(企业HR专用)人力资源测试——综合素质1.基本智力指导语：请你在30分钟内回答完下列十三道题，如果你能在更短的时间内答完可以加分，但一到30分钟请立即停止答题。准备好一张白纸和一枝笔，把你的答案写在纸上，以备核对。 准备好了吗？开始！（1） 一位旅行者在埃及买了一枚印有“公元前三世纪”字样的金币向他人夸耀，考古学家却说他上当了，为什么？（2） 你连续十次向上扔硬币，每一次掉在地面上都是正面向上。假设一切情况照旧，你第十一次扔硬币，正面向上的可能性是百分之几。（3） 有一个人在自由市场上买进两只鸡，在回家路上两个熟人要买他的鸡，他只好把鸡卖了。每只卖价6元，其中一只赚了20%，另一只亏了20%。请问这个人到底是赚了多少钱，还是亏了多少钱，还是不赚不亏？（4） 你在甲地招聘员工，那里的人不是绝对的说谎者，就是绝对的诚实者。有一位应聘者走进来，他看上去是一位诚实者。他说，下一位女应聘者告诉他，她是一位说谎者。他说的是实话吗？（5） 两枚宇宙火箭同时发射，方向相反，哪一枚飞得更快一些？（6） 六千六百零六元写成6606元。现在请你尽快写出十一千、十一百又十一这个数。（7） 有五个人进行汽车竞赛，先后到达终点的情况是：李威不是第一，王明不是第一也不是最后，赵山在李威后面，孙乐不是第二名，朱英在孙乐后面。请你排出五个人到达的顺序。（8） 下列数列中少了一个什么数？ 3、7、15、（ ）、63、127……（9） 如果40个工人在2小时内能生产出20个零件，那么2个工人生产10个零件要花多少小时？（10） 有只蜗牛要从一口井底爬出来。井深20尺。蜗牛每天白天向上爬3尺，晚上向下滑2尺。请问该蜗牛几天才能爬出井口？（11） 有生、熟鸡蛋各一个，将它们旋转一下，怎样区别这两种蛋？（12） 小马不吃鱼和菠菜，小林不吃鱼和蚕豆，小吴不吃河虾和马铃薯，小方不吃排骨和蘑菇，小季不吃鱼和蘑菇。现在请你为这几位挑剔的客人准备晚餐，下列菜谱中你可选用哪几种菜？蚕豆清炒，奶油鳕鱼，芹菜炒海虾，排骨烧香茹，莴苣炒粉丝，白斩鸡。（13） 有个人最不喜欢正方形的东西。一次，一位不了解情况的木匠给他做了一个正方形的窗户。他生气地命令木匠重做。但是窗户的面积又不能变。你说，木匠怎样改做这个窗户呢？2.性格测试指导语：请你根据左测的内容，实事求是地评价自己，并左右侧圈出相应的字母。是 中 否（1） 你喜欢与人辩论吗？ A B C（2） 在爱情上你浪漫吗？ A C X（3） 你做事喜欢尽善尽美吗？ A C B（4） 与别人相处时你能够忍让吗？ C A X（5） 你有可能成为所在单位的领导吗？ V A C（6） 朋友们认为你待人热情吗？ V C Z（7） 你羡慕英雄吗？ V A M（8） 你是一个明智的人吗？ M X B（9） 你能舍己救人吗？ C Z M（10） 你的想法、判断、爱好常常是极端吗？ V B C（11） 你善于交际吗？ A M B（12） 对你来说人格比利益更重要吗？ C M X（13） 你的异性朋友认为你是一个多疑的人吗？ B Z V（14） 你对任何事情都满怀希望吗？ B Z M（15） 遇到急事你能三思而行吗？ M X B（16） 朋友困难时你会慷慨解囊吗？ C A X（17） 你的同事认为你富有想象力吗？ A B X（18） 你的上级认为你的理解能力强吗？ C Z B（19） 你的朋友认为你是一个主持公道的人吗？ C M A（20） 独处时常常陷入对未来的幻想之中吗？ V A M（21） 对任何事都抱着求实的态度吗？ M X A（22） 你愿将财产献给认为正当的事业吗？ V A X（23） 你是否对任何事情都爱发表不同的意见？ V A Z（24） 你有能力参加许多业余活动吗？ V Z X（25） 遇到不公平的事能控制你的感情吗？ A B M（26） 在成功希望很小时你会铤而走险吗？ V A B（27） 你喜欢从理论上论述他人认为不可能的事吗？ C B M3.创造力测试指导语：请你实事求是地回答下列50道题。如果认为同意就圈A，不同意就圈C，吃不准或不知道就圈B。（1） 我不做盲目的事，我总是有的放矢，用正确的步骤来解决每一个具体的问题。 A B C（2） 我认为，只提出问题而不想获得答案，无疑是在浪费时间。 A B C（3） 无论什么事情，要我发生兴趣，总比别人困难。 A B C（4） 我认为，合科逻辑、循序渐进的方法是解决问题的最好方法。 A B C（5） 有时我在小组里发表的意见，似乎使某些人感到厌烦。 A B C（6） 我常常花费大量时间来考虑别人是怎样看待我的。 A B C（7） 我认为，做自认为是正确的事情，比力求博得别人的赞同要重要的多。 A B C（8） 我不尊重那些做事似乎没有把握的人。 A B C（9） 我需要的刺激比别人多。 A B C（10） 我知道如何在考验面前，保持自己的内心镇静。 A B C（11） 我能坚持很长一段时间来解决难题。 A B C（12） 有时我对事情过分热心。 A B C（13） 在无事可做时，我倒常常想出好主意来。 A B C（14） 在解决问题时，我常常单凭直觉来判断“正确”或“错误”。 A B C（15） 在解决问题时，我较擅长于分析，而不太擅长于综合。 A B C（16） 有时我会打破常规去做我原来并未想要做的事。 A B C（17） 我喜欢收藏各种东西。 A B C（18） 幻想促进我提出许多重要计划。 A B C（19） 我喜欢客观而又理性的人。 A B C（20） 如果要我兼职，我宁可干一些实际工作，而不愿干一些探索性的工作。 A B C（21） 我能与同事们很好地相处。 A B C（22） 我有较高的审美感。 A B C（23） 在我一生中，我一直追求名利、地位。 A B C（24） 我喜欢坚信自己结论的人。 A B C（25） 我认为，灵感与获得成功无关。 A B C（26） 争论时，使我感到高兴的是原来与我观点不一的人变成了我的朋友。A B C（27） 我更大的兴趣在于提出新建议，而不在于设法说服别人接受这些建议。 A B C（28） 我乐意独自一人整天“深思熟虑”。 A B C（29） 我往往避免干那种使我感到低下的工作。 A B C（30） 在评价资料时，我认为资料的来源比其内容更重要。 A B C（31） 我不满意那些不确定和不可预言的事。 A B C（32） 我喜欢一门心思苦干的人。 A B C（33） 我认为，一个人的自尊比得到他人敬慕更重要。 A B C（34） 我觉得那些力求完美的人是不明智的。 A B C（35） 我宁愿与大家在一起努力工作，而不愿意一个人单独工作。 A B C（36） 我喜欢那种对别人产生影响的工作。 A B C（37） 在生活中，我经常碰到一些不能用“正确”或“错误”来进行判断的问题。 A B C（38） 对我来说，“不在其位，不谋其政”是正确的。 A B C（39） 我认为，那些使用古怪和罕见的词语的作家纯粹是为了炫耀自己。 A B C（40） 我认为，许多人之所以苦恼，是因为他们把事情看得太认真了。 A B C（41） 即使遭到挫折、反对和不幸，我仍然能对自己的工作保持原来的

(企业HR专用)人力资源测试——综合素质.doc