【推荐】幼儿园园长年度总结四篇
【推荐】幼儿园园长每年总结四篇
总结是指社会组织、企业和个人在某个时期、某个项目或某项工作结束或完成后,对自己的成就进行回顾、分析和评价,总结经验,找出差距,吸取教训和一些规律性认识的书面材料。它能让我们更有效率。我们写个总结吧。那么总结应该包括什么呢?以下是边肖编写的4份幼儿园园长年度总结,仅供参考。我们来看看。 幼儿园园长年度总结 篇1
主任办公室工作总结
已完成的重点工作:
1.制定各种计划,召开各种会议。
2.梳理20xx 《蒸幼专刊》。
3.参加儿童绘画比赛。
4.开展推广周。
5.新园区各种物资的有序采购。
6.区级项目中期报告前的准备。
7.积极申报市三八红旗手、区三八红旗手、区三八红旗集体获得的荣誉:
1.共有6名教师获得了新课堂实验的论文:两个一等奖,两个二等奖和三个奖。
2.少儿美术大赛获奖很多:哈哈活力锻炼获市二等奖;给三个孩子唱歌、跳舞和说话
故事比赛一等奖;三个孩子的集体舞获区二等奖;一个孩子在区歌唱比赛中获得二等奖;两个孩子得了评书三等奖;经验问题的调整
亮点:
1.各行工作安排得当,推进过程相对有序:各种会议的召开有一定的计划性和精准性
要性,增强目的性和有效性;培训活动可以顺应教师需求,在问卷调查的基础上,分层次规划实施培训。
2.积极参加各种活动,成功带来了成倍的快乐:上学期新课堂实验作文和儿童美术比
竞赛取得了可喜的成绩,这归功于教师们的积极参与和认真努力。9月,积极响应区教育工会号召,积极申报三八红旗手、红旗集体。
问题:
1.传染病多发:手足口病和水痘传染病分三类、两类发生
停课;这种现象一方面是家庭卫生造成的;另一方面,上午检查、下午检查、全天观察不到位;第三,也缺乏卫生和消毒。
建议:注意日常检查、专项调查和随访,提高护理后勤的操作能力和专业意识。
2.超前思维和后续行动意识薄弱:在每周五创造班级环境和新校园环境的过程中,教师表现茫然。关键在于缺乏对照片的解读,缺乏对环境营造的思索,对意义和价值的理解不足,导致一些纠结,进展缓慢。 幼儿园园长年度总结 篇2
Xx年悄悄划了个圆满的句号。回顾这一年的工作,我感到欣慰。虽然不能说自己创造了一流的成绩,但我决心立足自己的定位,不断进步,把幼儿园的发展推向一个新的高度,把教师的教育教学水平推向一个新的高度。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略和方法。在不断的实践和探索中,在园区的办学条件、管理水平、师资队伍建设、教育质量和儿童发展等方面都取得了显著的成绩。下面,我以我的一点工作经验,向同事们坦白,我的工作总结如下:
第一,加强内部管理,提高办园品位
幼儿园园长是幼儿园的灵魂。我注意自我反思和学习,更注意团队建设。以我为核心的团队成员为园区的老师们起到了表率作用。我在团队建设中强化了三种意识:“整合意识”、“开拓意识”和“服务意识”。班子成员团结一致,分工明确,勤政廉洁,严格依法办事。他们是一支“开放、团结、诚实、高效”的优秀团队
我注意为老师创造灵活的工作空间。在工作中,始终不要忘记征求老师的想法和意见,采用对话而不是命令;思想上,鼓励多交流,不求统一;工作方法灵活多变。我努力营造健康温暖的文化氛围。在保证教育现代化投资的同时,尽一切可能改善教职员工的福利;我以务实的作风工作,带领身边的年轻老师努力工作;我以饱满的工作热情团结人们。我不摆架子,不说空话,也不高调唱歌。常常找各种机会和年轻的老师交流思想,谈心,引导老师和员工珍爱自己,热爱生活,快乐工作。每一个小细节都充分体现了我对教职员工的关心。我的感性和灵活的管理体现了全体教师的真诚,激发了员工的积极性、主动性和创造性。
二是狠抓内涵建设,提高教育质量
在“务实灵活、求实创新、统一统一”的大理念下,狠抓园林内涵建设,大力提高办园质量。暑假期间,大班教学楼装修,整栋楼阳台封闭,幼儿园环境更温暖,更有童趣。每个班级、房间都加了空调,校园局域网不断完善。在局域网的支持下,基本实现了无纸化办公。计算机网络实现了班级间的互通和更高层次的互通,园林部门的资源共享提高了管理透明度,提高了管理效率。
我主张教师认真学习教学艺术,提高课堂教学质量,夯实实践基础,根据新的基础教育理念不断审视和反思自己的工作,理性构建自己的教育理念,不断提高教育艺术,积累教育智慧。我鼓励老师们“每个人都有潜力,一
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