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医药代表拜访.ppt
运行环境:Win9X/Win2000/WinXP/Win2003/
医学语言:简体中文
医学类型:国产软件 - 医药 - 医学ppt
授权方式:共享版
医学大小:129 KB
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更新时间:2019-12-27 21:17:47
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医药代表拜访.ppt介绍

医药代表销售拜访十问之一:如何克服恐惧心理人为什么会恐惧,笔者以为:最恐惧的永远是你最不了解的。人生有三大恐惧:一高空,二焰火,三公众演讲。突然站出来公众演讲都紧张、看到焰火、高空都紧张。但是看看人家练杂技的,天天吞火,平常得像一天吃三顿饭一样。所有的恐惧都来自你接触太少,例如,很多人都害怕鬼怪,但是却没有听说过谁真的见过鬼怪。禅语有云:“相由心生,境由心造”,可见凡人的感觉,都是由心而生,恐不恐惧就在人的一念之间。《般若心经》里面告诉我们:以无所得故,菩提萨埵,依般若波罗蜜多故,心无挂碍,无挂碍,无有恐怖。远离颠倒梦想,究竟涅槃。就是如果你已经知道了达成目标的方法,已经拥有了人生的智慧,到那个时候心无挂碍,就自然没有恐惧了。   通常,恐惧不是在客户身上,而是在我们营销人员自己身上。“恐惧”就是阻碍你成功的短板,虽然一块短板不要紧,但是它决定着你这只水桶的最大盛水量,限制着你的发挥。高风险,才会有高回报。容易打交道,对你客客气气的客户,应该她对其他的医药代表也会客客气气,你容易拿下的客户,你的竞争对手也容易拿下。恐惧风险才是营销的最大风险。不能克服恐惧,害怕承担风险,就没有进步的机会。不能克服恐惧,去拜访新的客户,销量就会失去持续增长的动力;不能克服恐惧,去拜访那些很难打交道的客户,就不会有战胜竞争对手,获得忠实大客户的机会;不能克服恐惧,去拜访那些药剂科主任,主管的副院长、院长等高端客户,迟早有一天,他们会让你被迫去找他们的,比如,停药,限量,或者其他不可知的突发事件。     那么,我们的医药代表们应该如何克服来自心底的恐惧呢?   遇事要有正确的分析和理解能力   很多的事情并非我们想象的那么糟糕。所以不要抱着“放大镜”的心态去看待你周围的事情,否则,恐惧也将随之被放大。对事物准确的分析和理解有助于我们规避风险、收获成功。比如,也许这个客户不会将我们轰出来呢,也许她今天心情很好,愿意和我们交谈呢,或许她就是看我们顺眼,喜欢和我们讲话呢。退一步讲,就算她把我们轰出来,我们现在不就是在外面吗?不过是又回到原点,但我们什么也没有损失,不是吗?   考虑最坏的结果   我们可以设想,冒险最坏的结果是什么?是丢掉一个客户还是丢掉一份业绩?如果我们不去拜访这个新客户,她本来就不是我们的客户,又何谈失去呢?这种损失能给你带来多大的危害?这种危害需要多长时间才能远离你?而恐惧又能给你什么,能改变现状吗?   明白失败带来的好处   或许失败会带给我们精神上的损失,但同时一定会带给我们思想和经验上的收获。而恐惧带给我们的是逃避现实,永远地逃避只能导致你一无所有。看似没有失去,实则失去很多成功的机会和创造成的机会与经验。正所谓“塞翁失马焉知非福”。 勇敢地行动   行动是减少恐惧和建立自信的最好方式。万事开头难,开头之后,逐渐就会轻车熟路。