超级明星将被委以重任	给第二次机会者再考察一段时间或更换岗位	 	 解聘：业绩不再保护你或延长你的工作	失败者：无条件解聘	 	

 职业生涯方向	特点	说明	 	 1、技术型		五种类型不是截然独立的	 	 2、管理型
			 	 3、创造型 	 		 	 4、自由独立型			 	 5、安全型			 	

 		

 本人	 	 素质	干劲	 	

 工作	 	 是否适合于本人	能力是否相称	 	

 指导者	 	 指导法	热情	 	

 环 境	 	 人事制度	工作场所的氛围	 	

 长处	短处	 	 磨练部下的思考能力
培养部下的运用能力
部下能针对事态变化而应对危机	部下不一定能按指导者的想法去行动
费时间
较麻烦	 	

 长处	短处	 	 能让部下按指导者的想法去行动
短时间内就完成
不麻烦	不能磨练部下的思考能力
不能培养培养部下的运用能力
部下不能针对事态变化而应对危机较麻烦	 	

 姓名	年龄	毕业学校	工作经历	工龄	必须教育内容 	 性格 	 想法	 	 交友	 	 摘要	 						 知识	工作方法	思考能力计划能力	工作态度	其它	短处	长处	现在	将来	公司内	公司外		 																																																							

 
如何规划职业生涯.ppt