《职业规划》培训目的
1、明确职业是事业前进方向的必须道具、事业成功的工具、手段；
2、职业规划必需遵循的个人、家庭背景和国家的实际情况；
3、职业规划是人际关系和工作能力的综合体现；
4、明确职业规划是实际的生活，不是纸上的写写画画；
5、明确职业是过程不是一个结果，但为结果服务的。

《心态调整》培训目的
1、明确目标：改变的意愿比改变的方法更重要。
2、积极信念：普通人受环境影响，成功者调整神经链。
3、亲和力：讲别人喜欢听的话，用自已喜欢的方式讲。
4、行动力：打破惯性做任何事情都全力以赴。
5、传播力：知道公司坚持行为变成员工永续行为，提升公司传播力。

课程学员获益
1、职业规划让工作会变得轻松而有效，让你从又忙又累的工作中解脱出来；
2、 发觉很多人愿意向你靠近，影响力大增，不知不觉的让你身边的人进步；
3、掌握思考的奥秘，知道如何思考和引导别人如何思考；
4、掌握对话技巧能有效提升你的沟通、谈判、说服能力，使你拥有圆融的人际关系；
5、如果你是一位管理者，参加这个课程会让你的员工一生感激你，因为你会改变他的一生。

整体安排
( 培训时间：1天；
( 人数：150人以内；
( 类别：企业内训；
( 培训形式：讲授+观摩影像资料+情景演练；
( 特点：互动性、参与性强，形式活泼，注重运用；
( 适用对象：代表公司形象，与客户、供应商、公众联系的公司新进工作人员；

体验活动分享
1、数轴的左边——圆点——右边，你的位置是？
2、A+B=C
3、可能与不可能（简单相信）
4、受害者人生与爱的人生
5、职业规划的延迟的享受



课程实施大纲
第一部分：职业规划（演讲、体验、影视、分享）
1、规划就是策划未来
2、职业规划与人生五关
3、职业规划与人生规划
案例分享讨论
4、职业规划与事业规划