件和产生火花的作业。 厂区内各种明火作业、明火取暖和明火照明。 在爆炸危险场所使用非防爆电器、采样器、检测仪表、照明闪光灯、摄录像器材、移动通讯设备等电气设施。 机动车辆及畜力车进入生产装置区或罐区。 使用雷管、炸药等进行爆破。 在生产区不得私自使用未经许可的非防爆的家用电器等。 各式加热炉点火。  动土作业 企业内部进行地面挖掘、钻孔、打桩、爆破等各种动土作业  破土区域所在生产车间、电器检修安装队、供水车间、排水车间、消防支队应根据施工区域地质、水文、地下设施情况向施工单位提出具体要求。并在破土作业票上会签，最后由机动设备处审核签发。 动土票的有效期在运行的生产装置、系统界区内最长不超过3天，界区外不超过15天 。  破土作业票  临时用电作业 在厂区内临时用电必须在办理相应级别的动火作业票后，方可凭有效的动火作业票办理临时用电票。用电作业票时限与相应火票时限一致。 装置停工检修施工的临时用电，在大修装置范围内、进入检修阶段的条件下，临时用电单次最长时限为7天。 临时用电的安装及其设施的检修人员必须持国家统一颁发的电工证，禁止擅自接用临时电源。 电器检修安装队要安排专门人员负责落实临时供电设施的维护管理，定期进行巡回检查，确保供、用电设施完好。临时电源暂停使用时，应在接入点切断电源。 临时电缆必须埋设时，用电单位应采取套管埋设且设有走向标记和安全标志；在有可能受到机械伤害的地段应进一步采取保护措施。 临时线路架空时，其高度在装置区不得低于2.5米，穿越普通道路不得低于4.5米，穿越主干道不得低于6米，架空临时线路必须用绝缘支撑（如木杆等），禁止在树上或脚手架上架设临时供电线路，架设临时供电线路必须避开易燃易爆和腐蚀性物质的场所。 临时用电作业票  有限空间作业   凡进入或探入炉、塔、釜、罐、槽车以及管道烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设备及场所作业统称为有限空间作业。 进入有限空间作业，必须办理“有限空间作业票”。  “有限空间作业票”的申请及审批。 进入有限空间的作业负责人向有限空间所在车间提出申请，填写“有限空间作业票”中的申请栏内容并签字。 车间作业负责人接到申请后，与作业单位负责人共同对作业进行风险识别并制定安全措施，在制定安全措施栏填写有关内容（如果作业票中列出的综合安全措施不能满足时可增加补充措施）并确认后签字。同时，安排有关人员落实安全措施，并对有限空间内的氧气、可燃气体、有毒有害气体的浓度进行分析。 车间领导应对现场进行全面检查核对，确认无误后，向作业人员进行施工安全交底，并在审批栏内签字，批准作业。作业现场负责人和监护人确认合格后，在安全措施落实栏内签字。  有限空间作业票  严禁脱岗、睡岗和酒后上岗 吉林石化公司化肥厂“1.19”中毒事故     2008年1月19日12时12分，吉林石化公司化肥厂调度室接到合成氨车间值班长汇报，怀疑其装置区内低压蒸汽管网中窜入了合成气，水汽车间两名巡线工刘德成、林跃文在厂内二空分区域采暖换热站内中毒熏倒。      原因之一：脱岗     劳动纪律管理松懈，员工自我约束力低。刘某、林某11时40分左右离开水汽调度室，在非巡检时间、非巡检部位（闲置房间内）长时间滞留，属于严重违纪行为。  严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品    危险化学品安全管理条例        第三十五条国家对危险化学品的运输实行资质认定制度；未经资质认定，不得运输危险化学品。第三十六条用于危险化学品运输工具的槽罐以及其他容器，必须由专业生产企业定点生产，并经检测、检验合格，方可使用。       第三十七条危险化学品运输企业，应当对其驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员进行有关安全知识培训；驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员必须掌握危险化学品运输的安全知识，并经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格（船员经海事管理机构考核合格），取得上岗资格证，方可上岗作业。危险化学品的装卸作业必须在装卸管理人员的现场指挥下进行。        员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。 本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。  事故是指一般生产安全事故A级及以上。  克拉玛依石化分公司 9.27安全事件 一、“9.27”安全事件经过 2008年9月27日，集团公司总经理一行来克拉玛依石化公司检查指导工作。在工作现场抽查了炼油第一联合车间领导和员工学习掌握《集团公司反违章禁令》（以下简称《禁令》）的情况，炼油第一联合车间主任刘建新和班长徐鎏星不能熟记《禁令》，并对贯彻执行《禁令》存在极不正确的认识。“9.27”安全事件充分暴露出公司管理层对安全工作重视不够，持续性安全教育培训工作不到位，员工安全意识不强。针对这一问题，集团公司总经理当即指示克石化公司用一个月的时间进行整改，全体员工重新学习《禁令》，开展再学习活动。 怎样贯彻落实《集团公司反违章禁令》工作  ？                  加强领导，提高认识       各级领导、管理人员和每位员工都要真正认识到《禁令》对公司生存发展、对个人生命财产、对社会和谐的重要性，必须做到人人反违章、全员促安全，做到警钟长鸣! 怎样贯彻落实《集团公司反违章禁令》工作  ？                         细化工作，落实措施           要及时修订完善规章制度和操作规程，对违章行为做到制度上卡住、措施上预防、落实上监督、过
010、反违章禁令幻灯片.ppt