那时,想让你恐惧都难。   别给自己留后路   面对恐惧,不要给自己留余地。一旦留了退路,就会产生退缩的心理。这样,永远不会闯过“恐惧”的难关。古希腊的军队出海打仗,登陆后的第一件事就是烧掉自己的渡船,除非胜利,否则就别想回家,这样一来士气就会大增。当我们给自己留了选择的余地,就会缺乏面对困难的勇气,成功也便成了奢望。   内心的恐惧其害无穷,如果你将其作为心中的信仰,它就会像恶魔一样,无形中吞噬你的意志力和战斗力,梦想将永远成为梦想。与其恐惧度日,与其让恐惧吞噬你的意志力和战斗力,还不如勇敢地向恐惧挑战,一博输赢。   各位医药代表们,请丢掉你的恐惧心理,付出努力,勇敢地去争取!恐惧,会让你失去一切你想得到的。请记住,这个世界上没有什么是值得我们恐惧的!唯一让你恐惧的是:抓住恐惧,固执地不肯罢手!世界上无所恐惧的人是不存在的,似乎人天生就有着某种东西的特质。不同的是,有的人面对恐惧,会想办法克服,而有些人则选择了投降。说一千道一万,其实只有一句话,去努力,去做吧,其实一切都很简单! 医院代表销售拜访十问之二:如何快速建立良好的沟通氛围在销售协访的过程中我发现,有一类销售代表似乎很有天赋,他们能够很快地与客户熟络起来,就是我们常说的“自来熟”,通常三言两语就将整个拜访沟通的氛围营造的很好,客户很开心,也很愿意聊,不一会就轻松进入销售拜访的正题,最后通常都能够顺利的成交。而与之相对应的是另外一类销售代表,拜访客户时,总是感觉别别扭扭的,开场白总是诸如今天天气很好啊,今天您很忙啊,我们产品最近用的怎么样啊,感谢您的支持,希望您继续支持之类的语句,然后就开始冷场,无话可说了,最后尴尬的离开。   什么原因导致两种截然相反的情况出现呢?难得真的是个人天赋吗?很多销售代表会问,有没有什么办法可以快速建立良好的沟通氛围。我相信一定有,经过仔细观察,前一类的销售代表之所以可以做到,总结他们讲话的特点,可以用六个字概括:微笑、寒暄、赞美。   微笑   有人会说,微笑谁不会,这个也算技巧吗?事实上,在平常的协访观察中发现,很大一部分销售代表在拜访客户时是没有微笑的,或者虽然脸上带笑,但绝对可以很容易看出来,不是发自内心的。也许大家也会说,每天背负着沉重的指标压力,销量压力,竞争的压力,每天要用自己的热脸去贴人家的冷屁股,叫我如何能开颜啊!但请试想一下,我们每天去想那些压力,难倒那些压力可以被我们想掉吗?它还是会存在,而且还有可能越来越重,不如抛开它,也许有新的收获。所谓“相随心生,境由心造”,心态改变了,面相立刻改变,这时你的微笑才是发自内心的,才可以感染客户。   微笑能缩短人与人之间的距离,微笑能产生彼此的信任,微笑能给对方安全感。客户只有有了安全感的时候,才能放松下来,才愿意打开心门,进入后面的交谈。   寒暄   很多的销售代表会忘记这个步骤,殊不知这是建立良好沟通氛围非常关键的环节。有的销售代表会认为寒暄是在浪费时间,有正事不说,非得在无关紧要的事上大费口舌,是不分轻重的表现。其实寒暄,自有其妙处! 寒暄可以试探和了解客户的情绪,并且产生稳定对方情绪的作用,不急着讲,先摸清楚情况再看今天的拜访是否有继续。比如,人们一见面,通常会说一些无关紧要的话:“你最近气色不错。”对方如果说:“我最近吃不好、睡不好,气色怎么会好?”那你就知道对方心情不佳,不管什么事都需要延后,贸然说出来而对方一口回绝,连个商量的余地都没用了。如果对方回答:“还好,最近没什么烦心事。”说明他心情不错,拜访客户继续了。   