关于幼儿园后勤工作总结模板汇编8篇
总结幼儿园后勤工作有8个模板
总结是对工作、学习或思想的某一阶段的经验或情况进行分析研究的书面材料。可以让头脑更清晰,目标更明确。让我们花时间写一个总结。你想知道怎么写总结吗?以下是边肖整理的8篇幼儿园后勤工作总结,仅供参考。欢迎阅读。
幼儿园后勤工作总结 篇1
今年6月底,我有幸加入公司,成为公司的一员。半年过去了。在此期间,在领导的指导和同事的帮助下,我主要完成了人力资源和行政后勤两大任务。现在我将把我的工作总结报告如下:
一、今年工作总结
(a)人力资源工作
1.通过各种招聘渠道招聘人员,以满意公司的实际需要
根据公司岗位人员的实际需求,通过智联招聘、无忧未来、齐鲁人才网等招聘报刊和网站。以及员工推荐和介绍,8月份以来进行了4次招聘,为公司招聘了13名员工。其中:财务人员1名,业务人员3名,电工1名,司机2名,仓储人员1名,通讯人员2名,保洁人员1名,厨师2名。另外,11月28日,山东经济学院和山东财经大学的20名大学生应邀来公司座谈,计划明年春节后来公司实习。
2.制定新的员工培训计划并组织实施
为了让新员工了解和认识公司,尽快进入工作状态,根据新员工的特点制定《新员工培训计划》,并负责组织实施两次。培训内容主要包括公司简介、公司基本规章制度、公司业务知识和财务知识。
3.按时计算工资奖金,及时缴纳社会保险,8月份为18名员工办理医保卡。
(2)行政后勤工作
1.做好接待办公室的管理工作,确保新办公楼的安全
(1)9月底,新办公楼正式投入使用。为了加强新办公楼的管理,招聘了两名宣传员,并实施了24小时值班制度。
设计了表格《外来人员登记表》和《邮件、物品领取登记表》,做到“外来人员出入境登记,邮件收发记录”,加强了新办公楼的安全管理。
2.努力做好食堂工作,满意员工就餐需求
公司招聘了两名男厨师,解决了增加餐饮人员的问题。
为了改善就餐环境,提高用餐质量,为员工提供更好的服务,10月至11月改革午餐模式,各部门轮流点菜谱,了解大家的喜好和口味,逐步提高服务水平;11月设计《员工就餐调查》问卷,组织调查活动。通过总结分析调查意见,采取积极有效的改进措施,解决员工反映的问题,取得了良好的效果,赢得了员工的一致好评。
(3)严格控制食品和调味品的质量,禁止购买过期和假冒不合格产品,确保健康安全的用餐。
(4)制定员工就餐人数统计和餐具摆放要求的相关规定,实行精细化管理。
3.负责准备公司运营简报
从7月份开始,为了及时传递各种信息,让员工了解公司的运营动态,方便员工对公司的发展提出建议,同时也为公司领导提供业务决策依据,公司开展了月报汇总工作,负责汇总分析海天公司和陆宝公司提交的月报,并编写公司运营简报。目前,已经编写了五份业务简报。
4.负责考勤机的管理,汇总员工出差、休假等信息。并做好每月考勤信息的处理工作,为计算wag提供依据
在新的一年里,我将继承保持认真负责的态度,以更大的热情和进取精神努力做好每一件事,为公司的发展和壮大做出自己的贡献!为此,我想做以下工作:
1、加强学习,提高专业知识水平,为人力资源工作打下坚实基础。
2.更加认识公司情况,加强沟通协调能力。
3.做好人力资源基础工作。
4.完成公司和领导交办的其他任务。
幼儿园后勤工作总结 篇2
以园区服务计划为指导,充分理解和领会《幼儿园教育教学指导纲要(试行)》精神,坚持以加快发展为主题,以改革创新为动力,以科学管理为手段,在园区领导的重视、关心和指导下,全体物流人员本着团结、合作、友好的精神,认真完成了各项工作。
第一,创造良好和谐的育人环境
1.彻底改善办园条件。政府投资1000多万元建设了一所外观现代化、硬件设施完善的新型农村一流幼儿园。外观美观实用,结构合理,场地宽敞,设施功能齐全,占地面积10483,建筑面积4451 ,户外活动面积4918 ,绿化面积3817,人均建筑面积38.97,人均建筑面积16。整个园区配有视频监控系统、周界报警系统、应急按钮、1套校园环绕声和大型液晶显示屏
