企业战略规划的背景、核心问题和目标 背景 按学历分 5. 公司的客户资源利用水平还不够，难以形成持续采购。 1 . 企业“战略整合”能力现状评价： 4. 基于核心能力界定和现状调研，对公司目前资源和能力价值做进一步分析，以便判断各类资源及能力的特性。 资源： 公司高层易达成共识，向心力强 √ √ √ 员工忠诚度高，凝聚力强  √ √ √  某类产品占据市场领先地位  √ √ ×  公司形象 √ √ × 产品线 √ √ × 能力： 老板执著务实的企业家精神  √  √ √  企业创新能力 √  √ × 企业对于市场的反应速度快 √  √ × 成本控制能力 √  √ × 人才培养理念 √  √ × 生产实用工艺能力强（相对现状适应性）  √  √ × 5. 因此，通过对各类资源及能力有计划、持续提升和整合，成为公司持续发展的必要管理原则。 竞争优势获取分析： 2. 综合以上内外部的分析，可以初步对公司进行 SWOT 分析和评价 4 . 基于 SWOT 分析，可以清楚的看到公司现阶段的发展中心。 首先，对公司的企业文化进行倾向性调查。 结果表明：企业文化现状具有市场型特征，而更多的员工更偏好于宗族型的文化环境和氛围。 其次，在对外部环境和内部环境资源做出综合分析的基础上，从未来发展的可能性和现实发展的可行性角度出发，对公司的发展目标予以定位，将发展目标分为总体发展目标、阶段发展目标和职能发展目标三个部分。 2 . 然后，明确各阶段的发展目标。 3. 同时，必须确定公司的职能发展目标 4. 在以上目标体系的基础上，确定公司的整体战略 5. 公司整体战略的阐述隐含了丰富的信息 首先，锁定典型竞争对手 针对各产品领域，各典型竞争者之间关键竞争要素的差异进行细致分析 通过比较，公司未来重点突破的竞争领域在于 “ 产品特性”、“队伍建设”及“品牌定位及建设”等方面 因此，为实现公司的整体战略，必须要有强有力的竞争战略及举措支持。 组织结构及部门职能的调整必须考虑以下方面： 其次，基于竞争战略的各职能战略。 1. 基于竞争战略的研发及工艺战略。 2. 基于竞争战略的生产制造战略。 3. 基于竞争战略的市场营销战略 4. 基于竞争战略的人力资源战略。 5. 基于竞争战略的财务管理战略。 6. 基于竞争战略的企业文化战略。 结语 公司评价维度： 客户关系维护状况 市场信息获取 客户转介绍 低 中 高 利用度  低 中 高 转移性 客户 资源 对公司现有客户资源的管理主要考察能否维护客户关系形成再次采购，从客户方获取市场信息，通过客户使用后转介绍其它客户形成采购 6. 公司隐形资源处于行业中等水平 隐形资源：主要分析公司的品牌、企业文化及政府关系等资源状况及发展趋势 公司评价维度： 公共关系 商誉 品牌 企业文化 低 中 高 利用度  低 中 高 转移性 隐形 资源 7. 通过评价可以看出，人力资源、客户资源和隐形资源是公司目前较明显的短板，需要大力弥补 利用度评价 人力资源 客户资源 技术资源 物质资源 供应商资源 隐形资源 转移性评价 人力资源 客户 资源 技术 资源 物质资源 供应商资源 隐形资源 9 物质资源 供应商资源 7 隐形资源 6 利用度－转移性评价 人力资源 6 6 客户资源 7 技术资源 2.0 2.0 2.0 2.0 3.0 2.0 1.0 2.0 1.0 2.0 2.0 4.0 运作管理能力分析： 1. 从内部运作管理能力来判断，公司在计划、生产、控制等环节急需提高 价值链主要环节 一般衡量标准 运作管理评估 弱 1 2 3 4 5 强 生产计划 采购 生产 控制 仓储 运输 生产能力 生产周期 供货商数量 原材料不良品率 供货商合作 生产批量 设备预备 现场管理驱动系统 材料物流流程 不合格率 过程检验 材料存储 成品周转 库存控制 利用率 坏损率 及时性 运输成本 计划差距 生产差距 控制差距 仓储差距 公司水平 行业较好水平 采购差距 2. 从整个运作价值链来看，公司内部的计划、研发、生产、运作能力、以及外部业务管理能力，急需提升 组织/计划 研究/研发 采购 生产 销售  品牌管理 / 市场促销 客户服务 改进建议 问题现状 公司组织结构存在问题，影响了决策执行效率 各部门目标设置、组织计划协同不到位，缺乏交流 缺乏以市场为导向的研发机制 缺乏技术、标准、工艺和产品储备 各部门间缺乏交流 缺乏完善的流程和有效的管理制度 缺乏充足的材料、配件、市场调研和供应商管理机制 生产不稳定，归结于现场管理规范化程度不高，如过程检验、品质控制 规范工艺环节缺失 激励机制不够完善 专业销售工程师力量不足，缺乏足够的培训 无品牌建设规划 市场研究职能缺失 缺乏年度营销策划和市场促销计划 有服务意识，但实施不到位 客户管理制度缺失 优化组织结构，理顺责权关系 健全经营计划，合理配置和共享 健全技术、工艺职能 以市场为导向，不断进行产品研发或改进 与营销等部门建立相应的沟通渠道 建立完善的采购管理流程及制度 优选渠道，最大限度与供应商建立合作同盟，降低材料 加强生产管理，在现有设备条件下，进行工艺持续改进 强化保质体系的运动 制订有效的渠道规划及销售政策 建立专业的销售队伍，完善销售管理专业流程 建立健全的市场营销部门，配备强大的专业队伍 完善市场营销年度计划 建立客户管理流程和制度 客户分类管理，合理配置资源 从企业核心能力对公司进行分析： 创造价值 可扩展 难以模仿 能为客户通过从最终产品和服务中感知价值做出重大贡献 能提供进入各种各样（业务）市场的潜力 是竞争对手难以模仿的 企业整合能力是企业整合与运用存在于外部和内部的知识的能力，是企业生存与发展之本 能力强度 企业整合 整合强度小 整合强度中 整合强度大 生存 短期竞争优势 持续竞争优势 企业发展态势 基本能力：创造价值 次核心能力：创造价值 可扩展 核心能力： 创造价值可 扩展难以模仿 利用各级政府，以便公司更好地达到经营目标的知识与技能的集合 认识与应对竞争态势，积极地与竞争环境的构成成份（如供应商、用户、竞争对手等）建立关系，可以为公司带来竞争优势的知识与技能集合 与大学、科研院所等知识源建立稳定的合作关系，获取、吸收和运用这些知识的技能集合 识别显性与潜在的市场需求，并制订正确的营销战略的知识与技能集合 感知技术、社会和市场的长远变化趋势的知识与技能集合 对未来进行战略性思考，做出正确的预期、构建合理的远景、使企业具有柔性，并领导整个企业实现战略目标的知识与技能集合 相对优势能力：战略营销能力 相对劣势能力：竞争环境整合能力、技术环境整合能力、战略领导能力 低 0.0 1.0 2.0 3.0 4.0 高 5.0 能力系数 政策整合能力 竞争环境 整合能力 技术环境 整合能力 战略营销能力 战略预测能力 战略领导能力 2. 公司“组织整合”能力现状评价： 职能内部网络的整合能力，综合表现为各职能的整体水平，主要反映内部各职能的运作技能 有效的职能界面管理对企业提高绩效、赢取竞争优势非常重要 主要反映跨业务创新或创造性拓展新业务的能力，尤其在产业变化加快、产业界限逐渐模糊时，核心能力可能在跨部门间投资与整合中形成 主要反映打破职能部门之间的界限，以利于内部网络的整合，内部管理意识的增强便于强化内部的合作氛围，公司对于核心人才的保留、分布及重新配置非常重要 相对优势能力：无 相对劣势能力：营销能力、职能 间整合能力、研发能力、内部管 理意识能力 低 0.0 1.0 2.0 3.0 4.0 高 5.0 能力系数 政策整合能力 运作能力 营销能力 功能之间的界面整合能力 职能部门之间的界面整合能力 内部管理 意识能力 核心人才 管理能力 3. 公司“技术整合”能力现状评价： 在各相关学科方面的能力以及整合这些学科的能力 在各相关单元技术方面的能力以及整合这些技术与相关技能的能力 关于各产品子系统和产品架构的知识，以及把相关学科、技术、技能融合到产品与产品 子系统之中的能力 低 0.0 1.0 2.0 3.0 4.0 高 5.0 能力系数 学科整合能力 单元技术 整合能力 产品/服务 整合能力 相对优势能力：无 相对劣势能力：学科整合能力 单元技术整合能力 创造价值 可扩展 难以模仿 企业整合能力强度 维持生存 （重点培植） 目前基本能力： 产品线 成本控制能力 短期竞争优势 （重点整合） 目前次核心能力： 公司高层易达成共识，向心力强 员工忠诚度高，凝聚力强 公司形象 某类产品占据市场领先地位 企业对于市场的反应速度快 人才培养理念 生产实用工艺能力强（相对现状适应性） 持续竞争优势 （重点延伸） 目前核心能力： 企业创新能力 老板执着务实的企业家精神 提升整合 提升整合 企业法展 1. 目前与同业的竞争，公司要获取竞争优势必须基于成本和差异化方面的分析。 需求层面 的差异化 基于经济规 模的低成本 原料成本、 生产力利用率、 工业创新 竞争层面 的差异化 供给层面 的差异化 竞争优势 基于经验曲 线的低成本 差异化优势 成本优势 公司在差异化优势构建、提供  适销产品（如明晰的定位）、服务的提供潜力巨大 在成本驱动因素方面，规模经济有很大的潜力，生产力利用率通过改善有望大幅提升，经验曲线的利用还不足 从中长期来看，除了上述方面，公司培育企业创新能力和以市场需求为导向的产品开发能力，也是成功关键和必备条件 -3.60 得分 -2.70 得分 -4  0.25 营销技能弱 W5  -1  0.10 顾客需求变化 T5  -4  0.25 战略不清晰 W4  -4  0.30 政府宏观政策变动 T4  -4  0.10  生产工艺水平低，生产管 理水平低 W3  -3  0.20  生产（劳动力、土地） 成本增加 T3  -3  0.10  专业化人才缺乏、人才流 失严重 W2  -2  0.10 竞争对手实力增强 T2  -3  0.30  公司管理体制不够健全 W1 -2  0.30 市场竞争激励，低价竞 争主导 T1 评分 权重  劣势 评分 权重  威胁 3.60 得分 3.85  得分 3  0.10 拥有成套设备生产技术 S5  4  0.15  高附加值产品潜力大 05  4  0.10 顾客认知度高 S4  4  0.30 价值链整合潜力大 04  3  0.30 生产成本低 S3  4  0.20  行业成熟度低，没有 强势品牌 03  4  0.20 资金较充足 S2  3  0.15  有进入新市场的条件 02  4  0.30  老板锐意进取，变革创新的 事业心 S1  4  0.20 机械制造业持续发展 01 评分 权重 优势 评分 权重  机会 从评分的角度看，公司面临的机会远大于威胁，而自身的优势与劣势相当 S（优势）： 老板锐意进取，创新务实的事业心 生产成本低 资金充足 拥有成套设备生产技术 顾客认知度高 O（机会）： 高增长预期 进入新的市场 行业成熟度低，没有强势品牌 价值链整合潜力大 高附加值产品潜力大 W（劣势）： 公司管理体制不够健全 缺乏专业化人才 生产管理水平低 战略不清晰 营销技能弱 T（威胁）： 市场竞争激励，低价竞争主导 竞争对手实力增强 顾客需求变化 生产成本增加 政府宏观政策变动 现阶段应锁定目标市场、明确产品和品牌定位，首先立足破碎机制造业，占据有利市场地位，形成个性鲜明的品牌形象；同时尝试并逐步扩大业务地域范围；通过确定市场地位，伺机整合价值链资源；内部持续变革创新，保证正确的发展和竞争方向 基本发展构想  步骤三 公司发展战略定位 测定维度 1. 显著特征 2. 组织领导 3. 员工管理 4. 组织凝聚 5. 战略重点 6. 成功标准 友好的工作环境。人们之间的相互沟通，像一个大家庭；领导 以导师甚至父亲的形象出现；企业靠忠诚或传统凝聚员工，强调凝聚力 和士气，鼓励团队合作、参与和协商；企业的成功意味着人力资源得到 发展，如丰田 充满活力的、有创造性的工作环境。人们勇于争先、冒险；领导以革新者敢 于冒险的形象出现；企业靠不断革新来凝聚员工，鼓励个体的主动性和自主 权，强调领先地位；企业的成功意味着获取独特的产品或服务，如麦肯锡 结果导向型企业。人们之间富有竞争力，以目标为导向；领导以推动者和竞 争者的形象出现；企业靠强调胜出来凝聚员工，关心声誉和成功，关注的是 富有竞争性的活动和可度量目标的实现；企业的成功意味着高市场份额和市 场领导地位，如 GE 非常正式、有层次的工作环境。人们做事有章可循；领导以协调者和组织者 的形象出现；企业靠正式的规则和政策凝聚员工，关注的长期目标是企业运 行的稳定性和有效性；企业的成功意味着可靠的服务、良好的运行和低成本， 如麦当劳 宗族型 活力型 市场型 层级型 22.0 23.0 24.0 25.0 26.0 27.0 宗族型 活力型 市场型 层级型 现状  偏好 友好的工作环境 人们之间的相互沟通，像一个大家庭 企业靠忠诚或传统凝聚员工，强调凝聚力和士气，鼓励团队合作、参与和协商 企业的成功意味着人力资源得到发展 结果导向型企业 人们之间富有竞争力，以目标为导向 领导以推动者和竞争者的形象出现；企业靠强调胜出来凝聚员工，关心声誉和成功，关注的是富有竞争性的活动和可度量目标的实现 企业的成功意味着高市场份额和市场领导地位 1. 公司目标体系的确定，必须从总体发展目标的定位开始。 致力于为设备制造业主要是破碎机制造业提供高质量、高附加值的产品及服务 为客户提供快捷、全面的超值服务和领先的整套解决方案，成为客 户信赖的战略合作伙伴 为员工创造公平、更富挑战性和以绩效为导向的工作环境，成为激 发员工实现价值最大化的发展平台 打造极富创造力、管理规范的现代化公司 以“责任、诚实、正直”的品格和“科学、务实、和谐”的心态， 为提高客户满意度和忠诚度充分发挥团队潜能 到 2010 年，公司将发展成为在国内破碎机制造行业内有强大品牌影响力的、在行业内具有管理标竿地位的制造型企业 使 命 远 景 核心价值观 总体发展方向 明确并落实公司整体的战略定位，加大变革力度和速度，完善公司 管理模式，并有效运行 重点生产、销售产品持续增长；并逐步扩大 探索出适合公司的人力资源管理方向 提升已有产品系列的销售规模，保持稳定的份额；开拓路桥、水电、沙石领域的大项目销售；加大附加值高的产品的生产销售 通过健全差异化的市场营销模式，树立领先的专业品牌形象，扩大 竞争优势（重点：优选资源，在价值链中形成主导地位） 建立总部管控模式，适当授权，通过规范化运作提升综合管理水平 稳定已有产品线的销售规模，全面延伸发展设备制造领域的相关产品确立强势品牌的地位，伺机整合上下游资源 进一步完善运作管理体系，在拓展和深化业务经营领域的同时，健走上集团化经营的管理模式，形成企业持续经营能力 持续发展阶段 （ 2010 年以后） 稳步扩大阶段 （ 2009 － 2010 年） 快速变革阶段 （ 2008 － 2009 年） 梳理现有企业文化，培育新型企业文化，建立完整的企业文 化体系，形成员工共同追求的文化理念 完善公司的组织架构，形成完整的人力资源管理体系，尤其 是建成中高层管理人才的发展平台，逐步优化成以高素质人 才为主导的人力资源结构，使人力资本成为公司成长的核心 能力之一 建成并实施以规范化管理制度和流程为核心的管理平台，严 格推行基于战略发展的新的企业管理模式 到 2009 年累计实现销售收入 ×× 亿元，累计利润 ×× 万元； 明确公司在业内的品牌地位，提炼并确定完整的品牌内涵， 形成独立的品牌推广和管理体系 财务目标 管理目标 组织和人力 资源发展目标 企业文化 培育目标 品牌发展目标 快速变革阶段 稳步扩大阶段 持续经营阶段 专业供应商 高附加值产品 的专业供应商 行业中最全面 的专业供应商 快速有效的组织变革 突出市场和产品定位集 