寒暄可以缓解客户紧张甚至是排斥的情绪,如果对方摆明不想听你说话,你通过寒暄可以渐渐使对方放松对你的戒备。 当然,也可以不用寒暄就直接切入拜访正题,但是要满足一定的条件:   其一,双方比较熟识,且要谈的事多半比较重要,前因后果双方也比较清楚,这时可以不用铺垫,直接切入正题。   其二,自己有把握吸引对方的注意力,让对方不得不按照自己的思路走 赞美   前段时间在看过一本书《水知道答案》,书中的实验由日本研究水结晶的www.book118.com 综合研究所的江本胜博士主持,已进行了10 年。所有的这些风姿各异的水结晶照片都是在零下5度的冷室中以高速摄影的方式拍摄而成。只要是天然水,无论出自何处,他们所展现的结晶都异常美丽。当研究员异想天开地在实验水两边放上音箱,让水“听”音乐后,一个奇妙的现象产生了:听了贝多芬《田园交响曲》的水结晶美丽工整,而听了莫扎特《第40 号交响曲》的水结晶则展现出一种华丽的美。研究员进而在装水的瓶壁上贴上不同的字或照片让水“看”,结果看到“谢谢”的水结晶非常清晰地呈现出美丽的六角形;看到“混蛋”的水结晶破碎而零散。而人的身体60-70% 是由水构成,所以赞美对人非常重要!   赞美是学问,赞美是艺术,赞美的话一定要说,但要恰到好处!   比如,看到一位女孩,人家明明身高1米6,体重200 斤,你说:“小姐,你身材真好。”她会说:“你妈身材才好呢!”。意思是要告诉大家,赞美好符合实际,不用过于夸大,否则就让人感觉很假了。   我住的楼新换了一个看电梯的,我每天一到那个地方他按一下之后,我就说:你辛苦了,我发现你的工作态度非常认真。刚开始他都不理我,慢慢他他就开始有微笑了,一个礼拜后,有一天我从外面走,我那个走廊挺长的,他在那按那个电梯不让关门,里面的人就说话了,怎么还不走,我们都上来了,他说,不行,我得等那位先生呢。所以说赞美是人际沟通人际互动的润滑剂,你看我才赞美他一个礼拜,我们关系就好了。   保持发自内心的微笑,巧妙灵活的寒暄,恰如其分的赞美,充分运用这些关键点,相信你一定可以快速建立良好的沟通氛围,让拜访持续下去,减少客户的异议,快速成交,达到我们设定的拜访目标,取得销售拜访的成功! 医药代表销售拜访十问之三:如何与不同类型客户沟通见人说人话,见鬼说鬼话,或许有贬义的成分在里面,但换个角度来看,也有其正确的道理。对于不同类型的客户,肯定不能千篇一律,同一种讲话的方式,应该有不同的沟通话术和拜访技巧。   当然关于如何进行客户分型,如何判断每一种类型客户的特征等问题,已经有很多文章谈过类似的问题,笔者不想赘述。前段时间参加我们南区郑州办事处的销售月例会,办事处韩经理设计了一个讨论话题:请将我们目前所负责医院的所有重点客户进行分类,分小组讨论不同类型客户沟通和拜访的方法。根据大家的讨论结果,特总结如下,供大家参考学习   一、按照医生对指南或者循证医学的遵从性进行分类   可以分为如下四种类型:1、学术型;2、学习型;3、固执型;4、现实型;与之相应的医药代表也可以分为四种类型:1、学术型;2、专业技巧型;3、关系型;4、会计型。   第一种“学术型”的医生:他们非常注重循证医学的证据,完全遵循权威治疗指南的推荐,即使没有医药代表去找他们,他们也会严格按照指南的要求用药,这种类型的医生应该是我们医药代表最喜欢的,但如果所有的医生都这样,也许就没有我们医药代表存在的必要了,我们存在的价值就是去改变观念,解决问题。对于这类医生,通常

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