总结是对工作、学习或思想的某一阶段的经验或情况进行分析研究的书面材料。可以让头脑更清晰,目标更明确。让我们花时间写一个总结。你想知道怎么写总结吗?以下是边肖整理的8篇幼儿园后勤工作总结,仅供参考。欢迎阅读。
幼儿园后勤工作总结 篇1
今年6月底,我有幸加入公司,成为公司的一员。半年过去了。在此期间,在领导的指导和同事的帮助下,我主要完成了人力资源和行政后勤两大任务。现在我将把我的工作总结报告如下:
一、今年工作总结
(a)人力资源工作
1.通过各种招聘渠道招聘人员,以满意公司的实际需要
根据公司岗位人员的实际需求,通过智联招聘、无忧未来、齐鲁人才网等招聘报刊和网站。以及员工推荐和介绍,8月份以来进行了4次招聘,为公司招聘了13名员工。其中:财务人员1名,业务人员3名,电工1名,司机2名,仓储人员1名,通讯人员2名,保洁人员1名,厨师2名。另外,11月28日,山东经济学院和山东财经大学的20名大学生应邀来公司座谈,计划明年春节后来公司实习。
2.制定新的员工培训计划并组织实施
为了让新员工了解和认识公司,尽快进入工作状态,根据新员工的特点制定《新员工培训计划》,并负责组织实施两次。培训内容主要包括公司简介、公司基本规章制度、公司业务知识和财务知识。
3.按时计算工资奖金,及时缴纳社会保险,8月份为18名员工办理医保卡。
(2)行政后勤工作
1.做好接待办公室的管理工作,确保新办公楼的安全
(1)9月底,新办公楼正式投入使用。为了加强新办公楼的管理,招聘了两名宣传员,并实施了24小时值班制度。
设计了表格《外来人员登记表》和《邮件、物品领取登记表》,做到“外来人员出入境登记,邮件收发记录”,加强了新办公楼的安全管理。
2.努力做好食堂工作,满意员工就餐需求
公司招聘了两名男厨师,解决了增加餐饮人员的问题。
为了改善就餐环境,提高用餐质量,为员工提供更好的服务,10月至11月改革午餐模式,各部门轮流点菜谱,了解大家的喜好和口味,逐步提高服务水平;11月设计《员工就餐调查》问卷,组织调查活动。通过总结分析调查意见,采取积极有效的改进措施,解决员工反映的问题,取得了良好的效果,赢得了员工的一致好评。
(3)严格控制食品和调味品的质量,禁止购买过期和假冒不合格产品,确保健康安全的用餐。
(4)制定员工就餐人数统计和餐具摆放要求的相关规定,实行精细化管理。
3.负责准备公司运营简报
从7月份开始,为了及时传递各种信息,让员工了解公司的运营动态,方便员工对公司的发展提出建议,同时也为公司领导提供业务决策依据,公司开展了月报汇总工作,负责汇总分析海天公司和陆宝公司提交的月报,并编写公司运营简报。目前,已经编写了五份业务简报。
4.负责考勤机的管理,汇总员工出差、休假等信息。并做好每月考勤信息的处理工作,为计算wag提供依据
在新的一年里,我将继承保持认真负责的态度,以更大的热情和进取精神努力做好每一件事,为公司的发展和壮大做出自己的贡献!为此,我想做以下工作:
1、加强学习,提高专业知识水平,为人力资源工作打下坚实基础。
2.更加认识公司情况,加强沟通协调能力。
3.做好人力资源基础工作。
4.完成公司和领导交办的其他任务。
幼儿园后勤工作总结 篇2
以园区服务计划为指导,充分理解和领会《幼儿园教育教学指导纲要(试行)》精神,坚持以加快发展为主题,以改革创新为动力,以科学管理为手段,在园区领导的重视、关心和指导下,全体物流人员本着团结、合作、友好的精神,认真完成了各项工作。
第一,创造良好和谐的育人环境
1.彻底改善办园条件。政府投资1000多万元建设了一所外观现代化、硬件设施完善的新型农村一流幼儿园。外观美观实用,结构合理,场地宽敞,设施功能齐全,占地面积10483,建筑面积4451 ,户外活动面积4918 ,绿化面积3817,人均建筑面积38.97,人均建筑面积16。整个园区配有视频监控系统、周界报警系统、应急按钮、1套校园环绕声和大型液晶显示屏
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