附件二
市企业技术开发中心评价考核情况表
企业名称：
序号	评价考核内容	评分标准	实施完成情况	自查评分	检查评定得分	备注			合计	总分100分							组织和人才结构	25分						1	中心是隶属于企业的一个独立机构，实行独立核算，所需资金纳入企业年度预算	3 分						2	中心有发展战略规划	3 分						3	制定技术中心工作目标，定期考核	2 分						4	技术中心运行规范化、制度化	2 分						5	中心从事研究开发的科技人员占企业工程技术人员总数的比例	30％以上，3 分；20％以上1 分						6	有硕士以上或享受市级以上政府津贴拔尖人才的科技带头人	3 分						7	中高级技术人员占中心研究开发人员总数	50％以上，3分；20％以上，1 分；20％以下，减2分						8	企业有引进国外科技专家的	3 分						9	有计划地进行人才培训的	3 分						
序号	评价考核内容	评分标准	实施完成情况	自查评分	检查评定得分	备注			合计	总分100分							技术创新成果	30分						1	每年完成鉴定新产品开发和研究课题	3个以上，3 分；完成1 个，1 分；没有减2 分						2	每年完成省部级以上计划项目1个以上；
市级计划1 个以上	
3 分
2 分						3	获年度省部级以上科技成果和优秀新产品奖的；
获市级奖励的	
2 分
l 分						4	新产品投产率	80 ％以上，2 分；50％以上，1 分						5	有储备（3--5 年）的新产品2 项以上；
1 项以上；
没有；
有长期（5--10 年）研究课题的	
3 分
2 分
减1 分
2分						6	每年有与高等院校、科研单位合作课题的	2 分						7	每年获得及拥有自主知识产权的专利技术或产品l 项以上	3 分						8	新产品销售收入占总销售收入比例	30％以上，3 分；
20％以上，2 分；
10％以上，0 分；
10以下，减1分；						9	新产品利润占总利润比例	25％以上，3 分；
15％以上，1 分			
			10	企业综合经济指标国内同行业排名前3 位；省内排名前3 位	
4 分
2 分，						
序号	评价考核内容	评分标准	实施完成情况	自查评分	检查评定得分	备注			合计	总分100分							技术创新机制 	20分						1	中心主任由企业一把手担任；
副厂级担任	
3 分
l 分						2	有以企业主要负责人任主任，由研究、生产、销售和财务等部门人员组成的技术委员会，工作有章程，活动正常；有专家委员会，工作有章程，活动正常	
2 分
2 分						3	有合理的课题选择、立项程序和项目过程管理制度，责任明确，措施得力；
研究课题选择准确、合理	
2 分
2 分						4	企业吸引人才、重视人才、培养人才措施得力	3 分						5	建立对开发人员的奖励与其开发的新产品销售效益挂钩、工资岗位挂钩、实行年薪制等激励机制	3 分						6	与国内外高等院校、科研单位有长期稳定合作关系（双方有合作协议）	3 分						
序号	评价考核内容	评分标准	实施完成情况	自查评分	检查评定得分	备注			合计	总分100分							经费投入、开发手段及条件	25 分						1	企业研究开发经费支出额占销售收入的比例	3%以上，8分；
2％以上，6分；
1％以上，2分						2	企业研究开发经费支出额占销售收入的比例比上年度有增加	3分						3	技术中心建设费用占科技开发费用的比例	10％以上，4 分；5％以上，1分；
5％以下减1分						4	中心有适应研究开发的试验、测试仪器设备、中试车间（设备）	3分						5	试验、测试仪器设备水平达到同行业国内领先水平的台数占50％以土、且达到国际水平的台数占10％以上；
国内领先水平的台数占20％以上；
20％以下	
4分
1分
减1分						6	每年完成更新试验研究手段和条件2 项以上；
1项；
没有	
3分
1分
减1分