10-1 心存感激      對給你指導幫助的人,對你所在的企業,對每一縷陽光和每一滴水.  10-2 感恩的人更忠誠      企業給員工以機會,員工還企業以忠誠.  10-3 幫助別人就是幫助自己       以感恩的態度支對待別人,你會發現,幫助別人就是幫助自己. 第十一種人 機智應變的猴子 最需要的!!!     猴子機智、靈活、動作敏捷,它總是能夠迅速而恰當地應對變化.莽莽叢林裏,雖有威猛的老虎、兇殘的狼……但猴子卻能憑借自己的機智應變獨占山頭.      一個人每天都會面臨許許多多的變化,是束手無策?還是像猴子一樣機智應變?不同的選擇決定著你不同的職場命運! 11-1 人應該有點猴性      應變能力強的人是世界500強最需要的人. 11-2 處亂不驚       不管情況如何變化,你都要有一顆冷靜的心.  11-3 隨機應變      猴子在任何變化面前都不會束手無策. 第十二種人 勇於創新的猩猩 最需要的!!! 、     在自然界中,有一種被人認爲是最聰明的動物,它的生存能力極強,會製造工具;會用樹枝誘取白蟻;會用石頭砸開椰子;會借用木箱摘取高處的香蕉.      它就是極富創意的猩猩!      在激烈的競爭中,推陳出新是企業的生命;在職場上,富於創新的員工最愛歡迎.抓住思想的火花,在實踐中曆練創造力,你就會成爲世界500強最需要的員工! 12-1 不創新,就死亡      創新是企業的生命.  12-2 創意無限      使自己的思維從不同的角度思考問題,不要僅僅停留在一個層面上. 12-3 把腦袋打開一毫米        創新與保守的分界線,只在於你是否肯反腦袋打開一毫米. 第十三種人 勇敢挑戰的獅子 最需要的!!!        爲什麽獅子一聲怒吼,山河會爲之變色?         爲什麽獅子能藐視一切,所向披靡?         爲什麽獅子能面對各種挑戰,成爲森林之王?        …….        因爲獅子有一顆勇敢的心!        人生無極限,只有敢於挑戰艱難的人,敢於向 一切”不可能”發起沖鋒的人,敢於戰勝自我的人,他們才是世界500強最需要的人. 13-1 成功的座椅只爲勇敢者預定      最成功的人往往就是那些敢冒巨大風險的人.  13-2 沖破傳統藩籬      離開常走的大道,潛入森林,你就肯定會發現前所未見的東西.  13-3 雞蛋也能碰贏石頭      風險與機遇仿佛一對孿生兄弟,機遇只會青睞那些有足夠勇氣、敢於冒險的人. 世界500強最需要的13種人 [美] 詹姆斯.希爾曼 著 第二種人    團結合作的螞蟻 第三種人    目標遠大的鴻雁 第四種人    腳踏實地的大象 第五種人    善解人意的海豚 第六種人    適應環境的變色龍 第七種人    目光銳利的老鷹 第八種人    忍辱負重的駱駝 第一種人    盡職盡責的牧羊犬 第九種人    嚴格守時的公雞 第十種人    感恩圖報的山羊 第十一種人  機智應變的猴子 第十二種人  勇於創新的猩猩 第十三種人      勇敢挑戰的獅子 第一種人 盡職盡責的牧羊犬 最需要的!!!  在茫茫原野中,即使牧羊人已遠遠離開也照樣有一雙警惕的眼睛在不倦地巡視著:既維持著羊群的秩序,雙保護它們不愛野狼的偷襲.  它就是深愛主人信任的牧羊犬!  牧羊犬主動、敬業、忠誠.它們積極主動地擔負起保衛、警戒和放牧的工作,它們忠於自己的職責,一絲不苟,從不讓主人操心!  在企業裏,工作業績的好壞固然與能力相關,但盡職盡責是成功的必要前提.你是一個盡職盡責的人嗎?你能讓老闆放心嗎?一句話,你有牧羊犬的精神嗎?這將決定你能否得到老闆的重用和信任. 