奥联网：金雄 
 　　“企业家”一词最早出现于 1755 年康替龙所著的《商业概况》一书。继康替龙之后，萨伊最早强调企业家的重要地位，并赋予企业家以企业组织“协调者”的角色。以后这一术语在英国得到了广泛的推广。但到 19 世纪末，随着新古典主义经济学的兴起，企业家从经济学理论中消失了。 
 　　马歇尔在 1890 年出版的《经济学原理》中重新强调企业家的作用，并且比较全面地阐述了企业家的多种职能。继马歇尔之后，关于企业家的一般规定性主要有以下几种： 
 　　（ 1 ） 1921 年，奈特在其博士论文《风险不确定性和利润》中，认为“企业家是不确定性决策者”。在不确定性世界中，企业家的首要职能是“决定干什么，以及如何去干”，决策正确，企业家得到剩余或利润，决策失败，企业家承担相应的责任和损失。奈特关于企业家的内在规定性的说明，实质上是从企业的交易性角度来展开的，这使他比萨伊进了一步，但同时，他又忽视了企业家的生产作用。 
 　　（ 2 ） 19 世纪 30 年代，熊彼特在其名著《经济发展论》中，确定了企业家的明确含义：“企业家即创新者”。这种创新有五种类型：引入新产品、引入新的生产方法、开辟新的市场、夺取原材料或半成品的新供应来源和创立新的工业组织。与奈特相比，熊彼特的企业家定义又回到了企业家在企业中的生产作用。与萨伊相比，他由于强调创新，显然也进了一步。 
 　　（ 3 ） 1973 年，奥地利学派的柯兹纳在其著作《竞争与企业家精神》中，将企业家定义为：“具有一般人所不具有的、能够敏锐地发现市场获利机会的洞察力的人”。 
 　　（ 4 ）彭罗斯在企业家内在规定性的探索上做出了重要贡献，他认为，企业家与他在企业中的地位、职务毫不相干，他是指发挥“企业家服务”作用的人。彭罗斯用企业家服务来概括企业家在企业内、外的作用，实质上就是在讨论企业家在企业的生产性和交易性两个方面的作用。 
 　　（ 5 ）卡森在 1982 年出版了《企业家：一个经济理论》中将企业家定义为：“专门就稀缺资源的配置做出判断性决策的人”。与其他人的概念相比，他的企业家概念更具有一般性。但是，同时也造成了他的企业家概念的偏颇，即只注重了企业家在企业中的交易性，而忽视了其生产性。 
 　　回顾以上分析，不难得出这样的认识：企业家的内在规定性，只有在企业组织中来讨论才是正确的。 
 　　从企业的性质来看，企业是人力资本和物质资本契约的规定性，表明了企业具有生产性与交易性的双重特征。那么，企业中企业家的规定性，也就与此相对应，应该从生产性与交易性两个角度来分析。 
 　　从生产性来看，企业家首先是以经营企业为职业的人，同时他还必须具有企业家精神。这里的企业家精神，既包括将知识应用于具体目的和具体执行操作职能，也包括熊彼特的企业家创新功能和科斯的企业家在企业内的“权威”功能。 
 　　从交易性来看，企业家作为企业的代表，须利用自身的人力资本做出判断性决策。这里所要求的企业家精神，既包括奈特的企业家敏锐洞察力，也包括彭罗斯的企业家主动克服不确定性精神，又包括奈特的企业家不确定性决策者和卡森的判断性决策者，以及科斯的降低交易成本职能。 
 　　总之，企业家是这样的一群人，他们以经营企业为自己的职业，通过利用自身人力资本，对企业生产性活动和交易性活动的综合协调和不断的判断性决策和创新活动，最大限度地降低交易成本和生产成本，实现企业的长远发展和自身利益最大化的有效结合。 
 
关于“企业家”概念的一些观点.doc