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常见100个管理学定律.doc
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经管语言:简体中文
经管类型:国产软件 - 战略管理 - 战略管理word
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更新时间:2019-12-27 21:28:41
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常见100个管理学定律.doc介绍

常见100个管理学定律 管人用人育人留人之道  1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人  2. 光环效应:全面正确地认识人才  3. 不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作  4. 蘑菇管理定律 :尊重人才的成长规律  5.贝尔效应:为有才干的下属创造脱颖而出的机会  6. 酒与污水定律:及时清除烂苹果  7.首因效应:避免凭印象用人  8.格雷欣法则:避免一般人才驱逐优秀人才  9.雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才  10.适才适所法则:将恰当的人放在最恰当的位置上  11.特雷默定律:企业里 没有无用的人才  12.乔布斯法则:网罗一流人才  13.大荣法则:企业生存的最大课题就是培养人才  14.海潮效应:以待遇吸引人,以事业激励人以人为本的人性化管理   15.南风法则:真诚温暖员工  16.同仁法则:把员工当合伙人  17.互惠关系定律:爱你的员工,他会百倍地爱你的企业  18.蓝斯登定律:给员工快乐的工作环境  19.柔性管理法则:“以人为中心”的人性化管理  20.坎特法则:管理从尊重开始  21.波特定律:不要总盯着下属的错误  22.刺猬法则:与员工保持“ 适度距离”  23.热炉法则:规章制度面前人人平等  24.金鱼缸效应:增加管理的透明度灵活有效的激励手段   25.鲶鱼效应:激活员工队伍  26.马蝇效应:激起员工的竞争意识  27. 罗森塔尔效应:满怀期望的激励  28. 彼得原理:晋升是最糟糕的激励措施  29.“保龄球”效应:赞赏与批评的差异  30.末位淘汰法则:通过竞争淘汰来发挥人的极限能力  31.默菲定律:从错误中汲取经验教训  32.“垃圾桶”理论:有效解决员工办事拖沓作风  33.比马龙效应:如何在“加压”中 实现激励  34.横山法则:激励员工自发地工作  35.肥皂水的效应:将批评夹在赞美中  36.威尔逊法则:身教重于言教  37.麦克莱兰定律:让员工有参加决策的权力  38.蓝柏格定理:为员工制造必要的危机感  39.赫勒法则:有效监督,调动员工的积极性  40.激励倍增法则:利用赞美激励员工  41.倒金字塔管理法则:赋予员工权利  42.古狄逊定理:不做一个被累坏的主管沟通是管理的浓缩  43.霍桑效应:让员工将自己心中的不满发泄出来  44.杰亨利法则:运用坦率真诚的沟通方式   45.沟通的位差效应:平等交流是企业有效沟通的保证  46.威尔德定理:有效的沟通始于倾听  47.踢猫效应:不对下属发泄自己的不满  48.雷鲍夫法则:认识自己和尊重他人  49.特里法则:坦率地承认自己的错误崇尚团队合作精神  比尔?盖茨说:“团队合作是企业成功的保证,不重视团队合作的企业是无法取得成功的。”建设一支有凝聚力的团队,已是现代企业生存发展的一个基本条件。  50. 华盛顿合作定律:团队合作不是人力的简单相加  51. 木桶定律:注重团队中的薄弱环节  52.苛希纳定 律:确定最佳管理人数  53.凝聚效应:凝聚力越大,企业越有活力  54.懒蚂蚁效应:懒于杂物,才能勤于动脑  55.蚁群效应:减掉工作流程中的多余  56.飞轮效应:成功离不开坚持不懈的努力  57.米格—25效应:整体能力大于个体能力之和决策是管理的心脏  59. 吉德林法则:认识到问题就等于解决了一半  60.手表定律:别让员工无所适从  61.皮尔斯定律:完善培养接班人制度  62.羊群效应:提升自己的判断力,不盲目跟风  63.自来水哲学:大批量才能生产出廉价产品  64. 松下水坝经营法则:储存资金,以应付不时之需  65.巴菲特定律:到竞争对手少的地方去投资  66.吉格勒定理:设定高目标等于达到了目标的一部分  67.卡贝定律:放弃有时比争取更有意义  68.布利丹效应:成功始于果敢的决策  69.普希尔定律:再好的决策也经不起拖延  70.沃尔森法则:把信息和情报放在第一位  71.哈默定律:天下没有坏买卖  72.隧道视野效应:不能缺乏远见和洞察力  73.青蛙法则:时刻保持危机意识  74.坠机理论:依赖“英雄”不如依赖机制  75.奥卡姆剃刀 定律:不要把事情人为地复杂化  76.帕金森定律:从自己身上找问题创新是企业的生命  创新是企业发展动力的内核,是市场竞争的必然结果。企业只有创新才可以打破常规,突破传统;只有不断创新,才能在激励的竞争中永远立于不败之地。  77.达维多定律:不断创造新产品,同时淘汰老产品  78.路径依赖:跳出思维定势  79.跳蚤效应:管理者不要自我设限  80.比伦定律:失败也是一种机会
竞争决胜的智慧与策略  21世纪是一个充满竞争的时代,企业生存的最大武器就是竞争。在这场较量中,对竞争方法、竞争策 略以及竞争手段的管理,将成为企业决定胜败的关键因素。  81.犬獒效应:让企业在竞争中生存  82.零和游戏原理:在竞争与合作中达到双赢  83.快鱼法则:速度决定竞争成败  84.马太效应:只有第一,没有第二  85.生态位法则:寻求差异竞争,实现错位经营  86.猴子—大象法则:以小胜大,以弱胜强成也细节,败也细节  细节的不等式意味着1%的错误导致100%的失败。许多企业的失败,往往是由于细节上没有尽力造成的。把任何细节做到位,企业就不会存在问题。  87.破窗效应:及时矫正和补救正 在发生的问题  88.多米诺效应:一荣难俱荣,一损易俱损  89.蝴蝶效应:1%的错误导致100%的失败  90.海恩法则:任何不安全事故都是可以预防的  91.王永庆法则:节省一元钱等于净赚一元钱打好营销这张牌
  92.凡勃伦效应:商品价格定得越高越能畅销  93.“100-1=0”定律:让每一个顾客都满意  94.鱼缸理论:发现客户最本质的需求  95.长鞭效应:加强供应链管理  96.弗里施法则:没有员工的满意,就没有顾客的满意  97.250定律:不怠慢任何一个顾客  98. 布里特定理:充分运用广告的促销作用  99.尼伦伯格法则:成功的谈判,双方都是胜利者  100.韦特莱法则:从别人不愿做的事做起。
  

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