中资源锁定特定产品 突出满足客户利益 延伸产品系列，突出高附加值、差异化的品牌形象 以高价值地位，增强对渠道的引力，占据渠道整合主导地位 定位于破碎机制造业完整系列的中高档品牌产品 突出替代进口的先锋形象，逐步成为该领域的国内标竿企业 整合相关资源 快速提升管理能力培育 并增强专门领域竞争力， 明晰品牌地位，集聚渠 道资源 通过技术升级和模式创 新，使产品进入高中端 化、品牌形象差异化、 渠道合作紧密化 公司管控规范，核心能力 路径明确，专业形象突 出，标竿基础建立 基于能力的发展 基于机会的成长 战略定位 战略重点 战略意义 阶段1： 2008 － 2009 年 阶段2： 2009 － 2010 年 阶段3： 2010 年以后 战略定位：以破碎机制造行业主导的、专业的、优质的供应商 战略重点：产品战略、营销战略 以破碎机制造业为发展基点，以产品和市场为竞争焦点，着重围绕产品价值和特定系列拓展，树立专业、领先的良好品牌形象； 同时，要以破碎机制造业未来需求为导向，伺机捕获、培育和整合未来相关机会业务，寻找新的增长点，适时投入，构建成长阶梯 以提升内部能力为主导进行变革，逐步构建规范的集体管控平台，以优异的综合管理能力和管理体系驱动企业持续发展 发展方向：专业、先锋、品牌形象 成长阶段：如建筑垃圾处理、塑料业等新兴和未来的机会 管理主题：变革创新提升能力 持续经营动力：源于企业能力 基 本 战 略  步骤四 竞争战略的制订 公司面对的典型竞争对手 在四川地区，我们的企业占有一定地位，有明显的竞争力，但外来的和尚也来了，他们与我们公司已经在四川和四川以外地区开始了全面竞争（广告宣传力度大，销售人员素质高，专业性强） 上海路桥 上海龙阳 上海三宝 上海多灵 河南黎明 洛阳大华 河南红星 郑州一帆 上海宾科成都生产基地 四川广旺 典型竞争者 综合差异比较 供给能力差异 产品定位 价格 商誉差异 品牌知名度 品牌美誉度 企业声誉  人员差异 销售人员的专业程度 销售人员的个人能力 由于行业内企业研发总体投入严重不足，企业对产品特性的改进未 引起足够重视，因此公司有足够机会对此加强和提升 由于公司现有销售人员，总体素质不是很高，缺乏相应的专业知识和技能训练，总体数量也跟不上公司的发展，所以公司应主要培养出一批较高素质的销售队伍 由于目前行业表现出分散的特征，各企业产品和品牌定位存在普遍问 题所以公司应该迅速锁定目标市场和明确品牌定位及推广  产品特性 队伍建设 品牌定位 及建设  公司研发部门应对产品研发和产品线设置进行系统规划，并持续改进 通过招聘和内部技术部门培养，通过不断培训，采取优胜劣汰的法则，培养出一批高素质的销售队伍  品牌的培育和推广时公司长期竞争的有利武器，必须投入资源进行品牌规划和实施 基本举措 收集市场信息，加紧市场研究，明确市场，尽快形成方案 充分利用好现有技术人才资源，引进和挖掘潜在技术、人才资源 明确市场需要，深入了解客户的真实需求 重点开拓针对性产品市场 明确主打产品，围绕主打产品定位生产和营销 塑造定位鲜明的品牌形象 宾科 路桥 三宝 三灵 黎明 红星 …… 云、贵、川、渝范围内，我们推系统（售后服务能及） 扩大到西北、两湖、广东、浙江等地区，我们推单机（售后服务还未能及地区） 获取资源方法 业务重点 主要竞争对手 目标区域 如何竞争 在哪里竞争 产品供给差异化：充分理解目标市场的需求，通过对产品持续改良，提升产品综合表现，以 求在同质产品中形成最大限度的差异化（要求：较高的产品改良水平，较强的技术资源配置）  差异化竞争战略的 关键举措  步骤五 职能战略的制订 目前问题 调整方向 因无完整的战略规划，组织设计过多地考虑了各个职能部门的运作便利  存在各自为政的倾向，可能造成采购管理、营销管理、财务管理、生产管理的信息不对称 缺乏公司总体协调部门或总体协调岗位完整及授权机制，使内部沟通及资源共享不够充分 由于缺乏系统化运作规范，虽然个别部门独立运作效率较高，但跨部门及整体沟通效率不高 建立完善统一的决策和运作机制，增强公司层面的协调职能，充分共享资源 以阶段战略目标为设计依 据，重点突出市场导向，同时对内部运营、中层管理者能力提升等平台进行设计和优化  战略导向 业务拓展 资源利用 管理效率 每一项职能战略包含三个层次的内容： 职能战略目标：就是从总体战略出发，本职能领域的工作要达到什么样的境界 职能核心工作：直接支持职能核心工作 职能重要举措：针对职能核心工作，从总体战略和职能战略目标出发，选出最匹配的职能工作途径和方法 公司 职能 战略 研发及工艺战略 生产制造战略 市场营销战略 人力资源战略 财务管理战略 企业文化战略 适时推出满足目标市场需求的具有竞争力的系列产品 建立满足公司战略需求的具有强大应变能力和创新能力的研发队伍制订研发策略和计划，研发新产品持续的工艺技术改进和新工艺技术的引进与开发收集产品信息和行业信息，分析、跟踪市场变化 创造合适的环境，制订合理的薪酬分配机制，吸引和培养研发人才建立、完善标准化体系（设计管理程序、生产工艺标准化、产品编号标准化、工件配件标准化等）整合研发设计的社会资源，搭建开放式的研发平台（团队开发、联合开发等）设置工艺技术管理职能部门，负责研究、改进、开发工艺技术建立、完善市场信息反馈体制，通过收集、整理、分析信息资源，定期报告，为研发决策提供依据 职能重大举措 职能核心业务 职能战略目标 按时、按量、保质、低成本、高效完成公司下达的生产任务 根据公司下达的生产任务，科学制订生产计划，并有效组织实施和控制 质量体系的有效运作和输出 定额管理的有效实施 开展工业工程研究（场地布局、动作研究、时间研究、方法研究、内部物流、规范化操作、岗位标准、工序等），优化流程，科学核定产能 加强团队建设，树立服务意识，提升员工素质，调动员工的积极性和生产热情 严肃工艺管理，规范生产运作 提升全员质量意识，完善质量统计控制，加强纠正预防的功能 制订、完善工时标准和材料标准，并贯彻落实 对生产一线员工选择科学的薪酬激励标准，充分调动其积极性 职能重大举措 职能战略目标 职能核心业务 * * 随着行业成熟度提高，产业结构不平衡，市场竞争格局正在发生一系列变化 公司发展至今，发展规模及经营业绩出现瓶颈，区域内领先优势正在丧失 公司决心从内部管理根本问题着手，通过大力度的变革，改善现状，争取突围 核心问题 公司的产业增长机会在哪里，产业关键成功因素如何改变 现有的资源和能力是什么，核心能力是什么 在市场竞争中，如何培育和保持竞争优势 目标 帮助公司制订一个前瞻性的、切实可行的整体发展战略，以实现公司长远的发展目标 战略规划从回顾开始： XX 公司发展历程（ 1995 － 2008 ）： 1995 年在大邑成立建筑工程机械厂 2004 年5月成立成都大宏立机器制造有限公司， 2004 年公司整体搬迁到新工业区 2007 年 10 月导入管理咨询项目 起步成长阶段 管理摸索阶段 研究行业及 市场环境 评估本公司 的资源能力 公司发展 战略定位 战略规划报告的结构及主要内容： 战略定位 步骤一 步骤二 步骤三 竞争战略 的制订 职能战略 的制订 步骤四 步骤五 宏观环境及政策综述 产业结构、产品结构分析 产业 S-C-P 分析 五力模型分析 产业关键成功因素分析 业绩理念针断分析 资源利用度 －转移性分析 运作管理能力分析 竞争优势获取分析 SWOT 分析与战略构想 公司发展目标定位，目标体系确定 公司整体战略确定 区域典型竞争对手分析 竞争对手的表现 与标杆企业对比分析 差异化竞争战略制订 公司治理结构合机制的保证 各职能战略的制订  步骤一 研究行业及市场环境 行业现状分析 1. 从行业整体看，我国正处于初级发展阶段 制造体系 产品设计 产品类型 从修理和手工为主的零星加工到使用专机生产线、加工中心进行大批量生产的过程 从单一的单机到具有系统性的成套设备的研发生产 从单一的模仿照搬到自主的专业设计 整个行业的规模逐渐扩大，形成了一个比较健全的产品制造体系 但要参与国际市场竞争还需要有企业自己的核心竞争力，即技术、管理、人才、服务与业绩 3. 从行业的年总产值及集中度看，市场成熟度较低 行业年总产值 市场成熟度低 国内行业年总产值在 400 亿都是元左右，进口的产品高参数产品，技术含量较高 国内行业生产能力严重过剩，约有 40 ％的生产能力放空 按国际通行的市场标准，一个规范、成熟的市场应该是行业内 20 ％的企业拥有 80 ％的市场份额，其前3名须具有控制市场份额 50% 以上的实力，而中国该行业前 10 名企业的市场份额只占据国内市场的8％～ 9% 4. 我国行业研发经费及人员投入普遍不足 与发达国家相 比，技术含量 和产品质量偏 低，主要源于 研发经费人员 投入的不足 目前的产品生产基本上能满需求足 80 ％的市场需求，但技术含量高的产品不多，大型项目还需依赖进口 高端产品短缺，产需矛盾主要表现在品种、材质及技术工艺上 从科研人员组成及经费投入情况来看，目前国内行业科研人数约占职工人数的 12 ％，科研经费的投入只相当于年产值的 3% 在国外，科研经费的投入比重如果低于年产值4％的企业，只能勉强维持生产 5. 行业的产品体系逐步健全，但产品结构不够合理 品种、数量及 成套水平 产品结构不合理 目前我国已能生产十一个大类、 3000 多个型号、 40000 多个规格的产品 国内高端产品仍大量依靠进口，而国产产品大都属于低附加值、劳动密集型产品，缺少国际领先产品 据相关部门统计，我国每年市场成交额高达 500 亿元左右，而国外企业占领了其中的 1∕5 6. 随着市场化的不断发展，国内稍具实力的厂家已经在全国开展业务，谋求更多的市场机会，试图占领更广阔的市场空间 时机和动因 投资建厂 优势所在 格局转变 中国的破碎机制造业，以上海，河南的厂家发展较为迅猛，他们的触角已经伸到了西部甚至全国，以建立生产基地或办事机构，打开当地市场 巨大市场吸引 进入时机： 虽然“鱼龙混杂”，但却“有机可乘 ” 西部地区的劳动力成本较低，市场却很宽广，战线拉长，可以规模化生产，利用已有的品牌效应，提高服务质量，提高产品附加值 此时的格局已不是各自偏安一隅了，都在不断扩张自己的势力范围，希望谋求更多机会，占领更多空间来壮大自己 基于以上行业概况，产业 S-C-P 分析如下： 1. 产业基本状况的供给方面特征如下： 基本状况 市场结构（S） 市场行为（C）  市场业绩（P） 基本原料的取得 产业的科技水平 产品的耐久性 供给方面： 产品的主要材质比较普遍，主要通过焊接等工艺制造完成，但要获取高品质或高性价比的毛坯件，由于上游产业自身盈利空间的压力，原材料价格波动，普遍影响了供货稳定性 虽然我国从事该产品生产的企业很多，但多属中小企业 少数小企业工艺落后，更没有技术人员，产品不符合国家标准甚至生产劣质产品，降低了产品的使用年限。使用严重扰乱了市场，也浪费了包贵的资源 不少大的国有企业面临着包袱重、资金困难、技术陈旧的问题，又没有力量进行技术改造和投资新项目 技术与国际先进水平大概相差 10 年左右 在特定领域，国内尚无法生产出合格产品  2. 产业基本状况的需要面特征如下： 基本状况 市场结构（S） 市场行为（C）  市场业绩（P） 需求方面： 弹性价格 需求成长率 产品性质 相对终端用户而言，其需求价格弹性较低 但对于经销商而言，由于产品同质化严重，厂家价格竞争比较激烈 从产品生命周期看，国内中低端市场已经进入了产品成熟期，其增长率趋于稳定，而高端产品要替代进口尚需时日 产品形式趋向多样化，需求结构正随产业市场需求发生变化 具有经验商品和选购商品部分特征，其品质的认可和接受，一方面取决于用户使用后的效果，另一方面需要推广和引导 通过市场人员的引导比单一的广告宣传更加重要，厂家必须投入大量资源进行市场人员、销售工程师的培养。 3. 由于基本状况的影响，使市场结构具有相应的特征： 基本状况 市场结构（S） 市场行为（C）  市场业绩（P） 市场竞争状态 进入障碍 成本结构 纵向整合程度 国内企业之间恶性竞争严重，表现为“内战内行，外战外行 ” 面对国外产品大举进军我国市场的现状，行业内没有形成合力，恶性竞争激烈，内部相互压价直至没有利润，造成两败俱伤、内耗严重 现存厂商在规模经济方面有一定优势，但大部分厂家在产品差异化等方面没有明显的优势，因此新厂商的进入障碍不高 由于厂房、生产设备等固定成本占相当大的比例，当市场下滑时，容易引起厂家间的短期激烈竞争 由于目前行业平均利润不高，若纵向整合，势必会增加厂家的固定成本与短期竞争行为 一般实力的厂家不具备整合后的明显优势，因此整合的可能性较小 4. 市场结构状况导致相应的市场行为： 基本状况 市场结构（S） 市场行为（C）  市场业绩（P） 纵向整合程度 进入障碍 成本结构 产能的变化 许多厂家扩大产能是基于对形势的盲目乐观，尤其是小规模的作坊式加工企业 在目前市场结构条件下，厂家对产能的扩大或缩减必须在对行业的发展和产品结构方面做比较深入的研究之后才能决定 如何对营销渠道进行管控，如何加强对价值链的增值管理，是目前较普遍的行业问题 价格及公关策略只是短期竞争手段，迫使现有企业迅速提升市场研究、营销策略、销售管理及售后服务能力，使之转化为竞争实力才是中长期策略 由于产品同质化严重，在企业合作方面，存在纵向整合，比如前向和后向一体化的可能性 长期以来，由于市场需求稳定，企业内部管理的要求普遍较低，行业内的管理水平参差不齐 基于能力的未来竞争要求企业运作和管理必须达到最基本水平，这将成为参与竞争的必要条件 5. 市场行为的最终结果，也决定了总体的市场绩效： 基本状况 市场结构（S） 市场行为（C）  市场业绩（P） 行业的成长和获利 绩效模式 技术创新 行业工业产值大幅度提升，保持持续稳定增长态势 目前整个行业内，产业结构和产品结构不够合理 企业可以根据自身资源，通过产品定位组合，提升来提高绩效，尤其在高端市场、高附加值产品方面存在较大的潜力 规模企业在生产设备方面投入较大，但在研发、工艺创新方面投入相对不足，研发能力普遍不强 产业及市场基本状况用五力模型可以表达如下： 新竞争者的 进入 现有竞争者间的 竞争 替代品的开发 供应商议价 力量 购买者议价 能力 行业内恶性竞争严重，由于产品差异小，表现为以价格竞争为主导 多数企业品牌经营意识淡薄，容易在竞争中陷于被动 激烈竞争主要集中于中低端（低附加值）产品上 世界行业巨头来华投资 外资本土化经营速度加快，将在高端产品领域占据较大的份额 由于业内竞争，买方市场特征明显，包括掌握用户资源的经销商谈判地位也较高，终端用户的选择面也较大 开拓新市场、营销模式创新是企业面对的挑战 原材料价格波动，会影响供应商供货的稳定性 由于长期合作，供应渠道较为稳定 总体而言，供应商价值占有力较小 暂时无明显替代产品 行业内企业的关键成功因素（ KSF ）发生改变 过去市场的关键 成功因素 生产∕检测 设备先进 市场机会 的把握 产品质量 稳定 宣传力度大 反应迅速 市场机会 产品定位差异 市场（需求） 研究 研发 服务  生产 销售  采购 目标 客户 市场研究 产品研发 品牌影响力 价值链整合能力 企业整体反应速度 战略规划及管理能力 今后市场的关键 成功因素 今后的关键成功因素将贯穿于整个价值链环节，特别是“企业整体反应速度”和“战略规划及管理能力”尤为关键 “ 价值链的整合能力”的大小将直接影响企业的核心能力形成及企业的持续成长  步骤二 评估本公司的资源能力 通过问卷方式对公司业绩理念进行诊断： 调查对象 调查内容 问卷 100 ％＝ 67 人 5个基本要素： 使命∕抱负 目标 组织结构 业绩反馈 基层 50 人 高层5人 中层 12 人 业绩奖惩管理 2个杠杆 控制协调与激励 “ 杠杆 ” ： 卓越 ＋ 良好 普通 人力 财务 营运 资源 管控 管控 奖励 机会 价值  信念 控制协调杠杆 激励杠杆 1.