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· 人力资源管理制度 公司组织机构、职责及人员配置……………………………….2 人事招聘制度…………………………………………………… 6 劳动合同管理制度……………………………………………… 11 员工考勤制度………...
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2019-12-30
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· 企业文化 经营理念: 企业宗旨: 以销售为核心,以人为本,以服务为基础、以创新为先导,采用严格的科学的管理模式,建立良好的竞争机制,创造宽松、愉悦的工作环境;汇聚和培养一流的、多方面的、多层次的复合型人才...
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