求职准备与材料撰写主讲：吕星一、前言问题一：什么是就业？问题二：对你来说就业意味什么？问题三：面对就业，应做哪些准备？求职相关准备（一）就业信息的搜集处理（二）就业观念转变的准备（三）求职材料的准备（四）面试的准备应届毕业生择业年历（仅供参考）（二）就业观念转变的准备1 、几种重要的就业观念2 、大学生应树立正确的就业观1 、几种重要的就业观念职业平等观学历观能力观2 、大学生应树立正确的就业观树立先就业后择业的思想树立自主创业的新型理念树立面向基层服务社会的志向树立竞争性的就业思维破除精英观念，降低期望值（三）求职材料的准备1 、求职材料的作用2 、编写自荐材料的要领1 、求职材料的作用2 、编写自荐材料的要领三、自荐材料的撰写（一）自荐材料组成（二）简历的制作（三）求职信的撰写（一）自荐材料组成（二）简历的制作1 、材料的整理2 、简历的结构3 、制作及投放简历的注意事项简历制作简历是什么？（三）求职信的撰写1 、求职信简介2 、求职信内容3 、求职信的书写格式4 、求职信撰写的技巧*  *  青岛大学体育馆里的招聘会大型招聘会入场前从事一项职业，获取报酬1 将知识用于实际，学以致用2 人生重要转折，分岔路口迷茫与希望并存4 3 问题三：面对就业，应做哪些准备？根据已确定的职业角色要求，做好岗前准备；办理毕业离校手续。就业准备6-7 月再次为择业成功而努力。同时，这一阶段也是“考研”失利的同学择业的最佳时期。第二择业高峰3-5 月总结和反思择业中的得失，调整择业心态和目标，力争择业能力的再提高。调整1-2 月应用获得的就业信息，开始有针对性地择业应聘。第一择业高峰12- 次年1 月就业技巧的培训与提高；个人自荐材料的准备；面试的物质准备（如：服饰）。择业前准备11 月了解就业政策；分析就业形势；锁定就业取向就业信息收集10-11 月择业中所有个人佐证材料的整理与收集（如：获奖证书、发表论文或作品、参加各种重要活动的照片等）。基础准备8-9 月所做工作（内容）择业阶段时间（月份）媒体广告选择多，作用降低招聘会供需直接，信息集中单位情况介绍少，需进一步了解求职成本高，注意安全网络成本低，广撒网要主动，须与用人单位加强联系中介机构偏重于国外求职收费高，投诉多，成功率低亲友准确迅速，真实可靠拜访观察全面了解用人单位辅助手段成功率高，掌握更多有效信息学校就业指导部门信息准确可靠，详细全面，也可了解从中就业政策福医大就业指导网页http://wwwww.book118.com.cn/biye/index.htm 福建省事业单位考试录用网：www.book118.com.gov.cn  福建省公务员考试录用网：www.book118.com.cn 福建人才联合网：www.book118.com  福建省毕业生就业公共网：www.book118.com.cn  海峡人才市场：www.book118.com.cn 福建医药人才网：www.book118.comy.com 媒体广告选择多，作用降低招聘会供需直接，信息集中单位情况介绍少，需进一步了解求职成本高，注意安全网络成本低，广撒网要主动，须与用人单位加强联系中介机构偏重于国外求职收费高，投诉多，成功率低亲友准确迅速，真实可靠拜访观察全面了解用人单位辅助手段成功率高，掌握更多有效信息学校就业指导部门信息准确可靠，详细全面，也可了解从中就业政策福医大就业指导网页http://wwwww.book118.com.cn/biye/index.htm 第二步第一步第三步第四步收集加工存储检索建立了求职信息库后，随时调用，受益无穷。通过各种渠道搜集就业信息，并将自己感兴趣及与自己有关的信息保存下来。将信息分类：宏观政策信息和具体信息。将具体信息初步整理编辑成三种：用人单位直接招聘的广告，招聘洽谈会，中介机构的广告。将经过加工的信息分门别类地保存起来，存好备案。也可为后面的投递简历提供借鉴。竞争能力心理承受能力就业期望值偏高就业盲目攀比就业盲目依赖求职的“敲门砖”优秀的求职材料给个人信心和勇气1 2 3 4 个人成长史的精华，表达择业取向面试及招聘的依据之一编写要领针对性强客观实用目标明确导师推荐信附件（证书复印件等）个人简历封面求职信学校推荐表自荐材料组成部分收集材料分类整理编辑审查汇总分析对材料的使用价值进行自我分析，最后将材料一起按照价值评分，分清主次，一一罗列，便于编写。按五大方面进行专题细分：个人简历性材料，专业学习材料，特长爱好材料，社会实践材料，奖励评论性材料。对所有材料进行汇总编辑，检查材料是否有明显遗漏，不能出现材料残缺，含糊，甚至与实际情况有出入。检查别字。围绕就业目标所需要的专业特长、知识结构和能力等进行，注意专业特点，个人能力与行业特点的统一。第二步第一步第三步第四步第五步合理编撰在编撰自荐材料过程中，要针对所选择目标的具体情况，合理取舍，有机组合，充分体现择业者的优势与特长。一个个人快照，是对求职相关技能的强调一份为你量身设计的专业技能和资质的清单一份最好的，达到先声夺人效果的自我介绍一份一步到位的求职解决方案一个你曾经做过的所有工作的流水帐一份罗列所有职位的枯燥文本一份个人记录一份可广泛散发、适合所有用人单位的文件简历不是什么？个人情况求职意向（不明确时可不写）教育背景包括你的姓名、性别、出生年月、政治面貌、民族、籍贯、户口、学历、学位、学校、专业、身高、毕业时间、通信地址（含邮政编码）、联系电话（固定电话写明区号）等等。结合自己的爱好和专长等选择求职目标包括毕业学校、所学专业；业余所学专业及特长；所学主要课程与有关的教育科目、专业知识等。可以提供成绩单；所获奖学金；相关的培训、证书等。工作经历及获奖情况（可分开）其他专长包括（1 ）参加的社团活动、社会活动、社会实践等。（2 ）任职情况。（3 ）目前为止的获奖情况。其他与所求职位有关的个人兴趣、爱好及专长，如英语等级、计算机水平及所获得的证书等。强调相关性。自我鉴定总结大学阶段自我表现，突出个人优势。内容简洁疏密有致、主次分明。一般控制在一页范围内或完整的两页。不建议完全使用框格强调成就不仅告诉别人我做了什么，还要说效果如何诚实自信夸张编造、过分谦卑均不宜，不含水分但应善于扬长避短不写待遇这是冒险的做法，私下或面试时询问经常修改要有针对性，不要一份简历打天下什么是求职信？求职信是一种介绍性、自我推荐的信件，通过表述求职意向和对自身能力的概述，从而引起对方的重视和兴趣。一般来说，打开自荐材料，首先看到的便是求职信。求职信是简历的引子同时也是补充，表达了求职意向，工作态度，礼貌素养等主观因素。写求职信的理由，阐明你要应聘什么职位。1 我能为未来雇主做些什么。2 为什么我比别人更适合这个位置。3 强调你所受过的培训、技能和成就。4 提出你的行动请求，详细告知联系方式。5 *  * *