“ 五个基本要素”结果如下： （一） 使命／抱负 （二） 业绩目标 （三） 组织结构 （四） 业绩回馈／ 沟通 （五） 业绩奖惩 管理 基本要素 使命／抱负是管理者制订决策时的指导原则 公司的使命／抱负明确规划出了中长期发展方向 公司全体员工对公司所制订的几项目标都有清楚的认知 公司有两套目标，基本目标（必须达到）和挑战性目标（尽全力达到） 公司及各部门对未来短、中期（如1～5年）要达成的业绩都有硬指标和发展方向，让员工有努力的方向和归属感 公司的组织层级很少，基层经理与高层领导间可以经常直接交流沟通 各部门的职权划分明确，没有重叠 职能部门的经理都了解他们所扮演的角色和贡献价值 公司对业务部门进行比较并给予评分，以分高下 公司业务部门和同行间就业业绩进行对比评分 公司对经理人员进行相互比较，并利用如年度计划会的场合公布结果 公司对员工优劣公布业绩考核结果 公司对工作表现不佳的员工给予果断的处置（如调离）而不在乎高流动率 公布业绩差距并让员工感受到相互竞争压力，容许中高程度的流动率 让业绩落后者有补救的机会（如降低或转调较轻松的岗位）以保持低流动率 协助业绩落后者改善业绩，尽量避免人员流动或降级 受调查者认为公司向来如此或经常如此（％） 24 23 18 22 20 22 25 50 10 12 13 15 55 29 16 15 使命／抱负及中 长期方向不明确 启示 很少有明确的业绩 目标和努力方向 组织分工、职能划分 不够明确或充分界定 未进行规范的业绩 评估与反馈管理 有“优胜劣 汰”的奖惩机制， 但还不够完善 2.“ 控制协调杠杆”结果如下： （一） 人员考核 ／培养 （二） 财务控制 ／计划 （三） 营运控制 ／计划 控制与协调 公司为建立中坚干部，求才不分内外 公司有员工职业发展规划，让员工能追求其职业目标 公司对员工的业绩评估很慎重，除了事前的充分准备，审核人员的态度也很严谨，评估的内容包括员工的业绩和发展潜力，最后根据评估结果提出改进方向 公司确实全面进行财务绩效评估与追踪 公司对可掌控、不可掌控因素的相关影响进行评估，以客观评价业绩 公司能随时根据计划实施情况做出快速修正和调整 公司的高级管理层倾向于以财务审核为手段，对营运进行全面管理 业务、管理和职能部门都有业绩成果的硬指标 公司的部门主管会实地考察所属单位并参与述职会议 业务经理对业务上的细节了如指掌，能营造良好的讨论环境 公司各部门对营运评估系统都有明确而一致的认知 公司业绩评估指标以利润结果为主，并以客户、行业信息和内部因素作为参考依据 受调查者同意公司观点的百分比（％） 启示 30 7 10 11 23 35 15 30 20 14 8 7  财务计划不够完善， 控制和评估不够 规范 公司求才迫切，但 人才培养／激励 机制不足 公司目前为止还没有科学的个人考核机制，缺乏对公司人员的有效管控 3.“ 激励杠杆”结果如下： （一） 薪酬其他 激励 （二） 机会激励 （三） 价值观／ 信念激励 控制与协调 公司将薪酬与业绩紧密结合，高级经理人员薪酬中的较大比例是依业绩而定的 公司全面推展组织内部激励机制，籍由结合薪酬的奖励措施来激发个人／团队向更高一层的业绩挑战 公司的激励机制强调明确个人（而非团体）职责 公司对表现优异的员工提供大大高于一般员工的奖金 公司以公开表扬的方式来庆贺个人的优良业绩表现（例如选拔每月之星、颁发奖状／ 奖牌、在内部刊物中书面表扬、等荣誉榜等） 经常举办联谊活动或聚会等，以增进同事间的情谊并鼓舞士气（例如联欢会、小组／ 团队聚餐、晚会活动等） 公司的激励机制简单明了 员工的工作内容和职责既有趣又富挑战性 员工和管理者在日常运作上享有高度的自主权和 弹性，能自主决定工作的优先次序 为表现优异的员工提供快速升迁的机会（“快速职业跑道”） 为员工建立高度追求事业的工作环境与机会，以鼓励员工追求吸引他们的工作领域／业务并学习新技能 公司有计划地宣传并对外公布公司的战略价值定位 公司价值与短期利益冲突时，以公司价值为重 公司所制订的战略与价值定位一致 公司的价值定位是评价员工业绩的一个重要依据 受调查者同意公司观点的百分比（％） 启示 13 17 30 28 20 10 12 40 33 13 10 15 50 39 28 公司的激励机制只强调个人，有物质奖励，但缺乏精神层面的激励 缺乏职业发展 机会的激励 价值观／信念认同 感较强，起到一定 的激励效果 4. 综合结果显示，与优秀企业比较，公司还存在较大差距 5个基本要素： 使命∕抱负 目标 业绩反馈 组织结构 业绩奖惩管理 与优秀公司的差距 大 中 小 除了“组织结构”和“业绩奖惩管理”外,其它3个要素与优秀公司仍有相当大的差距 二个管理杠杆方面：价值观与信念激励相对明显，财务控制次之，接近普遍水平，其余均低于普通水平 可供选择的控制协调与激励（杠杆）： 卓越 （ 90 ） 良好 （ 70 ） 普通 （ 50 ） 人力资源计划/流程 财务管控 与计划 / 流程 营运管控 与计划 / 流程 奖励 机会 价值观 与信念 调控协调杠杆 激励杠杆 5. 通过组织现状诊断，加深问题的认识，得到相关启示 公司与优秀企业相比，主要差异表现在以下方面： 五个基本要素 控制协调杠杆 激励杠杆 欠缺的地方 公司的使命/抱负不明确 业绩目标和员工认识不统一 缺乏完善的业绩反馈机制 职能部门作用未充分发挥 缺乏人才保留/培养计划措施 财务指标的控制尚不够细致 缺乏明确的关键业绩指标和对于反映真实情况 的变化和问题根源的探讨 需加强员工的事业发展机会规划与沟通 强化职业生涯规划并提供升迁通道给优异员工 缺乏一套简单、明了、强调个人职责又激励员 工努力工作的薪酬奖励机制 关键启示 明确公司的使命/抱负 加强上下沟通，明确各级业绩目标 优化组织结构和授权体系 强化业绩考核和奖惩手段 加强人才培养管理，构建人才发挥作用平台 检验财务指标的合理性 细化营运管控手段和指标 建立有效的薪酬奖励机制 引入员工事业发展机制 通过利用度 — 转移性矩阵对企业资源进行评价 对企业资源的评价可以通过“使用度－转移性矩阵”来描述，活力资源及其周围的资源对企业的战略扩张将产生支持性作用  活力 资源 闲置 资源 闲置 资源 固化 资源 低 中 高 利用度 低 中 高 转移性 利用度指资源使用的程度 转移性指资源扩展、复制，使用于其它业务的可能程度 是转移性较好的资源，但没有被企业内部充分利用，存在资源浪费和不经济现象 是企业内部最具活力和有效性的资源，是企业进行其他业务活动时最有力的支持 1. 从人员结构及业绩理念的认识上看，人力资源素质处于中等水平 人力资源：从职别上看，技术人员明显偏少；但学历层次上看，具有大专学历以上的人员偏少，可能在技术开发及管理方面形成瓶颈；从管理层级上看，比较合理。 按职别分 按层次分 低 中 高 利用度  人力 资源 低 中 高 转移性 2. 公司技术资源居于一般水平 技术资源：主要分析研究综合实力（原创研发、技术改进、工艺改进等项目情况）、技术人员激励（尤其是上升通道）、研发组织等问题。 公司评价维度： 产品研发技术 工艺技术 生产技术 低 中 高 利用度  低 中 高 转移性 技术 资源 物质 资源 3. 公司物质资源处于行业中上水平 物质资源：主要分析装备情况，如生产设备、生产能力等硬件资源，输出产品的地位、领先水平等。 公司评价维度： 土地资源 厂房资源 设备资源 其他物质资源 低 中 高 利用度  低 中 高 转移性 4. 公司的供应商资源较为稳定，处于中等水平。 公司评价维度： 原材料交付的及时性 原材料不良品率 原材料价格 低 中 高 利用度  低 中 高 转移性 供应商资源：主要分析公司对现有供应商的管理是否到位，及开发新供应商的能力 供应商资源 Sheet3
Sheet2
Sheet1
Chart2
技术人员
营销人员
其它辅助人员
其它管理人员
生产人员
技术人员
营销人员
其它辅助人员
其它管理人员
生产人员
0.00
0.00
0.00
0.00
00.00
技术人员
营销人员
其它辅助人员
其它管理人员
生产人员
0.00
0.00
0.00
0.00
00.00
 Sheet3
大宏立工作流程控制
大宏立辞职人员名单
大宏立员工花名册
附件7《工作进度控制表》
附件6《工作进度确认表》
附件5《《客户联系名单》
附件4《物资准备清单》
附件3.14《大宏立基层员工访谈安排确认表》
附件3.13《大宏立高层管理人员访谈安排确认表》
附件3.12《大宏立基层员工访谈提纲》
附件3.11《大宏立高层管理人员访谈提纲》
附件3.10《大宏立调查问卷表》
附件3.9《问卷调查安排表》
附件3.8《访谈记录表》
附件3.7《大宏立中层管理人员访谈提纲》
附件3.6《大宏立中层管理人员访谈安排确认表》
附件3.5《项目启动会流程安排表》
附件3.4《客户介绍信息提纲》
附件3.3《大宏立信息介绍人员及时间安排确认函》
附件3.2《大宏立项目启动会确认函》
附件3.1《资料清单》
附件3《工具表格清单》
附件2《项目组成员名单》
附件1《项目工作计划》
Chart2
1981.01.01
2004.09.01
2006.04.18
王泗妙庄村五组
1984.05.05
2002.10.21
2006.04.23
曾攀
邛崃桑圆黄荆村五组
510183198607161437
1983.07.16
范波
三岔乡永乐村十一组
510129198509152512
1985.09.15
宋建平
西岭乡沙坪村二组
510129198709128517
1987.09.12
黄勇1号
510129720602061
1972.06.02
陈超
大邑县新场镇石虎村1组
51012919870305211X
1987.03.05
2006.03.08
李传文
蔡场镇蔡场8组
511324198708256218
1987.08.25
廖承天
2006.04.26
周飞
王泗太普村5组
510129198006121319
1980.06.12
杨开志
三岔镇东升村9组
510129198210242513
1982.10.24
2006.04.17
王攀
仁寿县景贤乡芭蕉村4组
513822199008041137
1990.08.04
2006.04.27
2006.05.22
张岳春
颚破机
2006.04.28
高航
盐店村二组
510129198903120615
1989.03.12
2006.06.03
韩福友
510129196304280618
1963.04.28
2006.05.06
寇文斌
新疆格民县吉也吉乡恰勒根巴依库勒村810号
654225198008300913
1980.08.30
精工
晋原镇斜江村1组
510129801213061
1980.12.13
2006.06.01
2006.06.10
李志强
中江县悦来镇红河村3社
510623830511511
1983.05.11
2006.06.05
王畅
宜宾市南溪县刘家镇石塔村7社
511522198410043277
1984.10.04
徐克俭
天全县向阳大道建材北路35号
513126198812250012
1988.12.25
2006.06.16
罗懿
成都市温江区天府街78号
510113198509238016
1985.09.23
2006.06.20
代灏
雅安市天全县小河乡秋丰1组
513126198902060810
1989.02.06
雅安市天全县思经乡马渡11组
513126198810011018
1988.10.01
何玉龙
雅安市天全县多功乡切山4组
51312619881008281X
1988.10.08
席健
晋原镇斜江6组
510129198903010619
1989.03.01
2006.07.03
杜燕
四川省营山县绿水镇长虹街
511322197907034610
1979.07.03
张涛
大邑县蔡场乡蔡场村4组
51012919840410491X
1984.04.10
06.07.03
杜国群
射洪县金家镇10村1社
510922198401206821
1984.01.20
06.06.26
周杰2号
510129198908015063
1989.08.01
魏淑友
雅安市雨城区大兴镇梁坪村4组
513101198804192118
1988.04.19
滚动筛 
雅安市雨城区八步乡白云村1组
513101198808103418
1988.08.10
杨靳凯
雅安市雨城区北郊乡红星1组
513101198805021214
1988.05.02
杨平
蔡场
510129198510274912
1985.10.27
牟凯
510129198709111336
1987.09.11
1988.01.26
韩席
510129198908200630
1989.08.20
宋小波
大邑县晋原镇肖岗村2组
51012919740914641X
1974.09.14
王伟③
仁寿县景贤乡芭蕉村2组
513822199006251130
1990.06.25
辜天彦
大邑县王泗镇项顶村5组
510824710821713
1971.08.21
黄凯
仁寿县中农镇东君村1组
513822198906197614
1989.06.19
张林
冕宁县先锋乡白坭村一组79号
513433198804253117
1988.04.25
牟明阳
510129198704201332
1987.04.20
2003.08.10
王伟2号
51012919860318131X
1986.03.18
牟家辉
大邑县鹤鸣乡牟家营村23组
510129198904232117
1989.04.23
吴志迪
广安县观塘镇石莲乡仁和三组
511602198501017904
1985.01.01
李中华
通江县诺江镇男街附1号
513025771008469
1977.10.08
2006.06.26
刘春祥
天宫庙镇高安村六组
51012919870216833X
1987.02.16
牟晓华
晋原镇政府家属院
510129197202060045
1972.02.06
2006.07.31
王永建
晋原镇双兴村八组
510129750130001
1975.01.30
曹留
晋原镇五童村5组
510129198301280419
1983.01.28
杨英
晋原镇元通村8组（红光）
510129198401121028
1984.01.12
2006.08.28
冯通
1987.01.03
五、 大宏立公司各职能部门未来三年内的规划。
2003.11.14
马剑
鹤鸣乡新民村4组
510129198611137132
1986.11.13
2006.07.20
王栋超
510129198705111013
1987.05.11
2006.08.14
何平
南充市嘉陵区桃圆乡周家湾村5组7号
511304198608154817
1986.08.15
2006.07.06
王燕春
510129198712011010
1987.12.01
李欣
生产内勤
510129197705050025
1977.05.05
李林
新津县花桥镇金桥村3组
510132198712300611
1987.12.30
万庆奎
510129510712001
1951.07.12
2002.12.12
伍崇智
南充市
512901571218043
1957.12.18
朱晓琴
