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说 明
企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。本文就管理细则、生产经营管理制度、行政管理制度、部门经济责任制度、管理者经济责任制度及其文本格式分别加以说明，可直接修改使用。


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目 录
 企业管理制度文本 	1
 第一章  内部管理细则文本 	1
 内部管理细则参考格式 	2
 公司内部细则 	2
 第一章 管理大纲 	2
 第二章 员工守则 	3
 第三章 财务管理 	3
 第一节 总则 	3
 第二节 财务机构与会计人员 	4
 第三节 会计核算原则及科目报表 	7
 第四节 资金、现金、费用管理 	10
 第五节 工资及奖金 	14
 第六节 税收及利润分配 	14
 第七节 利润上交和库存物资财务管理 	14
 第八节 会计凭证和档案保管 	15
 第四章 人事管理 	16
 第一节 总则 	16
 第二节 编制及定编 	16
 第三节 员工的聘（雇）用 	17
 第四节 工资、待遇 	18
 第五节 假期及待遇 	19
 第六节 辞职、辞退、开除 	21
 第七节 附则 	22
 第五章 行政管理 	22
 第一节 总则 	22
 第二节 文件收发规定 	23
 第三节 文印室管理规定 	23
 第四节 电脑室管理规定 	24
 第五节 办公用品领用规定 	25
 第六节 电话使用规定 	25

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