2010年培训工作规划 http://www.upicture.com.cn/down/  更多免费下载，尽在管理资源吧（www.glzy8.com） 晋升培训管理制度 培训最终目标 改进 建立培训体系 制定培训管理制度 建立培训课程体系 建立内部讲师体系 建立效果评估体系 基础 管理课程体系 技术课程体系 制定岗位技能清单 规划设计员工职业生涯 员工素质、技能、绩效的提升 公司整体素质、绩效的提升 灵魂 载体 入职培训课程体系 在职培训课程体系 管理类讲师 技术类讲师 口试 笔试 调查问卷 工作效益评估 员工培训目标 晋升管理制度 岗位说明书 绩效考核制度 

某企业2010年培训工作规划（流程图）.doc