重庆市北碚东阳先锋村帅家坝
510215821002102
1982.10.02
2005.11.07
任小彬
王泗镇太普村2组
510129198611011310
1986.11.01
06.10.19
张伟
大邑县新场镇揭家村7组
510129198602144111
1986.02.14
米文军
晋原镇五童村7组
510129198604080430
1986.04.08
06.10.16
彭宴
晋原牟坎村二组
510129760917102
1976.09.17
何艳梅
510129198805111029
1988.05.11
李文巧
510129197609180612
1976.09.18
2006.11.20
曹伟
晋原镇大云村3组
510129197512260034
1975.12.26
2006.09.08
余加春
晋原镇伯乐村10组
510129199003041019
1990.03.04
田波
绵阳市游仙区仙人路1段32号
510704800927471
1980.09.27
2006.04.24
2006.12.05
何伟
510129199006161016
1990.06.16
2006.12.04
杨殿伟
王泗镇骆泉村13组
510129197602115295
1976.02.11
鹤鸣乡忠孝村9组
伍凤祥
三坝乡上坝村2组
510129198201288114
1982.01.28
刘闻杰
内江市东兴区双才镇贾家居委会更生街130号
511011198301025372
1983.01.02
罗伟
颚破击组
三岔镇涌泉村14组
510129198508122514
1985.08.12
2006.10.23
邱桃洪
晋原镇马落河村6社
510129198905100618
1989.05.10
周进
王泗太普村八组
510129198703131336
1987.03.13
曹敏
大邑县青霞镇仙合村6组
510129198809246713
1988.09.24
5-15元
伍兵
510129199005058316
1990.05.05
徐磊
大邑县晋原镇鸳鸯村3组
510129198408230016
1984.08.23
2-未定
高阳
晋原镇马王村11组
510129198908200614
朱成才
晋原镇鄢河村6社
510129198905160039
1989.05.16
周彬
三岔乡高坝村七组
510129198906128110
1989.06.12
铣工
晋原镇建华村1组
510129861012005
1986.10.12
高中 
杨志学
晋原镇镇东村8组
510129197210061013
1972.10.06
米万沛
晋原镇西郊
510129400103001
1940.01.03
2007.02.28
何光云
敦义乡西安村二组
510129551006171
1955.10.06
1990.10
2007.02.25
刘辉
三岔镇永乐村15组
510129198207062511
1982.07.06
刘波①
合川龙凤镇赤水乡二大队
510226196910214756
1969.10.21
2003.10.23
高卡
大邑县新场镇土岗村5组
510129198608122132
1986.08.12
易军
晋原镇北街7号 
51012919690313003X
1969.03.13
李仕平
大邑县王泗镇联丰村四组
510129700510131
1970.05.10
2007.03.20
宋建友
凤凰乡石桥村七组
510129197501306412
郑年伟
晋原镇坪域村5组
510129811230011
龚伟
大邑县晋原镇晋王村2组
510129198701271036
是
2007.04.25
牟彬
510129198606161314
2007.04.26
熊杰
仁寿县和龙滩镇山王街2号
513822199005018214
2007.04.19
彭小兵
51312719860702061X
杨杰
510129199101111017
王小友
晋原镇清江村10组
510129198112056418
否
李思君
宜宾珙县巡场镇汾洞村五组
511526198601251111
邹杰③
510129198809062519
杨宗伟
510129198710290052
付雷
安仁镇民安村13组
510129198307013119
李小军
晋原镇围城北路西段201号
510129197103280018
武李达
技术部 
612323198412239011
冉贵银
510129197502092137
龙文武
苏家镇复兴村15组
510129198802043518
李蕾
德阳市泰山南路163号数修05-1
610524198603174842
王梦泽
晋原镇官渡6组
51012919890602061X
许礼平
王泗镇伍家村15组
510129198606261315
杨科
晋原镇晋义村三组
510129198704041033
李波
513901198410306446
王义霞
513029198710082189
代永红
晋原镇干溪村6组
510129197508276738
2007.8.18
冷伟
晋原镇干溪六组
510129198507050635
王粱
安仁镇安仁村7组
510129198011043116
陶科
五龙乡驷马村8组
510129198604090612
李君
资阳市东安乡
513901199103151477
2007.7.29
刘伟②
三岔镇梅花村2组
2007.8.12
李继
敦义乡梧桐村七组
510129197812232131
2007.6.20
杨楷
王泗坝顶村二组
510129198711241316
2007.7.15
熊东帅
晋原镇驷马村2组
510129198806150636
2007.7.20
梅玉珍
南苑小区西二巷19号
510129196212300669
2007.8.15
张红琼
新津县五津镇武阳南路112号2栋2单元1号
510132811212002
2007.7.25
《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理现状调研诊断报告》  《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理环境改进计划》
姓名
性别
职务
访谈小组
备注
高 勇
男
办公室主任
张 磊
技术部部长
杨培金
质保部部长
艾 君
仓库主任
杨道威
供应部部长
甘德君
市场部部长
徐 斌
片区经理
周 杰
李向阳
解 洪
但伍军
市场部办公室主任
甘德忠
售后部长
甘德昌
生产部部长
牟宗强
生产副部长
杨中夏
装配车间主任
陈学明
精工车间主任
王 勇
焊二车间主任
甘德鲜
基建科长
08：30——09：00
一组
二组
09：00——09：30
09：00——09：30
09：30——10：00
14：30——15：00
15：00——15：30
姓 名
性 别
部门职位
卢小键
办公室
徐春祥
门卫
张永蓉
女
炊事员
曹玉芬
保洁员
冉玉珍
财务、会计
李玉芳
内勤
出纳
技术员
李海林
李玉彬
杨红娟
刘海均
检验员
向中华
仓库员
外协员
甘海清
采购员
供应部内勤
王庆全
销售员
黄振伟
牟小芳
甘德良
售后服务
王廷贵
售后服务内勤员
张绍伟
生产部统计
吴秋全
基建
黄亚东
装配一组
汪建伟
装配二组
李开彬
装配三组
张继伟
清砂打磨
廖成富
车永志
维修组
严福明
装卸组
油漆组
饶章荣
洗砂机
郭建军
鄂破机
陈小平
振动筛
龚天康
反击破
韩文彬
输送机
龚成建
车工一组
李久明
车工二组
甘德春
铣工组
陈建英
镗工组
参加时间
备注
男
销售员
余  彬
杨  林
余  伟
王  伟
何  静
陈  斌
李  霞
杨  东
物资准备清单
客户公司准备的用品
用途
准备情况
份数
大宏立公司章程
大宏立公司宣传材料、内部刊物
公司成立背景，发展历程，发展过程中各种总结、分析材料
近年来外部审计报告材料
公司组织结构图、部门以及岗位职责
2004年到2007年大宏立公司各部门工作总结报告及主任以上个人工作总结、计划
2007年大宏立公司各部门年度工作计划
大宏立公司历史上的战略规划文件（如涉及战略规划的会议记录文件等）
大宏立公司最新发展规划文件（业务和财务等）
大宏立公司资产（固定资产、材料、存货等）管理、投资、人事等各种制度规定
大宏立公司各种人力资源管理制度：招聘、培训、考核、薪酬、晋升、职称评定等等
大宏立公司所有人员名单、基本情况
大宏立公司关键职位职责说明书
大宏立公司考核、奖惩记录、评优办法等
大宏立公司05、06年薪酬记录
大宏立公司近两年人力资源计划文件
公司近几年人员变动情况相关文件
大宏立公司全部财务、投资管理制度、实施细则
公司现行企业财务部门岗位职责及业绩考核规定
大宏立财务费用管理制度文件
公司近三年的年度财务计划
大宏立公司财务报表（以往三年的财务报表）：资产负债表、损益表、现金流量表
公司应收帐款明细账、帐龄分析表
大宏立公司短期投资、长期投资明细账、投资效益分析表
2005年年度及2006年以来季度财务工作报告和全体财务人员年度个人工作总结
大宏立公司营销管理方面管理制度
公司近两年营销规划、计划
部门关键职位职责说明书
公司销售记录等
公司竞争对手研究
市场研究材料
大宏立公司技术开发管理制度
大宏立质保检验管理制度
大宏立售后服务管理制度
各部门关键职位职责说明书
各部门2005年年度及2006年度以来工作报告和员工年度个人工作总结
部门近两年工作计划
部门各种管理制度
供应商信息
其他
日常办公
日常办公
演示文件
日常办公
开会讨论讲解、演示
3. 投影仪
5. 讨论和讲课用的白板和笔
7. 饮水机和纸杯（或暖水瓶）
1. 笔记本电脑、鼠标等外设、安装必备的办公软件
4. 书籍和资料（出发前找项目助理登记好，再分别带走）
访谈时间（9月7日）
附件4<《物资准备清单》
片区经理
大宏立中层管理人员访谈安排确认表
大宏问卷调查安排表
附件3.6《大宏立中层管理人员访谈安排确认表》
附件3.9《大宏立问卷调查安排表》
时间
工作成果
附件2《项目组成员名单》
项目启动会时间、地点的确定
问卷调查人员名单确定
组内分工
负责项目工作计划制定及整个项目工作进程控制推进
负责项目总体协调
负责中层管理人员访谈
负责整个项目进程中资料的收集、整理及管理
负责整个项目所需工具表格的整理
协助项目经理推进项目进程及过程控制
基础协调沟通
对整个项目工作提供技术指导与支持
负责高层管理人员访谈
负责调研问卷设计
协助进行问卷调查设计及中层管理人员访谈工作
项目经理
王雪梅
姓名
性别
项目助理
何金华
首席顾问
张显康
顾问组其他成员
廖学
叶辉
李明菊
名称
落实情况
序号
附件3.6《大宏立中层管理人员访谈安排确认表》
附件3.8《访谈记录表》
附件3.14《大宏立基层员工访谈安排确认表》
附件1《项目工作计划》
附件2《项目组成员名单》
附件3《工具表格资料清单》
附件3.2《项目启动时间地点确认函》
附件3.3《大宏立信息介绍人员及时间安排确认函》  
附件3.4《客户介绍信息提纲》
附件3.5《项目启动会流程安排表》
附件3.7《大宏立中层管理人员访谈提纲》
附件3.9《问卷调查安排表》
附件3.10《大宏立调查问卷表》
附件3.11《大宏立高层管理人员访谈提纲》
附件3.12《大宏立基层人员访谈提纲》
附件3.13《大宏立高层管理人员访谈安排确认表》
完成时间
附件4《物资准备清单》
附件5《客户联系名单》
附件6《工作进度确认表》
附件7《工作进度控制表》
工具资料表格清单
附件3《工具资料表格清单》
成都大宏立机器制造有限公司
企业经营管理调研项目启动确认函
参与项目报告撰写
项目报告的审查
协助首席顾问进行高层管理人员访谈
女
向大宏立项目组负责人递交项目组工作安排计划
项目组进驻场地，熟悉大宏立办公环境及各部门情况
项目组办公及住宿地点确定
项目组按照资料清单搜集资料
附件3.12《大宏立基层人员访谈提纲》
项目组根据前期调研收集资料进行分析、研讨、撰写调研报告
张显康
《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理现状调研诊断报告》  《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理环境改造计划》
张显康、王雪梅、何金华廖学、李明菊
叶辉、王雪梅、何金华、廖学、李明菊
张显康、叶辉  何金华、李明菊、廖学、大宏立公司相关人员
何金华、李明菊 相关中层管理人员
廖学、王雪梅、何金华大宏立相关高层人员
负责人
王雪梅
何金华
王雪梅
何金华
叶辉
何金华
何金华
附件3.1《资料清单》
使用时间
项目进程期间
9月17日项目汇报用
日常文件整理打印
项目工作期间饮用水
3. 文具（记录本、笔、胶布、记号笔、文件夹）
1. 一台台式电脑、打印机、复印机
6. 文具（订书机、笔）
问卷调查时使用
 为保证整个项目工作的顺利进行，请大宏立项目组负责人按照物品使用的时间配合准备以上“客户公司需准备的用品”一栏所需的办公用品。
4. 电源插座及接线板
2. 二条电话线及电话机
注：项目组办公地点能上网最好，方便进行资料的查找、发送和传阅。
调研项目组准备的用品
附件3.1《资料清单》
资料清单
资料名称
来源
收集情况
签收人
备注
大 宏  立  公  司
大宏立公司2004年度、2005年度、2006年季度财务报告
  办 公 室
  财  务 部
 市 场 部
技术部、质保部、售后服务
供应、生产管理以及其他业务部门
 为保证整个项目工作的顺利进行，请大宏立公司项目负责人根据以上资料清单，于9月6日前收集清单中现有资料并提交调研项目组，谢谢您的配合！
郑重承诺：我们将对调研过程中所熟知的成都大宏立机器制造有限公司的所有商业信息进行保密，所有资料将由专人妥善保管，调研结束后，我们将如数返还。
大宏立项目组负责人签字：
调研项目组负责人签字：
时间：
 为保证项目工作顺利有效的进行，请大宏立项目组负责人在收到《项目工作计划》后，请根据工作计划进程，在工作计划“负责人”一栏填上各项工作所对应的大宏立项目组指的定负责人名字，并于9月4日上午之前反馈给调研项目组项目经理，以便项目双方就项目的推进工作及时交流沟通，谢谢您的配合！
注：调研项目组联系方式见文件《调研组成员名单》。
附件1《项目工作计划》
项目工作计划
工作内容
所需工具表格
负责人
参与人员
8月27日－9月2日 共7天
项目组组建
项目人员到位
资料准备
附件3《工具表格资料清单》
资料到位
叶辉
何金华、王雪梅
物资准备
附件4《物资准备清单》
物资到位
9月3日－4日 共2天
与大宏立项目组负责人协调项目进场工作初步安排
确定工作计划
向大宏立项目组负责人递交二手资料收集清单
大宏立项目组提前准备资料
向大宏立项目组负责人递交物资准备清单
大宏立项目组准备物资到位
附件3.2《大宏立项目启动会确认函》
项目启动时间地点确认
确定大宏立历史、产品等方面信息介绍的时间及人员安排
大宏立员工花名册  附件3.4《客户介绍信息提纲》
附件3.3《大宏立信息介绍人员及时间安排确认函》  
熟悉办公环境及各部门负责人
张显康、叶辉  何金华、李明菊、廖学
确定办公地点及住宿地点
与大宏立项目负责人确定项目启动会流程
附件3.5《项目启动会流程安排表》
确定启动会流程
