企业文化共识化调查
●企业文化制定
□1.企业刹值观指标
信念拟定
为人的道理（个人、群体）
处事的原则（个人、群体）
生存的法则（个人、群体）
追求的理想（个人、群体）
□2.企业行为信念
信念拟定
行为准则拟定
		 目的观
		 责任观
		 质量观
		 服务观
		 法律观
		 财税观
		 人才观
□3.企业组织管理制度建立
向上管理制度（领导、主管）
向下管理制度（干部、职工）
平行式管理制度（成员与成员、部门与部门）
对客户管理制度（成员与成员、部门与部门）				
对共同参与者管理制度（协力单位、合作单位）
对社会管理制度
对国家管理制度
对全人类管理制度
□4.其它____________________________
●企业文化宣传
□1.发行定期刊物
□2.建立信息走廊
□3.设置意见箱
●企业文化推广方案
□1.体现企业刹值观的内部活动方案
□2.体现企业行为信条的内部活动方案
□3.体现企业组织管理的内部活动方案