1-1 員工的第一要務     從平庸走向出色,靠的是業績,而盡職盡責是其中的關鍵! 1-2 勇於承擔責任      推卸責任是醞釀下一次錯誤的開端. 1-3 拒絕壞習慣     把已有的壞習慣扔掉,不被新的壞習慣傳染. 第二種人 團隊合作的螞蟻 最需要的!!!     螞蟻太渺小了,恐怕連柔弱的蝴蝶也對它不屑一顧!但它們團結起來的力量卻相當驚人,可以在瞬間吃掉一頭大象!在螞蟻家族中,工蟻負責日常生活,蟻後負責繁衍後代,生活井然有序,儼然一個組織嚴密的社會.遇到困難,它們馬上團結起來,浩浩蕩蕩,力量驚人,勢不可擋!     再偉大的天才,也不可能獨自支撐一個企業;脫離了團隊,任何人都無法生存.像螞蟻一樣團結起來,各司其職,爲了共同的目標而努力!把自己融入到團隊中去,最大限度地發揮團隊的優勢,你就會成爲世界500強最需要的人! 2-1 沒有其他選擇     一滴水很容易幹涸,但投入大海的懷抱,就成就了永恒.  2-2 與對手合作     矛盾的雙方因相互依賴而共存.  2-3 共同的目標和有效的溝通     工作中的根本問題,是由於溝通和交流的中斷造成的. 第三種人 目標遠大的鴻雁 最需要的!!!     鴻雁站立在湖邊,看似沈著寧靜,心中卻懷著遠大的目標,而且堅定不移.它們一旦展翅高飛,就會義無反顧,不管路途有多遙遠,不管遭遇多不困難,它們都不會偏離航向,一直奮飛,直到目的地!     目光短淺的員工,一旦滿足於現狀,就會放棄對未來目標的追求,錯失很多良機從而墜入”小富即安”的泥沼,停下了前進的腳步.     而那些像鴻雁一樣目標遠大的員工,總是在不懈的追求中尋更大的成功. 3-1 目標永遠在前方     道路永遠在延伸,目標永遠在前.每天迎著日出前進是我們不變的信念!  3-2  永不放棄     目標可以調整,但不能放棄!  3-3 怎樣實現     偉大目標的實現在於行動.  第四種人 腳踏實地的大象 最需要的!!!     除了已經滅絕的恐龍,陸地上的龐然大物就屬大象了.它既不像狼那樣張牙舞爪地逞凶斗狠,也不像鸚鵡一樣巧言令色卻百無一用.它一步一個腳印,踏實可靠,給人以強烈的安全和責任感.      像大象一樣扎實、沈穩、令人放心和說到做到的人,無疑是世界500強企業最需要的人,企業也願意將更多的重任放在他們的肩上. 4-1 一步一個腳印     踩著浮板過日子的人總會有落水的一天;腳踏實地才能走向通往成功的坦途.  4-2 小人物變大人物     觀察小人物成爲大人物的經歷,你會發現他們的每一步都踏實而有力.  4-3 一定要跳槽嗎     一步一個腳印,你才能有更大的價值. 第五種人 善解人意的海豚 最需要的!!!    海豚也許是動物中最善解人意的了,因此也贏得了動物博士的稱號.     水族館裏,海豚能準確領會馴獸員的每一個指示,表演各種美妙的騰空跳躍,它們與馴獸員和諧、默契、配合無間.     善解人意其實是最大的智慧.現代企業中,情商已遠遠重於智商.作爲企業中的一員,善於理解他人,傾聽別人的意見,會減輕人際相處的難度,讓你更具人緣. 5-1 站在別人的角度看問題    要想更好地了解別人,最好的方法就是站在別人的角度看問題.  5-2 善解人意的海豚最可愛     爲你的老闆、上司、同事和客戶著想,哪怕這事跟你沒關係.  5-3 記住客戶的名字     在人們的心目中,惟有自己名字是最美好、最動聽的. 第六種人 適應環境的變色龍 最需要的!!!     變色龍廣泛分布於地球的各個角落----無論是怪石嶙峋、寸草不生的險峰,還是酷日當頭、幹旱無比的沙漠,都留下了它們悠然行走的

500强企业最需要的13种人.ppt