9月6日 进场第一天
项目启动会（上午9：00-11:00开始）
项目顺利启动，了解各部门情况及工作流程
收集完所需资料
递交并确定第二天访谈人员安排表
确定访谈人员及时间
资料分析，熟悉大宏立主要业务流程
资料整理，初步了解各业务流程
张显康、王雪梅 何金华、李明菊、廖学
根据启动会及资料所了解情况整理修改中层管理人员访谈提纲
附件3.7《大宏立中层管理人员访谈提纲》
确定访谈提纲
9月7日 进场第二天
访谈第一阶段：重点访谈大宏立公司内各部门中层干部
附件3.8《访谈记录表》
通过访谈了解相关信息，收集相关问题
叶辉  王雪梅
9月8日-9日 进场第三、四天
对访谈中获取资料进行整理、分析
何金华、李明菊
大宏立员工花名册
附件3.9《问卷调查安排表》
调查问卷的研讨修定
附件3.10《大宏立调查问卷表》
王雪梅、何金华、李明菊
高层及基层员工访谈时间的初步确认
大宏立员工花名册  附件3.11《大宏立高层管理人员访谈提纲》
附件3.13《大宏立高层管理人员访谈安排确认表》、附件3.14《大宏立基层员工访谈安排确认表》
9月10日 进场第五天
发放和回收调查问卷
  4.公司九个职能部门设置的出发点和功能，向谁负责，总经理？总监？九个职能部门设置定位是否明确？职能是否重叠？是 否发挥应有作用？
附件3.9《问卷调查安排表》  附件3.10《大宏立调查问卷表》 
何金华  大宏立参加调研人员
高层及基层访谈提纲修定
9月11日 进场第六天
访谈第二阶段，主要针对基层员工和高层管理人员
项目组暂时撤离大宏立公司
9月12日—16日
调研项目组内部汇报
向大宏立公司提交调研报告
大宏立公司内部消化调研报告
2 大宏立公司内部消化调研报告
大宏立相关管理人员
9月18日－19日
向大宏立领导层汇报
叶辉、王雪梅、何金华、廖学、李明菊 大宏立相关领导
确定下阶段工作计划
双方项目组就下步工作计划初步达成一致
项目组成员名单
联系方式
注：项目组电子邮箱地址为leading20070901@126.com
附件3.1《客户介绍信息提纲》
客户介绍信息提纲
总经理介绍内容详细提纲
一、 大宏立公司发展历程介绍
  1. 大宏立公司发展初期介绍：成立背景、主业、采取的主要经营措施、资本积累过程、发展过程中的关键事件介绍、成功关键因素、吸取的经验教训、组织与人员变化情况(变化的原因)
  2. 大宏立公司发展壮大阶段介绍：发展壮大的标志性经营决策、决策过程、决策执行过程、组织与人员变化情况（变化的原因）、成功关键因素、吸取的经验教训
二、 大宏立公司所在行业介绍（尤其是发展趋势和竞争状况）
 1. 本市以及周边地区的矿山设备、碎石分选设备制造行业情况
 2.成渝两地市场客户需求分析
 3. 其他相关行业的情况介绍
三、 大宏立公司发展规划介绍
  1.公司今明两年经营计划（总体与各业务、职能领域）：是什么，为什么，如何实现？经营计划制定过程。
  2. 公司长期（5－10年）的发展规划（总体与各业务、职能领域）：是什么，为什么，如何实现？发展规划的制定过程。
四、 大宏立公司的组织结构现状介绍
  组织结构设置、部门职责、权力分配、部门设置合理性、责权利匹配方面
五、 大宏立公司市场销售状况
 产品结构、市场占有率、品牌管理、渠道建设、销售团队建设、销售流程管控、销售制度建设、促销策划
六、 大宏立公司人力资源管理状况
  人员结构、人才招聘、员工培训、薪酬设计、绩效考评
七、大宏立公司达成战略规划必须解决的问题
晋原元通村二组
510129198208311014
胥云
大邑县东濠沟木材公司家属院
510129811009311
张缘
技术员
大邑县晋原镇西街临186号
510129198202010077
王维波
德阳市泰山南路163号数控计辅04-2
513901198506015512
610525198403114024
王伟②
大邑县王泗镇李安村9组
510129198410067713
钟晓燕
德阳市泰山南路163号数控计辅04-1
511522198509185363
廖汉忠
资阳市雁江区中和镇高字村五组
511081198207112313
朱万双
511324198603210053
谢代富
51132419851006785X
刘奎
南部县度门镇王家店村6组
511321198306301734
杨培金
质保部部长
510129760324131
刘海均
检验员
高山乡赵安村五组
510129197912062918
刘李洪
王泗镇五家村2组
510129198708241331
冯刚
三岔乡永泉村十四组
510129198208222513
吴小彬
四川荣县旭阳镇东街106号
510321197701272691
陈勇③
技校
花水湾镇天宫村10组
510129199102048312
王禹
晋原镇甲子路105号
510129198104280030
仓库
艾君
仓库主任
晋原子龙街40号
510129197207202911
杨艮忠
安仁镇裕民村四组
510129650526311
李娟
王泗镇妙庄村4组
510129198510021368
向中华
仓库员
鹤鸣乡
513030197609242038
彭琴
中学
晋原七沟村三组
510129197406211028
郭希芬
510130197810293323
付建琼
510130770817332
毛爱鹏
晋原镇箭道街北段32号
510129198709131716
张翰
晋原金巷子
510129198209250014
杨道威
供应部部长
大邑晋原红光小区
510129700828105
陈斌
外协员
510113810220201
甘海清
采购员
大邑县晋原
510129194810220010
何静
内勤
大邑县西郊
510129198607101321
甘德君
市场部部长
晋原红光小区
510129731128131
罗明
晋原镇水洞子
510129570914611
匡敬洪
晋原鸳鸯村三组
510129197201101079
徐斌①
片区经理
高一
王泗镇罗院村二组
510129197902101311
晋原五龙
510129630308061
周杰
邛崃桑园镇交通街76号
510130741202141
戴伟
敦义乡
510129730421171
陈临永
432823691111051
但伍军
办公室主任
大邑县百花巷12号
510129197111156113
李向阳
晋原镇鸳鸯村三组
510129197108160031
魏中林
晋原镇莲花村
510129198411130411
青白江区人和乡黎明村六组
51011319820916801X
雷涛
大邑县三坝乡三坝正街1号
510129198310078116
潘家街鹤鸣乡平阳村１０组
510129198109287127
解洪
经管
晋原镇子龙街117号
510129690618001
揭勇
大邑县王泗镇五家村1组
510129198303051310
龚建学
大邑县蔡场乡树德村6组
510129197202234914
王伟①
销售员
五龙马落河三组
510129800323521
彭永
芦山大川镇和平村九组
513127198402080619
陈星
晋原镇鸳鸯村3组
510129198109031172
李阁
富民路南段53号4栋1单元3号
510772197808280278
孙虎林
德阳市泰山南路163号市场营销04-1
510183198503191914
余彬
晋原镇游家村4组
510129198606216418
贺良军
业务员
大邑县三坝乡下坝村7组
510129197508098118
2007-04-23
彭健
业务员
晋原镇七里村6组
510129198706131032
甘德忠
售后部长
510129740215131
1990-10-1
甘德良
售后服务员
510129196602021331
李孟
天宫庙天宫村2组
510129197902058317
庞柳
晋原青平村五组
510129198504231019
内勤员
苗
云南省砚山县盘龙乡三合村民委员会塘林树村民小组
532622197410241332
高腾蛟
晋原元通村十组
510129196807151033
2002-02-1
艾君贤
晋原镇红光小区
510129197506052917
陶建勇
大邑县晋原镇驷马村8组
51012919740516061X
甘德昌
生产部部长
510129611117131
统计
510129550403003
张艳玲
崇州市怀远镇文庙街10号
510184198511020943
牟宗强
生产副部长
晋原牟坎村三组
510129760620101
杨中夏
装配车间主任
晋原西街
510129560814005
陈学明
精工车间主任
水轮机厂
510129550825001
王勇
焊二车间主任
王泗五家村一组
510129198410011330
基建、机修科
甘德鲜
基建科长
510129196808201311
许昌福
晋原镇玉龙村六组
510129710305641
廖成良
510129196605211018
晋原双兴村
510129710812065
2004-07-12
王正捍
晋原镇莲花村5组
510129690221041
张明敏
北街176号附6号（国营农场）
513221730830001
王志成
晋原镇马王村2组
510129196808190616
余亚东
晋原镇北街5号2单元1号
510129196812070019
装配一
蔡军
装配一组长
晋原干溪二组
510129197706131038
陈建辉
510129196711021058
孟勇
王泗镇伍家村
510129820426131
510129198304130010
易旭涛
崇州桤泉乡
510129197102097071
黄勇③
晋原镇双兴九组
510129198410200817
周林
晋原镇干溪村三组
510129198109070614
杨伟
王泗镇文笔村8组
510129198408192195
白晋
王泗镇伍家村8组
510129198911101318
郭树林
王泗镇灯笼村5组
510129197907062112
黄绍彬
蔡场镇万石10组
510129197905044914
伍雪刚
花水湾镇伍田村10组
510129199002128331
姚程
晋原镇五龙斜江村11组
510129198806200613
杨雷波
510130790328331
李微观
悦来镇宁江村18组
510129198307036118
张正友
装配二副组长
王泗十三大队四队
510129196910301394
何长远
凤凰村石桥七组
510129740108641
张开伟
大树场
510129197807186134
刘波②
晋原镇玉龙村
510129780101101
510129760102641
池勇
王泗镇骆泉村二组
510129800623131
廖金勇
晋原元通村
510129197205091015
彭勇②
晋原镇龙华村3组
510129198805160613
杨桥
晋原镇七沟村
510129800615101
刘永③
职高
三岔镇白衣村1组
510129198711202536
毛天刚
大邑县新场镇石虎村2组
510129710810215
刘建华
晋原镇南街443号
510129550406001
杨自良
云南曲靖陆良芳华镇芳华村委会大芳华村364号
530332197208172814
杨建云
大邑县晋原镇新乐村1组
510129198606046412
2007-04-26
李建春
晋原镇玉龙村6组
510129750319711
姜浩
晋原镇牟坎村1组
510129198808251019
肖勇杰
鹤鸣乡牟家营村18组
510129199007237115
吴勇
三岔镇永乐村一组
51012919790304251X
陈勇②
晋原镇驷马村1组
510129197602150613
敦义乡义兴村十组
510129720602171
王伦
大邑县晋原镇五龙乡官渡8组
510129197503040654
陈洪根
大邑县悦来镇丰收村4组
510129198705186111
魏仕文
510129197101200416
胡光良
晋原镇金龙村7组
51012919740511041X
肖柳建
晋原镇莲花村14组
510129199010240411
邬勇
晋原镇西街198号4单元13号
510129198601290037
陈红林
大邑县晋原镇牟坎村一组
510129196707011033
胡安国
都江堰市安龙乡接龙村1组
513426197409095018
余中成
晋原镇王村4组
510129198610051038
郑存川
鹤鸣乡联和村8组
510129199005017135
杨虹茂
梓潼县双峰乡高家村三组
51072519900802643X
清砂组
大邑县西岭镇石虎村2组
510129198309068519
彭福康
晋原镇龙华村6组
510129196903250613
王佣高
晋原玉龙村4组
510129721009063
韩志辉
晋原镇光华村3组
510129196701180610
大邑县晋原镇元通村1组
510129670903101
古仲超
维修组长
邛崃桑圆黄荆村一组
510130770505571
男
维修组 
晋原镇
510129196810086412
廖开富
510129196907211056
郑权
晋原金鸡酒厂
510130197001154518
宗攀
510129198504241014
王天君
三岔镇白衣村19组
510129198810102514
余庆红
大邑县晋原镇伯乐村五组
510129197008161010
刘福刚
大邑县晋原镇双兴村3组
510129760816061
陈林
泸州市古蔺县石屏乡扎山村2社9号
510525198510292674
杨德强
晋原镇双兴村5组
513126197601193017
马宪东
晋原镇似鹅村3组
51012919851016641X
马宗武
邛崃升隆乡王家村2组
513127199004141812
周文龙
晋原镇干溪村4组
510129198808020632
郭小刚
510129198911030636
彭洪明
装卸组长
晋原银屏四大队
510129760306001
刘建高
大邑县长春东路21号
510129197110050616
510129197108237115
杨家虎
510124640706083
白开文
崇州市燎原乡回龙村3组
510184198112196810
伍朋
邛崃市桑圆镇马鞍村20组
510183198905251414
韩玉春
晋原镇光华村5组
510129196703270636
余修银
油漆组长
上安乡回龙村四组
510129730629431
余伟
晋原白乐村一组
510129197405141013
何开成
五龙官渡村五组
510129196706300618
杨林②
510129197407301017
黄明
晋原镇元通村４组
510129196512011017
唐礼进
晋原镇玉龙村3组
510129810714061
陈建华
510129197403044340
张立
崇州市崇德乡沙坝村3组
510184198408016815
洗砂机组
李建
洗砂机组长
敦义乡梧桐村
510129198404122114
敦义乡梧桐村八组
510129820503211
古显科
510129198710287910
周勇
晋原镇凤凰村七组
