那就是中盛之树，
代表着中盛集团，
我们就是树上的一枝一叶，
这就是生命共同体，
我们期待着
枝繁叶茂的那一天。
目 录
 前 言 	1
 第一章 理论篇 	2
 企业文化的概念和构成 	3
 第二章 理念篇 	4
 第一节 企业文化的核心内容 	5
 第二节 公司的发展愿景规划 	19
 第三节 “两个五年”规划相关内容 	20
 第四节 管理者的角色 	21
 第五节 员工信仰与公司信仰 	23
 第六节 公司企业文化其他相关重要理念 	23
 第三章 制度篇 	24
 第一节 公司管理模式和发展模式 	25
 第二节 公司组织构架、管理体系 	26
 第三节 战略思维 	28
 第四节 公司管理发展其他重要论断 	29
 第四章 行为篇 	31
 第一节 职业化 	32
 第五章 形象篇 	34
 第一节 品牌建设 	35
 第二节 VI 系统 	35
 结 语 	37
 

  前 言
欢迎阅读和使用《中盛集团企业文化手册》，大家每一个人都是我们中盛员工大家庭里不可缺少的一部分，中盛与您共同成长。中盛的壮大和腾飞需要我们的共同努力。 中国加入WTO，经济全球化，使所有中国企业面临着巨大的机遇和挑战，在新一轮竞争中,行业将按全球竞争力标准重新排序，只有 优秀企业才能在未来的竞争中生存。  “不断自我创新”、“员工说出心里话”，是我们永 的主题。回顾过去，我们一直在克服困难中前进，但我们坚信走自己的路，而且要健康 走下去。我们要把前进中成功的因素发扬光大，弘扬敬业、卓越、进取、责任、正直、诚信、奉献，以我们的核心价值观为导向，做到企业持续性发展，展望未来要实现我们的目标，最重要的是坚持变革创新，保持员工的激情和组织的活力。企业成功的经验证明，只有那些在成功时还能把握创新机遇，不断超越自我，超越成功的企业，才能长盛不衰。 我们深知，中盛发展的路还很宽，而且任重而道远。我们坚信，历史是由那些充分利用时代发展空间和机遇并不断进行变革创新的人们所谱写的。实现我们的愿景目标，这是历史赋予我们的责任和使命。让我们携起手来共创 美好明天  

第一章 理论篇

 



企业文化的概念和构成
一、企业文化的概念
企业文化就是指企业员工经过长期的生产实践，培育起来并且共同遵守的目标、价值观、行为规范及思维方式的总称。企业文化表现为团队共同认知的价值观、积累形成的管理经验、总结出来的行为准则、与众不同的企业形象。
二、企业文化的构成
 企业文化包括核心文化（精神文化、价值观）、制度文化（管理文化）、行为文化和物质文化四个组成部分。一般从与之相对应的四个维度来考虑我们整个企业文化的构成。这四个维度分别是理念系统、管理系统、行为系统和视觉系统。
 ( 理念系统
是指一个企业对自身发展所确定的战略意图、发展愿景、宗旨、精神、价值观、信仰等。 
 ( 管理系统