需求调查分类 调查目的 调查对象 方法 年度需求调查 战略 董事会、总经理 面谈、企业战略计划 年度计划 职能部门经理 面谈、部门年度计划 职位要求 管理者与下级 调查表 抽样面谈 绩效考核表 个人成长愿望 管理者与下级 员工发展规划 项目需求调查 了解主要差距确定培训重点制定培训计划 目标学员 其直接上级 面谈 调查表 课程中需求调查 了解学员主要差距、确定培训重点 学员 课前抽样 小组交流
企业培训规划与管理.ppt
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需求调查分类 调查目的 调查对象 方法 年度需求调查 战略 董事会、总经理 面谈、企业战略计划 年度计划 职能部门经理 面谈、部门年度计划 职位要求 管理者与下级 调查表 抽样面谈 绩效考核表 个人成长愿望 管理者与下级 员工发展规划 项目需求调查 了解主要差距确定培训重点制定培训计划 目标学员 其直接上级 面谈 调查表 课程中需求调查 了解学员主要差距、确定培训重点 学员 课前抽样 小组交流
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