510129198708176410
何江
510129198803211317
周杰②
五龙干溪六组
510129198908150637
徐兵②
大邑县敦义乡梧桐村9组
510129198612032156
余勇
宜宾县泥溪镇文星村苦竹组5号
51152119870815511X
张尹
510129198501020611
王杰
晋原镇大树村8组
510129198801150637
潘卫
邛崃市牟礼镇迎祥村2组
51018319880629411X
刘超
大邑县银屏乡元通村二组
510129198701101010
万正全
王泗庙湾村十组
510129761001133
余俊成
大邑县晋原镇牟坎村4组
510129198606061014
颚破机组
殷志刚
鄂破机组长
晋原斜江村五组
510129198210106415
斜源黄山村一组
510129198504067917
黄天平
晋原北街
510129197409172511
李文学
510129196812161711
袁霞
晋原镇镇东村五组
510129197012151042
朱磊
三岔乡涌泉村六组
51012919870603251X
刘江伟
510129198407162111
廖向海
晋原镇元通村1组
510129199007100012
杨发全
晋原镇元通村2组
510129581116101
杨郑涛
晋原镇伯乐村2组
510129198802111015
牟敏
晋原镇牟坎村2组
510129198704071013
杨庆
悦来镇盐井村5组
510129198709136111
孔维进
出江镇田园村14组
51012919900128771X
王涛
晋原镇驷马村7组
510129198608180658
蒲文福
金牛区光荣西路58号
510129197104010618
吴叶
王泗镇福田村12组
510129198511211315
雷斌
晋原镇元通村7组
510129196807121037
振动筛组
高天勇
振动筛组长
三坝高坝村四组
510129198108158112
邛崃桑圆中田村三组
510130781105141
岳天洪
振动筛副组长
晋原银屏白乐村
510129721123101
蒋小东
湖南东安县白牙市镇林角村4组
432922198304280511
张波
晋原镇双兴村九组
511028198912167019
钟金伟
眉山市东坡区象耳镇红旗村4组
513821198803307677
刘军
大邑县王泗镇太普村2组
510129198612171359
雷开成
邛崃茶圆乡凤仪村15组
510130641024331
陶思远
晋原镇大树村9组
51012919850720063X
黄曾东
大邑县斜源镇太平村2组
510129198712287914
刘伟①
晋原镇双兴村3组
510129198512030655
周国建
邛崃市桑园镇中田村24组
510183199003152913
吴成波
王泗镇福田村13组
510129198405051338
滚动筛组
黄蜀
滚动筛
王泗骆泉村
510129198410211316
杨乜士
大邑县王泗镇张翼村4组
510129198706241311
王兵
晋原大树村八组
510129198411210614
陈跃雄
玉龙双兴二组
510129810120061
李军
中技
安仁镇恒星村5组
510129197810303135
贺小勇
三坝乡宝珠村1组
510129198905288112
李桃辉
513127198502202011
黄龙
鹤鸣乡牟家营村2组
510129198810117118
黄勇⑤
敦义乡义兴村11组
510129821012215
杨坤
王泗镇伍家村7组
510129198702271337
邓杨
大邑县晋原镇牟坎村1组
510129198708071010
胡中坤
邛崃市临邛镇石燕村1组
510183821018041
付欢
邛崃市临邛镇红旗村2组106号
510183198608230457
李磊
苏家镇香林村10组
510129198709263516
何城
晋原镇斜江村6组
510129198401100630
张明
王泗镇庙湾村4组
510129198905201312
王朝
乐山石龙乡平和村2组61号
511102198310064233
孔德永
出江镇田园村23组
510129199001147717
刘树彬
蒲江县鹤山镇红岩村5组
510131197009121012
项羽
德阳市泰山南路163号数编05-5
510724198505282038
反击破组
蒋勇
反击破组长
芦山大川镇和平村四组
513127800615061
新场镇揭家村7组
510183800124511
黄明伟
晋原镇双龙三组
510129197408120613
刘毅
出江镇鱼金村
510129198704277716
刘勇②
鹤鸣乡南山一组
510129198708197115
黄兴龙
敦义乡九皋村8组
510129198608132111
黄勇④
三岔镇白衣村20组
510129198402172513
伍保龙
晋原镇盐店村2组
510129198206197115
冯彤
三岔乡涌泉村十三组
510129198701032553
高明
大邑县金星乡金花村4组
510129198608067516
杨永洪
晋原镇园通村6组
510129197505260618
殷鸿杰
大邑县董场正雄三组
510129199010174637
输送机组
杨明忠
输送机组长
晋原银屏四大队四队
510129781128101
五龙乡盐店村二组
510129198202220613
苏家镇永兴村3组
510129198404023693
任勇
王泗妙庄村
510129198707141312
邹开桃
晋原镇元通村八组
510129198607131010
宋江祥
王泗黎庵村二组
510130741020331
伍凤良
三坝乡
510129197803177716
黄勇②
敦义乡红豆村三组
510129198410042137
王建
大邑县晋原镇倚江村5组
510129198605276435
庞攀
晋原镇青屏村5组
51012919890929101X
徐育红
晋原镇华乐村3组
510129197106200634
李兴
天全县铜厂乡柑子村第四组
513126198604024619
唐建林
王泗镇李安村19组
510129198711182117
马永琴
邛崃芦山龙门乡王家村74
513127198902111813
袁纪材
晋原镇莲兴村17组
510129198604190437
叶平
大邑县新场镇双井村17组
510129198901202115
杨培忠
车工一组长
510129790729131
杨林①
悦来镇盐井村五组
510129820329611
何建强
苏家镇香林村9组
510129198805163531
郑良
晋原镇金龙村2组
510123198103200336
杨发康
510129197009011014
张凯
崇州市道明镇
510184198508028039
蒋小路
新场镇
510129198804102112
杨康
晋原镇元通村8组
510129198708161016
赵福志
大邑县晋原镇莲花村9组
510129198504010419
王小波
大邑县悦来镇前进村5组
510129820320611
张强
崇州市白头镇白头村2组
510184761011777
高波
新场镇揭家村14组
510129198912252134
徐子栋
王泗镇尚河村11组
510129198705141319
罗磊

510129199010274953
何建东
临邛镇斑竹村3组
510183851203043
甘总
 二、项目启动会地点：
甘泽全
510129198109051317
周波
王泗镇孟姜村0组
510129198703061315
郭金洪
车工二组组长
崇州崇德乡净泉村
510184801204683
王泗骆泉村九组
510129731130133
黄安学
晋原镇金龙村10组
510129197412280417
何清洪
鹤鸣乡三丰村9组
510129199002187139
王鸿
鹤鸣乡新民村三组
510129810702711
郭勇
510129198701100616
罗健
晋原镇兴桥村2组
510129198805270433
董荣江
大邑县晋原镇莲花村4组
510131730217421
雷科
王泗镇黄土村2组
510129198709082133
杨明
大邑县斜源镇江源村16组
510129198801267915
王吉
大邑县金星乡金阳村15组
510129198904107519
黄波
芦山大川镇和平村4组
513127198704050618
卢伟伟
河南省博爱县寨豁乡桥沟村瓦窑沟组33号
410822198411161015
赵建辉
晋原镇西岭大道164号
510129198312250418
陈敏
510129198709243697
韦跃
苏家镇安合4组
510129198910013535
刘勇①
铣工组长
511023197106083877
黄伟
斜源镇六坪村1组
510129198901307910
张志飞
湖北随州市府河镇段家岗村2组
429001198708048472
韩保卫
晋原镇龙华村5组
510129196307190618
张浩
新场镇韩营村
510129198801192116
陈兴祥
晋原镇马落河村9组
51012919710325061X
潘冬
大邑县晋原镇鸳鸯村8组
510129198904010012
王仕国
鹤鸣乡三丰村12组
51012919750103711X
肖东
王四镇孟姜村9组
510129198902131312
2007 7 11
杨泽云
大邑县三坝乡
510129196808018111
510129196404261318
罗智勇
斜源镇盘石村6组
510129198601077914
庞彬
镗工组长
晋原镇梁坪村4组
510129197704200415
镗工组 
晋原镇斜江
510129196804140689
左利
晋原镇元通村10组
510129198801041043
陈勇①
青霞乡烟霞村四组
510129197208096719
肖勇金
晋原镇兴桥村5组
510129770405041
郑怀鹏
晋原镇西街158号
510129198503130013
曹彬
晋原镇金土村5组
510129198506090416
熊川
大邑县晋原镇元通村3组
510129198709010017
黄虎威
大树场九组
510129810823731
1981.08.23
2005.02.25
2005.5.8
黄春
崇州燎原乡涌泉村
51018419840218659X
1984.02.18
2005.04.23
2005.5.20
陈波
悦来镇前进村二组
510129198309046117
1983.09.04
2004.02.06
2005.6.1
左国祥
鹤鸣乡忠孝村九组
510129801114711
1980.11.14
2003.11.21
2005.6.2
魏祥
上安乡乐善村四组
510129198711214318
1987.11.12
2004.10.04
2005.7.4
李勇春
511023771105151
1977.11.05
大宏立调研工作流程控制
9月5日下午进场与大宏立沟通事宜
1.资料清单确认，并开始收集
2.工作计划时间、人员安排确认
3.物资准备确认
4.项目启动会人员、时间、流程安排确认
5.项目启动会可否摄像
6.调研小组住宿安排情况确认
7.调查问卷打印、复印份数（人员确认、人数60人）
8.访谈记录表打印、复印份数
9.项启动会流程打印、复印份数
10.大宏立公司方项目每天工作的负责人确认
11.了解大宏立公司亲属员工情况
12.访谈人员名单及时间确定
13.问卷调查人员名单及时间确定
9月5日晚上
项目小组资料消化、讨论
9月6日上午
大宏立公司项目启动会
9月6日下午
二手资料收集情况确认
整理资料
访谈提纲的熟悉，访谈流程演练
9月7日全天
中层管理人员访谈（确认大宏立协助访谈负责人）
1.项目助理引领被访谈人到指定位置、介绍访谈人
2.访谈进行
3.主访人感谢，助理引领带出，引领下位被访人
4.主访人快速消化上次访谈，准备下次访谈
根据中层访谈情况调整调查问卷，调查问卷的复印准备，问卷调查人员及时间的再次确认
高层访谈人员及时间确定
9月8、9日
项目小组内部讨论
9号下午确认调查问卷准备到位
9月10日上午
1.组织第一批调查问卷人员发放、回收问卷
2.项目小组成员大略统计浏览问卷
9月10日下午
1.组织第二批调查问卷人员发放、回收问卷
9月11日全天
高层访谈
任美
510129198502158524
1985.02.15
2004.03.02
彭飞
玉龙村六组
511023760820741
1976.08.20
2005.7.18
何欢
510129198706021335
1987.06.02
2004.03.15
悦来镇盐井村四组
510129198709136101
1987.09.13
2003.07.28
2005.8.2
何进
王泗妙庄村三组
510129198607031319
1986.07.03
2002.03.20
2005.08.5
刘伟
配件组
三岔镇
510129198611072535
1986.11.07
2004.08.05
2005.08.6
付祥
510129197105231332
1971.05.23
2005.05.11
2005.8.11
钱志林
出江乡
2005.05.26
李红蓉
会计
510123760216002
1976.02.16
2005.04.20
2005.8.26
郑益静
市场部内勤
510129198508250146
1985.08.25
2005.03.16
戴佰金
大邑县水洞子
510321196611132455
1966.11.13
2005.4.25
黄明祥
洗沙机组
晋原镇双龙村3组
51012919870101067X
1987.01.01
2005.06.20
2005.8.27
牟恩全
王泗黎庵村
510129710807131
1971.08.07
2004.03.29
杨斌
晋原镇镇东村
510128197806197513
1978.06.19
2005.8.27
邛崃临邛镇八大队二队
1986.08.23
2004.06.14
廖向阳
晋原镇元通村
510129198605270017
1986.05.27
2005.03.14
2005.8.30
张谊
王泗黎庵村四组
510129800620131
1980.06.20
2004.10.03
2005.9.12
杨宗陶
敦义乡九大队八队
510129198610041737
1986.10.04
2005.9.15
姜小建
铣、镗、刨
晋原牟坎村一组
510129811118101
1981.11.18
2003.11.27
刘坚
精工车间
崇州市崇阳镇金带街201号
510184198612010058
1986.12.01
邓艳江
510129720529101
1972.05.29
高小
2003.04.04
2005.9.18
舒文武
学工
2005.08.26
2005.9.20
梁永兴
510129197703051710
1977.03.05
2005.9.21
廖贵超
大邑县子龙街
510129440624001
