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新鲜人必修学分职场赢家生活法则.ppt
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数理语言:简体中文
数理类型:国产软件 - 环境学科 - 环境学科ppt
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更新时间:2019-12-30 19:40:22
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新鲜人必修学分职场赢家生活法则.ppt介绍

新鮮人必修學分—職場贏家生活法則 中華民國大專生涯發展協會 理事長 楊智為老師 課程綱要 壹、現況問題 貳、產業類別 参、企業型態 肆、企業評價 伍、就業策略 壹、現況問題 一、根據行政院勞委會95年12月30日統計資料顯示,        台灣全年廣義失業人口達63萬人 二、根據行政院青輔會96年1月16日公佈新聞,台灣       社會新鮮人(20-30歲)平均失業時間為8.5個月 三、根據人力銀行統計分析,發現社會就業人才       轉業(職)的時間為4.3個月 四、根據cheers雜誌95年11月報導,台灣上班族有高       達64.5%不滿意企業環境 五、根據經理人月刊分析報導,國內資深企業主管更       有78.2%,不滿意社會新鮮人的工作表現 貳、產業類別 ㄧ、農、林、漁、牧業(佔台灣總產業2%) 二、傳統製造業(佔台灣總產業5%)       例:營建、汽車、紡織、塑膠、電子工業.. 三、新服務業(佔台灣總產業93%)       例:金融、飯店、餐飲、仲介、休閒…  参、企業型態 ㄧ、按照企業組織法人形式,分為三大類:         1.政府(公)部門         2.私人企業         3.非營利組織(第三部門) 参、企業型態 二、按照企業組織規模形式,分為三大類:         1.大型企業(員工人數達100人以上)         2.中小企業(員工人數達20-100人以上)         3.微型企業(員工人數達1-5人以上)  参、企業型態 三、按照企業組織資本形式,分為三大類:         1.純外商企業(100%外商持股)         2.純本土企業(100%本土持股)         3.國際性企業(30%以上外商持股) 肆、企業評價 一、企業外在(相)環境評斷指標         1.產業前景         2.市場競爭力         3.社會形象         4.管理效能         5.人資系統 肆、企業評價 二、企業內在(涵)環境評斷指標        1.長期願景        2.核心價值        3.經營理念        4.團隊文化        5.社會意義 伍、就業策略 ㄧ、知己(適性價值)        1.個性        2.興趣        3.專長        4.現實        5.潛能        6.理想        7.使命 伍、就業策略 ㄧ、知彼(企業需求)     1.有實力     2.有潛力 結論 接受學習與訓練 是您現在最重要的策略!! * * 

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