浅谈企业文化与企业核心竞争力
 09春工商管理 ----吴卓珊
企业成败与否都于该企业的企业文化有着密切的联系，企业能否持续的发展，取决于企业有无核心竞争力。本论文纲要将从企业文化、企业核心竞争力的内涵入手，对企业文化和企业核心竞争力的概念及构成进行阐述；然后对企业文化与企业核心竞争力的相互依存关系进行逐步剖析；最后对企业应该怎样去建设自己的企业文化来提高企业的核心竞争力进行探讨。
 一、企业文化与企业核心竞争力
（一）企业文化的概念及其构成 1. 企业文化的内涵　  2. 企业文化的构成
  3．企业文化的建设 （二）企业核心竞争力概念及其特征
  1. 企业核心竞争力的内涵
2. 企业核心竞争力的特征
3. 企业核心竞争力具休表现 
二、企业文化与企业核心竞争力的相互关系
（一）企业文化是企业核心竞争力的重要基础
（二）企业文化决定核心竞争力的方向
（三）企业文化对企业竞争力的促进作用
（四）企业核心竞争力能有效的促进企业文化建设
（五）企业核心竞争力也是成为企业文化建设的消极因素。
（六）企业文化建设也可能阻碍企业竞争力的形成
1. 企业技术创新能力不足
2. 企业管理水平低下人为资源匾乏
3. 忽视企业文化建设
三、构建企业文化提升企业核心竞争力
　　（一）确立企业文化建设目标。
（二）将企业文化融入企业管理的各个环节。
 (三) 培育企业的核心技术能力和创新能力
 (四) 加强人才队伍建设育高素质的人才
 (五）培育先进的企业文化提升企业核心竞争力
结束语――――――――――――――――――――――――――――――――