职业生涯规划的方法与步骤职业生涯规划的定义 　职业生涯规划（简称生涯规划），又叫职业生涯设计，是指个人与http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%BB%84%E7%BB%87组织相结合，在对一个人http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%81%8C%E4%B8%9A%E7%94%9F%E6%B6%AF职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%83%BD%E5%8A%9B能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%81%8C%E4%B8%9A%E5%80%BE%E5%90%91职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 职业生涯规划的意义 以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。 突破生活的格线，塑造清新充实的http://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%87%AA%E6%88%91自我。 准确评价个人特点和强项。 评估个人目标和现状的差距。 准确http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%AE%9A%E4%BD%8D定位职业方向。 重新认识自身的http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BB%B7%E5%80%BC价值并使其增值。 发现新的职业机遇。 增强职业竞争力。 将个人、事业与家庭联系起来。 职业生涯规划制定的原则　⒈清晰性原则：考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当? 　⒉挑战性原则：目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已? 　⒊变动性原则：目标或措施是否有http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%BC%B9%E6%80%A7弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整? 　⒋一致性原则：主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%BB%84%E7%BB%87%E5%8F%91%E5%B1%95组织发展目标是否一致? 　⒌激励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%BF%80%E5%8A%B1激励作用? 　⒍合作性原则：个人的目标与他人的目标是否具有合作性与http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%8D%8F%E8%B0%83协调性? 　⒎全程原则：拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程，作全程的考虑。 　⒏具体原则：生涯规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行。 　⒐实际原则：实现生涯目标的途径很多，在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%BB%84%E7%BB%87%E7%8E%AF%E5%A2%83组织环境以及其它相关的因素，选择确实可行的途径。 　⒑可评量原则：规划的设计应有明确的时间限制或标准，以便评量、检查，使自己随时掌握执行状况，并为规划的修正提供参考依据。 职业生涯规划的期限　职业生涯规划的期限，划分为短期规划、中期规划和长期规划。 　短期规划，为三年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。 　中期规划，一般为三至五年，规划三至五年内的目标与任务。 　长期规划，其规划时间是五至十年，主要设定较长远的目标。 如何做好职业生涯规划 　1、正确的心理认知 　1）认清人生的价值 社会的价值并不被所有的人等同接受 “人云亦云”并不等于自我的人生价值 人生价值包括：经济价值、权力价值、回馈价值、审美价值、理论价值。 　2）超越既有的得失 每个人都很努力，但成就并不等同。 后悔与抱怨对未来无济于事，自我陶醉则像“龟兔赛跑”中的兔子。 人生如运动场上的竞技，当下难以断输赢。 　3）以万变应万变 任何的执著都是一种“阻滞”前途的行为 想想“流水”的启示 “学非所用”是真理 　2、剖析自我的现状 　1）个人部份 健康情形：身体是否有病痛？是否有不良的生活习惯？是否有影响健康的活动？生活是否正常？有没有养生之道？ 自我充实：是否有专长？经常阅读和收集资料吗？是否正在培养其他技能？ 休闲管理：是否有固定的休闲活动？有助于身心和工作吗？是否有休闲计划？ 　2）事业部份 财富所得：薪资多少？有http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%82%A8%E8%93%84储蓄吗？有http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%8A%A8%E4%BA%A7动产、http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%9C%89%E4%BB%B7%E8%AF%81%E5%88%B8有价证券吗？有http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%B8%8D%E5%8A%A8%E4%BA%A7不动产吗？价值多少？有外快吗？ http://wiki.mbalib.com/wiki/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E9%98%B6%E5%B1%82社会阶层：现在的职位是什么？还有升迁的机会吗？是否有升迁的准备呢？内外在的http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BA%BA%E9%99%85%E5%85%B3%E7%B3%BB人际关系如何？ 自我实现：喜欢现在的工作吗？理由是什么？有完成人生理想的准备吗？ 　3）家庭部份 生活品质：居家环境如何？有没有计划换房子？家庭的布置和设备如何？有心灵或精神文化的生活吗？小孩、夫妻、父母有学习计划吗？ 家庭关系：夫妻和谐吗？是否拥有共同的发展目标？是否有共同或个别的创业计划？父母子女与父母、与公婆、与姑叔、与岳家的关系如何？是否常与家人相处、http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%B2%9F%E9%80%9A沟通、活动、旅游？ 家人健康：家里有小孩吗？小孩多大？健康吗？需要托人照顾吗？配偶的健康如何？家里有老人吗？有需要你照顾的家人吗？ 　3、人生发展的环境条件 　1）友伴条件：朋友要多量化、多样化、且有能力。 　2）生存条件：要有储蓄、发展http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%9F%BA%E9%87%91基金、http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%B8%8D%E5%8A%A8%E4%BA%A7不动产。 　3）配偶条件：个性要相投、社会态度要相同、要有共同的家庭目标。 　4）行业条件：注意社会当前及未来需要的行业，注意http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%B8%82%E5%9C%BA%E5%8D%A0%E6%9C%89%E7%8E%87市场占有率。 　5）http://wiki.mbalib.com/wiki/%E4%BC%81%E4%B8%9A企业条件：要稳定，则在大中型企业；要创业，则在小企业。http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%85%AC%E5%8F%B8公司有改革计划吗？公司需要什么人才？ 　6）地区条件：视行业和http://wiki.mbalib.com/wiki/%E

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