1944.06.24
2005.05.23
2005.9.23
幺丽萍
78008部队家属楼
130202800306702
1980.03.06
2005.07.20
2005.9.29
蒲洪兵
510129790617101
1979.06.17
2005.03.28
郑波
晋原镇春北横街25号
510129691113001
1969.11.13
2005.09.19
2005.10.4
杨燕
510129198110211023
1981.10.21
岳君
大邑县晋原镇西岭大道
510129198408252119
1984.08.25
2005.07.14
2005.10.5
李勇
崇州隆兴镇隆兴街1号
510184198011026310
1980.11.02
2005.09.05
杨潇潇
大邑县三岔镇梅花村六组
510129198408082527
1984.08.08
2005.10.24
2005.10.11
张国兵
车工组
大邑县敦义乡
510129197610231712
1976.10.23
2005.03.03
2005.10.16
廖开学
510129196806161010
1968.06.16
2005.11.6
何国云
花水湾温泉区
510129681206831
2005.10.10
2005.11.10
陈发东
玉龙双龙六组
510129197206080336
1972.06.08
2005.11.16
刘伟刚
大邑县董场七里村3组
51012919730703461
1973.07.03
2005.11.22
2005.11.23
廖伟
510129198510140017
1985.10.14
2005.12.09
杨希利
氮肥厂
51012919720212001X
1972.02.12
2005.12.15
舒晓超
装配二
大邑县晋原镇马王村
1986.10.21
2005.11.21
胥熊
晋原镇迎春道54号1单元1号
510128197909190011
1979.09.19
2005.11.29
李伟
双流黄甲乡王家场上街91号附7号
510122721027977
1972.10.27
2005.11.14
段景友
雅安市芦山县大川镇
510127198403050614
1984.03.05
2005.12.30
郑云贵
大邑县三岔镇三湾村
512127198104158992
1981.04.15
罗江麒
大邑县党校
510129411119001
1941.11.19
李家柳
验收
510129630516005
1963.05.16
2005.11.10
邓永才
乐山犍为县
1981.01.25
2006.2.27
徐秀琴
大邑县麦芽厂
519003196707190923
1967.07.19
叶国彬
大邑县王泗镇骆泉村11组
510129198207281319
1982.07.28
杨志忠
大邑县西岭镇
510129196810268516
1968.10.26
马春成
上安乡汪安村一组
510129770720403
1977.07.20
李蓉
王泗
510129198511271326
1985.11.27
赵周彬
斜源九龙村二组
510129880310745
1988.03.10
2006.02.27
杨春
车工
晋原镇光华村三组
510129198902180616
1989.02.18
2006.02.11
侯江蓉
油漆 
王泗镇黎庵村二组
510130750810550
1975.08.10
陈伟
银屏牟坎村六大队一队
510129198706151017
1987.06.15
2003.10.02
张磊2号
王泗骆泉村十四大队一组
510129198901041325
1989.01.04
2004.10.07
2006.02.20
刘刚
三岔镇涌泉村
510129198601102518
1986.01.10
贺鹏程
晋原镇子龙街
510129197104290015
1971.04.29
李明
510123721017001
1972.10.17
2005.05.10
徐庆
510129198508171316
1985.08.17
2006.03.12
唐伟
大邑县元兴镇青源村5组
510129198610303717
1986.10.30
2006.03.09
2006.03.17
唐开凤
隆昌县胡家镇胡家村7组
512923740305389
1974.03.05
邹开伟
510129680620103
1968.06.20
2004.07.13
2006.03.15
竹光轩
敦义乡九大队九队
510129198402012157
1984.02.01
2003.03.10
李恒金
邛崃桑园乡叶河村3组
510130750108141
1975.01.08
2006.03.16
田志凯
大邑县王泗镇黎庵村5组
510129730121131
1973.01.21
2006.03.18
1982.09.25
易秀兰
晋原镇富民路农资公司
510129790514003
1979.05.14
2006.03.21
2006.03.30
赵鸣宇
晋原镇西街184号2幢5单元10号
510129198410240010
1984.10.24
2006.03.27
黄艮值
5101291961123017X
1961.121.30
2006.03.30
刘玲芝
511022197001026968
1970.01.02
2006.03.20
杨建华
遂宁市大安乡7——5
510902198312071544
1983.12.07
2006.02.28
黄代富
王泗黎庵村2组
510129196410291310
1964.10.29
2006.04.05
李文波
大邑县三义庙街
51012919731102353
1973.11.02
2006.02.14
王建松
崇州白头镇甘泉村七组
510184197907197839
1979.07.19
王洪超
510129198101010414
大宏立调研工作流程控制
9月5日下午进场与大宏立沟通事宜
1.资料清单确认，并开始收集
2.工作计划时间、人员安排确认
3.物资准备确认
4.项目启动会人员、时间、流程安排确认
5.项目启动会可否摄像
6.调研小组住宿安排情况确认
7.调查问卷打印、复印份数（人员确认、人数60人）
8.访谈记录表打印、复印份数
9.项启动会流程打印、复印份数
10.大宏立公司方项目每天工作的负责人确认
11.了解大宏立公司亲属员工情况
12.访谈人员名单及时间确定
13.问卷调查人员名单及时间确定
9月5日晚上
项目小组资料消化、讨论
9月6日上午
大宏立公司项目启动会
9月6日下午
二手资料收集情况确认
整理资料
访谈提纲的熟悉，访谈流程演练
9月7日全天
中层管理人员访谈（确认大宏立协助访谈负责人）
1.项目助理引领被访谈人到指定位置、介绍访谈人
2.访谈进行
3.主访人感谢，助理引领带出，引领下位被访人
4.主访人快速消化上次访谈，准备下次访谈
根据中层访谈情况调整调查问卷，调查问卷的复印准备，问卷调查人员及时间的再次确认
高层访谈人员及时间确定
9月8、9日
项目小组内部讨论
9号下午确认调查问卷准备到位
9月10日上午
1.组织第一批调查问卷人员发放、回收问卷
2.项目小组成员大略统计浏览问卷
9月10日下午
1.组织第二批调查问卷人员发放、回收问卷
2.项目小组成员大略统计浏览问卷
9月11日全天
高层访谈
1.项目助理引领被访谈人到指定位置、介绍访谈人
2.访谈进行
3.主访人感谢，助理引领带出，引领下位被访人
4.主访人快速消化上次访谈，准备下次访谈
黄虎威
男
振动筛
大树场九组
初中
黄春
男
振动筛
崇州燎原乡涌泉村
高中
陈波
男
振动筛
悦来镇前进村二组
高中
左国祥
男
反击破
鹤鸣乡忠孝村九组
初中
魏祥
男
输送机
上安乡乐善村四组
初中
李勇春
男
洗砂机
中专
任美
女
洗砂机
晋原镇
大专
彭飞
男
洗砂机
玉龙村六组
中专
何欢
男
洗砂机
大邑县王泗镇
初中
杨庆
男
鄂破机
悦来镇盐井村四组
初中
何进
男
鄂破机
王泗妙庄村三组
初中
刘伟
男
配件组
三岔镇
高中
付祥
男
装卸组
王泗骆泉村
初中
钱志林
男
装卸组
出江乡
初中
李红蓉
女
会计
晋原北街
大专
郑益静
女
市场部内勤
晋原镇莲花村
中专
戴佰金
男
办公室
大邑县水洞子
大专
黄明祥
男
洗沙机组
晋原镇双龙村3组
初中
牟恩全
男
装配二组
王泗黎庵村
初中
杨斌
男
装配二组
晋原镇镇东村
初中
付欢
男
滚动筛
邛崃临邛镇八大队二队
高中
廖向阳
男
滚动筛
晋原镇元通村
初中
张谊
男
输送机
王泗黎庵村四组
初中
杨宗陶
男
鄂破机
敦义乡九大队八队
初中
姜小建
男
铣、镗、刨
晋原牟坎村一组
初中
刘坚
男
精工车间
崇州市崇阳镇金带街201号
高中
邓艳江
男
反击破
晋原牟坎村一组
高小
舒文武
男
学工
梁永兴
男
配件组
敦义乡
高中
廖贵超
男
技术部
大邑县子龙街
大学
幺丽萍
女
会计
78008部队家属楼
中专
蒲洪兵
男
油漆组
晋原镇元通村
初中
郑波
男
装配二组
晋原镇春北横街25号
高中
杨燕
女
滚动筛
晋原镇
初中
岳君
男
市场部
大邑县晋原镇西岭大道
高中
李勇
男
装配二组
崇州隆兴镇隆兴街1号
职高
杨潇潇
女
内勤
大邑县三岔镇梅花村六组
高中
张国兵
男
车工组
大邑县敦义乡
中专
廖开学
男
基建
晋原元通村一组
初中
000.00
何国云
男
清砂打磨
花水湾温泉区
000.00
中学
陈发东
男
洗砂机
玉龙双龙六组
初中
刘伟刚
男
洗砂机
大邑县董场七里村3组
初中
廖伟
男
鄂破机
晋原元通村一组
初中
000.00
杨希利
男
装配二组
氮肥厂
初中
舒晓超
男
装配二
大邑县晋原镇马王村
初中
胥熊
男
油漆组
晋原镇迎春道54号1单元1号
高中
李伟
男
清砂打磨
双流黄甲乡王家场上街91号附7号
初中
段景友
男
精工车间
雅安市芦山县大川镇
大专
郑云贵
男
精工车间
大邑县三岔镇三湾村
中专
罗江麒
男
财务、会计
大邑县党校
本科
000.00
李家柳
验收
0000000.00
大专
邓永才
男
仓库
乐山犍为县
0.00E+00
中专
徐秀琴
女
仓库
大邑县麦芽厂
高中
李伟
男
清砂打磨
双流黄甲乡王家场上街91号附7号
初中
段景友
男
精工车间
雅安市芦山县大川镇
大专
叶国彬
男
洗砂机
大邑县王泗镇骆泉村11组
高中
杨志忠
男
车工组
大邑县西岭镇
初中
马春成
男
装配二组
上安乡汪安村一组
初中
000.00
李蓉
女
输送机
王泗
初中
赵周彬
男
振动筛
斜源九龙村二组
初中
杨春
男
车工
晋原镇光华村三组
高中
侯江蓉
女
油漆 
王泗镇黎庵村二组
初中
陈伟
男
滚动筛
银屏牟坎村六大队一队
初中
张磊2号
男
输送机
王泗骆泉村十四大队一组
初中
刘刚
男
输送机组
三岔镇涌泉村
初中
贺鹏程
男
技术部
晋原镇子龙街
高中
李明
男
清砂打磨
晋原镇
中专
徐庆
男
铣、镗、刨
王泗黎庵村一组
初中
000.00
唐伟
男
配件组
大邑县元兴镇青源村5组
高中
唐开凤
男
滚动筛
隆昌县胡家镇胡家村7组
中学
邹开伟
男
洗砂机
初中
竹光轩
男
滚动筛
敦义乡九大队九队
初中
李恒金
男
清砂打磨
邛崃桑园乡叶河村3组
初中
田志凯
男
装卸组
大邑县王泗镇黎庵村5组
中学
张翰
男
供应部
晋原金巷子
大专
易秀兰
女
仓库
王建
男
仓库
晋原镇富民路农资公司
高中
赵鸣宇
男
仓库
晋原镇西街184号2幢5单元10号
高中
.00
黄艮值
男
清砂打磨
敦义乡红豆村三组
初中
.00
刘玲芝
女
市场部
晋原镇驷马村1组
高中
.00
杨建华
女
市场部
遂宁市大安乡7——5
大专
.00
黄代富
男
仓库
王泗黎庵村2组
高中
.00
李文波
男
车工
大邑县三义庙街
初中
王建松
男
输送机
崇州白头镇甘泉村七组
初中
唐伟
男
配件组
大邑县元兴镇青源村5组
高中
.00
唐开凤
男
滚动筛
隆昌县胡家镇胡家村7组
中学
.00
王洪超
男
技术部
晋原镇
大专
吴成波
男
滚动筛
王泗妙庄村五组
初中
曾攀
男
反击破
邛崃桑圆黄荆村五组
初中
范波
男
振动筛
三岔乡永乐村十一组
初中
宋建平
男
振动筛
西岭乡沙坪村二组
初中
黄勇1号
男
输送机
大树场
高中
陈超
男
输送机
大邑县新场镇石虎村1组
高中
.00
李传文
男
滚动筛组
蔡场镇蔡场8组
职高
廖承天
男
市场部
大专
.00
周飞
男
市场部
王泗太普村5组
大专
.00
杨开志
三岔镇东升村9组
本科
.00
杨开志
男
市场部
三岔镇东升村9组
本科
.00
王攀
男
装配二组
仁寿县景贤乡芭蕉村4组
职高
张岳春
男
颚破机
高航
男
输送机
盐店村二组
初中
韩福友
男
滚动筛组
晋原镇光华村5组
初中
寇文斌
男
男
新疆格民县吉也吉乡恰勒根巴依库勒村810号
大专
李伟
男
精工
晋原镇斜江村1组
高中
李志强
精工
中江县悦来镇红河村3社
大专
.00
王畅
精工
宜宾市南溪县刘家镇石塔村7社
大专
.00
徐克俭
男
洗砂机
天全县向阳大道建材北路35号
技校
罗懿
男
市场部
成都市温江区天府街78号
大专
代灏
男
铣工组
雅安市天全县小河乡秋丰1组
技校
高波
男
配件组
雅安市天全县思经乡马渡11组
技校
何玉龙
男
反击破
雅安市天全县多功乡切山4组
技校
席健
男
晋原镇斜江6组
初中
杜燕
男
四川省营山县绿水镇长虹街
大专
张涛
男
振动筛
大邑县蔡场乡蔡场村4组
初中
杜国群
女
技术部
射洪县金家镇10村1社
大专
周杰2号
男
洗砂机
五龙干溪六组
初中
魏淑友
男
振动筛
雅安市雨城区大兴镇梁坪村4组
技校
李勇
男
滚动筛 
雅安市雨城区八步乡白云村1组
技校
杨靳凯
男
洗砂机
雅安市雨城区北郊乡红星1组
技校
杨平
男
反击破
蔡场
初中
牟凯
男
滚动筛
王泗黎庵村一组
初中
杨明
男
大邑县斜源镇江源村16组
初中
韩席
男
晋原镇龙华村5组
高中
宋小波
男
装配一
大邑县晋原镇肖岗村2组
初中
王伟③
男
装配二组
仁寿县景贤乡芭蕉村2组
职高
辜天彦
男
大邑县王泗镇项顶村5组
高中
黄凯
男
车工组
仁寿县中农镇东君村1组
职高
张林
男
反击破
冕宁县先锋乡白坭村一组79号
职高
牟明阳
男
输送机
王泗黎庵村一组
初中
王伟2号
男
振动筛
王泗骆泉村九组
初中
牟家辉
男
大邑县鹤鸣乡牟家营村23组
初中
韩席
男
反击破
晋原镇龙华村5组
高中
杜国群
女
技术部
射洪县金家镇10村1社
大专
.00
吴志迪
女
技术部
广安县观塘镇石莲乡仁和三组
大专
.00
李中华
男
市场部
通江县诺江镇男街附1号
中专
刘春祥
男
装配一
天宫庙镇高安村六组
职高
牟晓华
女
晋原镇政府家属院
大专
王永建
男
滚动筛
晋原镇双兴村八组
初中
000.00
曹留
男
技术部
晋原镇五童村5组
本科
杨英
女
市场部
晋原镇元通村8组（红光）
大专
冯通
男
车工组
三岔乡涌泉村十三组
初中
马剑
男
颚破机
鹤鸣乡新民村4组
高中
.00
吴志迪
女
车工组
广安县观塘镇石莲乡仁和三组
大专
王栋超
男
铣工组
晋原镇元通村7组
何平
男
车工组
南充市嘉陵区桃圆乡周家湾村5组7号
技校
王燕春
男
振动筛组
晋原镇元通村10组
初中
李欣
女
生产内勤
大邑县子龙街
大专
李林
男
装配一
