市场营销人员结构化面试题目 " K. Y6 _# J# f3 ^/ q2 fbbs.hrsalon.org4 l* H??l0 M. k% U一导入性问题bbs.hrsalon.org) w# x; @3 q, z1、 您住的远吗？来我们这儿得多长时间？9 m& y" U2 x; H7 P7 rHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区2、 我们这儿好找吗？bbs.hrsalon.org& t4 Z) O! n??w, Z4 d3、 我们今天主要想请您到公司随便聊一聊，听听您的想法，那我们开始好吗？- b$ g7 }3 {1 `HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS 0 i- c9 f' y3 p( K二、 动机与岗位匹配性bbs.hrsalon.org5 G3 h& y( @. \2 s2 @# h$ W. d1、 在您的工作经历中您感觉自己最成功的一件事情是什么？您最大的收获是什么？您感觉还有什么遗憾的地方吗？人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理8 W" e" p- B) w6 V9 Q2、 您对自己今后的发展有什么打算？根据您的想法您感觉自己有哪些地方完善？您有什么具体的计划？0 ~# n5 L% p7 tHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区3、 您希望在什么样的环境中工作？对直接领导有什么期望？对同事有什么期望？4 B5 v& ], Z& w# i; t7 L; z4、 您比较认同什么样的企业文化？HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS4 j& ?& {! S+ M1 x0 x: A2 `+ ~bbs.hrsalon.org( Q, @5 ]7 X1 s0 x9 W三、 言语表达能力HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区) v: K" f6 s??A6 E4 f4 b3 }1、 请简单的谈谈您从大学毕业以后的工作经历。HR论坛|人力资源|HR博客|HR社区1 K( d: t/ e3 \5 B8 R2 B; f7 r9 w2、 在您的工作经历中您感觉自己最深的体会是什么？您最值得告诉我的经验是什么？您为什么觉得这些内容对您体会最深？bbs.hrsalon.org. h1 p! o??n2 c9 @: n3、 请您描述一件最近您与他人发生争执或冲突的事情经过。$ [6 ?8 d& a6 m: R" N" JHR论坛|人力资源|HR博客|HR社区 人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理( Z9 U0 F( p0 \( S; J5 R+ k四、 综合分析能力bbs.hrsalon.org& a% Q??N+ ~- Y5 F0 V$ N??[1、 您对市场（marketing）与销售sell两种工作有什么看法？两者的不同点是什么？您喜欢市场还是销售？人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理# q0 X??M# F2 ^! Q2、 您对我们这项事业的情景有什么看法？能给我们提出一些建议吗？" Z! W2 w3 ~5 e( N3、 您对环保产业的发展有什么高见？2 }3 n9 I3 h# g) ?: Z1 |! H% YHR沙龙--互动社区 精彩共享 人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理0 ?$ i- p' B" W, v, @, P0 y6 N$ o; z$ A5 X  五、 应变能力" e7 W% B' T/ D$ j6 j) G) oHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，论坛是目前最活跃的专业BBS1、假定您的领导交给您一份艰巨的工作要您在一天内完成，可这件工作根本就不可能在规定时间内完成，您会如何处理这件事情？ / f; A) u( |6 s8 w2 Obbs.hrsalon.org2、如果您作为一家快速食品公司的分公司的经理，一天，上级打电话告诉您今天总经理要来根您谈一件很重要的事情，请您务必在公司等候；同时秘书告诉您有一个顾客在商场食用了公司的产品以后突然晕倒，顾客家属要求赔偿巨额并威胁如果处理不满意的话就向媒体暴光，现场已经有人通知电视台了，这件事情您如何处理？ 六、 情绪稳定性7 \6 B$ J??j- N+ M4 O??]$ o1、 假定您的间接上级对您的看法一直不好，还经常向别

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