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HR游戏--加拿大道德测试题.doc
阅读环境:Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
经管语言:简体中文
经管类型:国产软件 - 人力资源 - 人力资源word
授权方式:共享版
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更新时间:2019-12-27 21:33:18
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HR游戏--加拿大道德测试题.doc介绍

加拿大道德测试题   第一道题是这样的:你在以往若干年的工作中,有没有未经许可拿过公司的东西回家?A:从没有;B:价值不超过5元;C:价值不超过20元;D:价值不超过100 元。   在单位工作怎么可能从没拿过公司的东西回家呢?所以选项A肯定是陷阱,选了才表示这人不老实,因此我选此新闻共B,毫不犹豫。   第二题:你的一名同事拿了公司的一元钱而没有申报,你认为老板以下做法是否合适?A:批评;B:阻止其提升或给予其降职;C:开除;D:报警,起诉该员工。   按我自己的想法,选择A和B还属可理解,选择C就已经过分了,D是不考虑的。但我知道加拿大人可能更看重这样的事情,于是昧着良心选了C。   第三题:你在商店买了东西回家,一看营业员少收了你一元钱,你会开车回去还给他吗?(开车的费用超过一元)。我当时认为这也是个陷阱,真有人会干这样的事情吗?那不是中国人说的被钱撑糊涂了吗?于是选不会,当时还被自己的真诚很是感动了一番。   结果大家都知道了:第一题绝对不能选拿过;第二题应该是起诉(在加拿大,即使是拿公司的文件回家去加班,也必须事先经过主管的同意,否则性质就很严重,属于偷窃,公司就完全应该起诉,更何况是一元钱的现金了);第三题应该是还回去。

HR游戏--加拿大道德测试题.doc

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