结构化面试模式 致主试者：求职者面试指导的目的是帮助进行雇员选拔和配置。若用于某一职位的全体求职者，则可帮助你对求职者进行比较，并且可提供比非结构化面试更客观的信息。 因为这是一般性指导，所有项目可能并不都适用于每一种情形。请跳过不适用的项目，加入对特定职位适用的项目。在结尾处有加入额外问题的空间。 工作兴趣 姓名                          申请职位 你认为工作（职位）包含什么职责？ 你为什么申请这一工作（职位）？ 你具有哪些工作的资格条件？ 你的工资要求是多少？ 你对我们公司有哪些了解？ 你为什么要为我们工作？ 当前工作状况 你现在有工作吗？     是      否。如果否，你失业多久了？               你为什么失业？                       如果你在工作，为什么申请本职位？ 你什么时候能开始和我们一起工作？ 工作经历 （从求职者的当前或最后职位开始往后，所有时期都应当计算。依据求职者的年龄，至少追溯12年，服役也视为工作） 当前/最后雇主                        地址 就业日期：从                           到 当前/最后工作名称： 你的职责是什么？ 你是否在该公司中一直从事同样的工作？           是            否 如果不是，说明你从事的各种工作，每一工作的就职时间，及担负的主要责任 你的起薪是多少？          你现在的收入是多少？          评  语 你最后或当前主管的姓名： 对于那份工作你最喜欢的是什么方面？ 你最不喜欢的是什么方面？ 你为什么要离开？ 你为什么要立即离开？ 主试者评语或观察 在你从事最后一项工作前你做什么？ 你在哪里工作？ 地点                                     工作名称 职责 你在该公司一直从事同一工作吗？             是              否 如果不是，请描述你所从事的工作、时间及每一项工作担负的责任： 你的起薪是多少？                       你离开时的工资是多少？ 你最后的主管者的名字 我们可以和公司联系吗？          是          否 你最喜欢在什么地方工作？ 你为什么离开现职？ 你考虑过在其他公司工作吗？ 主试者：如果各就业时期之间有间隔，应当向求职者询问间隔问题 主试者评语和观察 在那家公司工作前你做什么？ 你有什么其他的工作经历？简要地进行说明并解释每一工作的一般职责： 在过去五年里，你是否曾经失业？           是           否，为寻找工作你做了什么努力？ 你具有其他能帮助你胜任本职位的经历和培训吗？解释你在什么地方和怎样获取这一经历或培训的。 教育背景 你接受过哪些能够帮助你从事所申请工作的教育和训练？ 说明你接受的任何正规教育（如果相关，主试者可用技术培训代替） 业余活动 业余时间你做些什么？     兼职工作                竞技运动  娱乐活动                     俱乐部               其他                    请说明 主试者的特别问题 主试者：补充面试中提出的其他问题，留出空间用于作答 个人问题 你愿意迁至新地方吗？         是         否 你愿意出差吗？           是          否 你愿意出差的最长时间是多少？             你能够加班吗？ 你怎样看待周末上班？ 自我评价 你认为你的优点是什么？ 你认为你的缺点是什么？ 主试者：比较求职者的回答和求职者申请表提供的信息。澄清任何不一致的地方 在求职者离开前，若主试者尚未提供关于组织和职位空缺的基本信息，主试者应当予以提供。求职者应当得到关于工作地点、工作时数、工资或薪金、报酬类型，以及其他会影响求职者对工作兴趣的信息 主试者的印象 对每一特征按1—4级来评定，1是最高评定；4是最低评定 	1	2	3	4	评    语		个人特征							个人外貌							举止、姿态							讲话							与主试者的合作							工作的关联特征							工作经历							工作知识							人际关系							 总体评定            1            2             3             4                5           很好       平均以上        平均          勉强          不令人满意                     （很合格）     （合格）     （仅合格） 评语                                         主试者              日期  

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