我的人生我做主 职涯规划实现人生价值 什么是职业生涯？ 职业生涯是作为个体的人一生的工作历程，它以时间为主线，以工作内容为载体，具有动态性的发展。 什么是职涯规划？ 职涯规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素，进行分析和测定，确定职业发展的轨迹和目标。 有效的职涯规划 使我们明确定位，找准方向，大胆实践，不畏艰难，朝着自己的人生目标迈进，有所超越，实现人生的价值。 斯图尔特职涯的启迪 “家政女皇”玛莎.斯图尔对职业生涯总结的主要法则： 法则一：投入热爱的领域。择己所爱，择己所长，择己所需，择己所利。 法则二：确认自己的目标。“跛足而不迷路，能赶上虽健步如飞却误入歧途的人。” 法则三：随时审视自己。用望远镜、广角镜与显微镜来检视优缺点与机会。望远镜让你看的更远，广角镜让你看得更广，显微镜让你看得更清。 寿险职涯，立足现在谋划未来。     职涯规划是一门学问，更是一门艺术。             完整的职涯规划可以使我们明确发展的目标，是调整和把握自己发展方向的依据和途径。 保险营销生涯发展的三个阶段 生存期：职业层面为寿险推销员。 成长期：职业层面为寿险营销员或业务             主管。 成熟期：职业层面为寿险规划师或高级主管。         寿险规划师是立足于客户实际状况及实际需求的一揽子解决方案的制订者，是客户的保障问题的终结者，是家庭理财方面的专家。  成熟期的寿险规划师具备如下职业素养：    有较高的信誉等级，拥有诚信的品牌；    正直、有责任心并富有人文情怀；    有不渝的职业信仰；    有严谨的专业素养与知识结构。 印度哲学家奥修在《智慧金块》中说：         “您并不是一生下来就是一棵树，您一生下来只是一粒种子，您必须成长到您会开花的点，那个开花才是您满足和达成。” 职涯规划：坚定信心，扎实行动  新人职涯：坚定信心，相信自己  老兵职涯：深化目标，扎实行动 1.长期计划： 你期望在这行业的未来五年中，完成什么目标， 及你计划要使用什么方法达成你的目标﹖你打算 每年发展及增加多少新的客户﹖  3.工作习惯和时间管理： ?你如何安排和执行你每天、每周、每月 及每年的事业活动﹖ ?你何时做你每天、每周的计划，以及包含那些﹖ ?你是否有约访的区域﹖ ?你是否为你每一部份工作留下特定的时间﹖ ?你如何使用你的晚上及中餐时间﹖ ?你是否专职工作─每天﹖  职涯规划：顺应事业发展规律 一、问自己：真的爱寿险业？真的将寿险当成了事业？ 《象》曰：天行健，君子以自强不息。 《象辞》说：天道运行周而复始，永无止息，谁也不能阻挡，君子自立自强。 二、新入寿险业，市场实践不可少 三、在市场实践中，学习、学习、再学习！ 四、月月营销路，心态要归零，不要放松对自己的 要求！ 五、努力不会徒劳，终会有升迁的机会！ 六、终于有机会施展，达到了职涯的一个目标！ 七、山外有山、人外有人。 八、长久不衰、以德为本，群策群力！                        选择寿险营销也就意味着选择了激烈的挑战与竞争。在这一行业的灿烂星河中，更多的是体会着拼搏与艰辛。大浪淘沙、优胜劣汰，我能在寿险行业走多远？该怎样规划自己的未来，成就一番精彩的人生呢？ * * 2.目前目标： 今年你为你自己准备好什么计划及目标﹖ 你已成功的完成它们到什么程度﹖ * 

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