新津县花桥镇金桥村3组
高中
万庆奎
男
市场部
晋原镇
初中
伍崇智
男
技术部
南充市
本科
000.00
朱晓琴
女
市场部
重庆市北碚东阳先锋村帅家坝
大专
任小彬
男
滚动筛组
王泗镇太普村2组
张伟
男
洗砂机
大邑县新场镇揭家村7组
初中
米文军
男
车工组
晋原镇五童村7组
初中
彭宴
女
车工组
晋原牟坎村二组
初中
何艳梅
女
振动筛
晋原镇元通村10组
初中
000.00
李文巧
男
仓库
晋原镇龙华村5组
初中
曹伟
男
洗砂机
晋原镇大云村3组
高中
余加春
男
洗砂机
晋原镇伯乐村10组
职高
田波
男
技术部
绵阳市游仙区仙人路1段32号
中专
何伟
男
颚破机
晋原镇元通村10组
初中
杨殿伟
男
油漆组
王泗镇骆泉村13组
000.00
左国祥
男
基建
鹤鸣乡忠孝村9组
初中
000.00
伍凤祥
男
滚动筛组
三坝乡上坝村2组
初中
00000.00
刘闻杰
男
技术部
内江市东兴区双才镇贾家居委会更生街130号
大专
罗伟
男
颚破击组
三岔镇涌泉村14组
初中
邱桃洪
男
技术部
晋原镇马落河村6社
职高
周进
男
滚动筛
王泗太普村八组
初中
范波
男
振动筛
三岔乡永乐村十一组
初中
曹敏
男
反击破
大邑县青霞镇仙合村6组
中专
5-15元
伍兵
男
输送机
初中
徐磊
男
装配一组
大邑县晋原镇鸳鸯村3组
高中
2-未定
高阳
男
装配一组
晋原镇马王村11组
初中
朱成才
男
装配一组
晋原镇鄢河村6社
初中
周彬
男
车工组
三岔乡高坝村七组
高中
刘刚
男
铣工
晋原镇建华村1组
高中 
00000.00
杨志学
男
输送机
晋原镇镇东村8组
初中
米万沛
男
办公室
晋原镇西郊
000.00
何光云
男
基建
敦义乡西安村二组
初中
刘辉
男
三岔镇永乐村15组
初中
刘波①
男
洗砂机
合川龙凤镇赤水乡二大队
初中
高卡
男
配件组
大邑县新场镇土岗村5组
初中
易军
男
晋原镇北街7号 
高中
李仕平
男
车工二组
大邑县王泗镇联丰村四组
初中
宋建友
男
装配二组
凤凰乡石桥村七组
1975-1-30
初中
2006-2-21
郑年伟
男
生产部
晋原镇坪域村5组
1981-12-30
高中
2007-3-19
龚伟
男
生产部
大邑县晋原镇晋王村2组
1987-1-27
高中
2006-4-28
王涛
男
生产部
王泗黎庵村一组
2004-3-15
.00
是
牟彬
男
生产部
王泗黎庵村一组
2003-7-28
.00
是
熊杰
男
生产部
仁寿县和龙滩镇山王街2号
2006-4-27
.00
是
彭小兵
男
生产部
芦山大川镇和平村四组
2002-7-1
.00
是
杨杰
男
生产部
晋原镇元通村2组
2006-9-8
.00
是
王小友
男
生产部
晋原镇清江村10组
2007-3-28
.00
否
李思君
男
生产部
宜宾珙县巡场镇汾洞村五组
2003-7-28
.00
是
2007-5-19
邹杰③
男
生产部
三岔镇
2006-9-8
.00
是
2007-5-22
杨宗伟
男
生产部
晋原镇西岭大道164号
2006-2-11
.00
是
付雷
男
生产部
安仁镇民安村13组
2007-3-28
.00
否
李小军
男
生产部
晋原镇围城北路西段201号
2007-5-14
.00
武李达
男
技术部 
德阳市泰山南路163号数控计辅04-2
2007-3-5
.00
否
2007-6-5
冉贵银
男
生产部
王泗镇灯笼村5组
2007-6-14
龙文武
男
生产部
苏家镇复兴村15组
2007-3-28
.00
否
李蕾
女
技术部 
德阳市泰山南路163号数修05-1
2007-4-26
.00
否
2007-7-26
王梦泽
男
生产部
晋原镇官渡6组
2007-3-19
.00
否
许礼平
男
生产部
王泗镇伍家村15组
2006-8-14
.00
是
杨科
男
办公室
晋原镇晋义村三组
2003-7-28
.00
是
李波
女
技术部 
德阳市泰山南路163号数控计辅04-2
2007-3-5
.00
否
2007-6-5
王义霞
女
技术部 
德阳市泰山南路163号数修05-1
2007-4-26
.00
否
2007-7-26
代永红
男
生产部
晋原镇干溪村6组
2007-6-14
.00
是
冷伟
男
生产部
晋原镇干溪六组
2005-3-28
.00
是
王粱
男
生产部
安仁镇安仁村7组
2006-10-23
.00
是
陶科
男
生产部
五龙乡驷马村8组
2007-5-14
李君
男
生产部
资阳市东安乡
2007-6-14
.00
刘伟②
男
生产部
三岔镇梅花村2组
2007-5-14
.00
是
李继
男
生产部
敦义乡梧桐村七组
2004-2-6
.00
是
杨楷
男
生产部
王泗坝顶村二组
2006-4-28
.00
是
熊东帅
男
生产部
晋原镇驷马村2组
2007-3-28
.00
梅玉珍
女
生产部
南苑小区西二巷19号
2006-6-16
.00
是
张红琼
女
生产部
新津县五津镇武阳南路112号2栋2单元1号
2006-8-9
.00
是
成都大宏立机器制造有限公司
员工花名册  
序号
部门
姓名
性别
职位
文化水平
婚姻状况
民族
居住地址
身份证号
聘用日期
本单位工龄
 年 龄
.00
办公室
高勇
男
办公室主任
中专
已婚
汉
大邑县北街
2005-4-20
.00
0.00
.00
卢小键
男
办公室
高中
已婚
汉
河南省郑州市
2006-2-19
.00
0.00
.00
徐春祥
男
门卫
初中
已婚
汉
王泗十三大队一队
2003-3-10
.00
0.00
.00
高树全
男
门卫
初中
已婚
汉
金星乡金花村四组
2004-12-9
.00
0.00
.00
唐贵祥
男
门卫
初中
已婚
汉
王泗黎庵村一组
2005-4-25
.00
0.00
.00
张水蓉
女
炊事员
初中
已婚
汉
王泗黎庵村 
1996-1-1
0.00
0.00
.00
郑华东
女
炊事员
初中
已婚
汉
晋原元通村一组
2003-12-31
.00
0.00
.00
牟健
女
炊事员
初中
已婚
汉
王泗黎庵村一组
2006-3-15
.00
0.00
0.00
余玉茹
女
炊事员
初中
已婚
汉
晋原元通村三组
2002-4-1
.00
0.00
0.00
李福全
男
门卫
初中
已婚
汉
王泗镇敦义乡梧桐村
.00
0.00
0.00
何万芳
女
炊事员
小学
已婚
汉
大邑县王泗镇黎庵村1组
2006-5-26
.00
0.00
0.00
曹玉芬
女
保洁员
小学
已婚
汉
大邑县晋原镇玉龙村7组
2007-4-27
.00
0.00
0.00
龚建勇
男
门卫
初中
已婚
汉
晋原镇晋王村1组
2007-6-14
.00
0.00
0.00
财务部
冉玉珍
女
财务、会计
本科
已婚
汉
晋原南街
2004-7-12
.00
0.00
0.00
李玉芳
女
内勤
高中
已婚
汉
大邑县富民路
2003-1-1
.00
0.00
0.00
张丽
女
财务
大专
已婚
汉
大邑县晋原镇富民路
2005-9-20
.00
0.00
0.00
李霞
女
出纳
中专
已婚
汉
邛崃县茶圆乡
2005-4-20
.00
0.00
0.00
技术部
杨中民
男
技术总监
初中
已婚
汉
大邑县晋原镇
0.00
0.00
0.00
张磊
男
技术部部长
高中
已婚
汉
大邑县晋原镇
2001-9-1
.00
0.00
0.00
李海林
男
技术员
大学
未婚
汉
大邑县王泗镇
2004-10-3
.00
0.00
0.00
李玉彬
女
技术员
高中
已婚
汉
三岔乡涌泉村五组
2004-11-4
.00
0.00
0.00
青秋福
男
技术员
大专
未婚
汉
大邑县斜源镇
2005-7-4
.00
0.00
0.00
杨东
男
技术员
高中
已婚
汉
晋原元通村二组
2003-7-15
.00
0.00
0.00
胥云
男
技术员
中专
未婚
汉
大邑县东濠沟木材公司家属院
2005-6-16
.00
0.00
0.00
张缘
男
技术员
大专
未婚
汉
大邑县晋原镇西街临186号
2006-11-23
.00
0.00
0.00
王维波
男
技术员
大专
未婚
汉
德阳市泰山南路163号数控计辅04-2
2007-3-5
.00
0.00
0.00
杨红娟
女
技术员
大专
未婚
汉
德阳市泰山南路163号数控计辅04-2
2007-3-5
.00
0.00
0.00
王伟②
男
技术员
大专
未婚
汉
大邑县王泗镇李安村9组
2007-3-5
.00
0.00
0.00
钟晓燕
女
技术员
大专
未婚
汉
德阳市泰山南路163号数控计辅04-1
2007-3-5
.00
0.00
0.00
廖汉忠
男
技术员
大专
未婚
汉
资阳市雁江区中和镇高字村五组
2007-3-5
.00
0.00
0.00
朱万双
男
技术员
大专
未婚
汉
德阳市泰山南路163号数控计辅04-1
2007-3-5
.00
0.00
0.00
谢代富
男
技术员
大专
未婚
汉
德阳市泰山南路163号数控计辅04-1
2007-3-5
.00
0.00
0.00
刘奎
男
技术员
大专
未婚
汉
南部县度门镇王家店村6组
2007-4-26
.00
0.00
0.00
质保部
杨培金
男
质保部部长
初中
已婚
汉
王泗十三大队一队
1992-9-1
0.00
0.00
0.00
刘海均
男
检验员
初中
已婚
汉
高山乡赵安村五组
1995-7-1
0.00
0.00
0.00
刘李洪
男
检验员
中专
未婚
汉
王泗镇五家村2组
2006-10-23
.00
0.00
0.00
冯刚
男
检验员
初中
未婚
汉
三岔乡永泉村十四组
1999-12-16
.00
0.00
0.00
吴小彬
男
检验员
中专
已婚
汉
四川荣县旭阳镇东街106号
2005-11-2
.00
0.00
陈勇③
男
检验员
技校
未婚
汉
花水湾镇天宫村10组
2007-7-11
.00
0.00
0.00
王禹
男
检验员
高中
未婚
汉
晋原镇甲子路105号
2007-3-19
.00
0.00
0.00
仓库
艾君
男
仓库主任
大专
未婚
汉
晋原子龙街40号
2004-2-10
.00
0.00
0.00
杨艮忠
男
仓库员
高中
已婚
汉
安仁镇裕民村四组
2003-6-12
.00
0.00
0.00
李娟
女
仓库员
大专
未婚
汉
王泗镇妙庄村4组
2006-11-27
.00
0.00
0.00
向中华
男
仓库员
高中
已婚
汉
鹤鸣乡
2003-7-15
.00
0.00
0.00
彭琴
女
仓库员
中学
已婚
汉
晋原七沟村三组
2006-3-9
.00
0.00
0.00
郭希芬
女
仓库员
大专
已婚
汉
邛崃县茶圆乡
2006-3-29
.00
0.00
0.00
付建琼
女
仓库员
初中
已婚
汉
王泗黎庵村一组
2004-7-5
.00
0.00
0.00
毛爱鹏
男
仓库员
高中
未婚
汉
晋原镇箭道街北段32号
2006-12-5
.00
0.00
0.00
张翰
男
仓库员
大专
未婚
汉
晋原金巷子
2007-4-17
.00
0.00
0.00
供应部
杨道威
男
供应部部长
初中
已婚
汉
大邑晋原红光小区
1995-1-1
0.00
0.00
0.00
陈斌
男
外协员
初中
已婚
汉
王泗黎庵村一组
2002-4-23
.00
0.00
0.00
甘海清
男
采购员
初中
已婚
汉
大邑县晋原
2004-4-15
.00
0.00
0.00
何静
女
内勤
高中
未婚
汉
大邑县西郊
2004-10-9
.00
0.00
0.00
市场部
甘德君
男
市场部部长
初中
已婚
汉
晋原红光小区
1991-1-1
0.00
0.00
0.00
罗明
男
销售员
高中
已婚
汉
晋原镇水洞子
2004-2-6
.00
0.00
0.00
匡敬洪
男
销售员
初中
已婚
汉
晋原鸳鸯村三组
2003-3-10
.00
0.00
0.00
徐斌①
男
片区经理
高一
已婚
汉
王泗镇罗院村二组
2003-2-24
.00
0.00
0.00
王庆全
男
销售员
高中
已婚
汉
晋原五龙
1991-1-1
0.00
0.00
0.00
周杰
男
片区经理
高中
已婚
汉
邛崃桑园镇交通街76号
2004-2-9
.00
0.00
0.00
戴伟
男
销售员
高中
已婚
汉
敦义乡
2005-4-20
.00
0.00
0.00
陈临永
男
销售员
高中
已婚
汉
大邑县晋原镇
1998-6-1
.00
0.00
0.00
但伍军
男
办公室主任
中专
已婚
汉
大邑县百花巷12号
2005-6-20
.00
0.00
0.00
李向阳
男
片区经理
高中
已婚
汉
晋原镇鸳鸯村三组
2005-9-12
.00
0.00
0.00
魏中林
男
销售员
高中
未婚
汉
晋原镇莲花村
2005-4-23
.00
0.00
0.00
黄振伟
男
销售员
本科
未婚
汉
青白江区人和乡黎明村六组
2005-11-7
.00
0.00
0.00
雷涛
男
销售员
大专
未婚
汉
大邑县三坝乡三坝正街1号
2006-2-20
.00
0.00
0.00
牟小芳
女
销售员
高中
已婚
汉
潘家街鹤鸣乡平阳村１０组
2006-2-23
.00
0.00
0.00
解洪
男
片区经理
经管
已婚
汉
晋原镇子龙街117号
2006-3-9
.00
0.00
0.00
揭勇
男
销售员
初中
已婚
汉
大邑县王泗镇五家村1组
2006-6-20
.00
0.00
0.00
龚建学
男
销售员
中专
已婚
汉
大邑县蔡场乡树德村6组
2006-7-4
.00
0.00
0.00
王伟①
男
销售员
初中
已婚
汉
五龙马落河三组
1996-7-1
0.00
0.00
0.00
彭永
男
销售员
初中
已婚
汉
芦山大川镇和平村九组
2003-7-28
.00
0.00
0.00
陈星
男
销售员
大专
已婚
汉
晋原镇鸳鸯村3组
2007-3-19
.00
0.00
0.00
李阁
男
销售员
中专
已婚
汉
富民路南段53号4栋1单元3号
2007-3-19
.00
0.00
0.00
孙虎林
男
销售员
大专
未婚
汉
德阳市泰山南路163号市场营销04-1
2007-3-19
.00
0.00
0.00
余彬
男
销售员
初中
未婚
汉
晋原镇游家村4组
2006-9-8
.00
0.00
0.00
贺良军
男
业务员
高中
已婚
汉
大邑县三坝乡下坝村7组
.00
0.00
0.00
彭健
男
业务员
高中
未婚
汉
晋原镇七里村6组
2007-6-14
.00
0.00
0.00
售后服务
甘德忠
男
售后部长
初中
已婚
汉
王泗黎庵村一组
0.00
0.00
0.00
甘德良
男
售后服务员
初中
已婚
汉
王泗黎庵村一组
1995-6-1
0.00
0.00
0.00
李孟
男
售后服务员
初中
已婚
汉
天宫庙天宫村2组
2002-4-1
.00
0.00
0.00
庞柳
男
售后服务员
初中
已婚
汉
晋原青平村五组
2001-6-1
.00
0.00
0.00
王廷贵
男
内勤员
大专
已婚
苗
云南省砚山县盘龙乡三合村民委员会塘林树村民小组
2007-5-5
.00
0.00
0.00
高腾蛟
男
售后服务员
初中
已婚
汉
晋原元通村十组
.00
0.00
0.00
艾君贤
男
售后服务员
高中
已婚
汉
晋原镇红光小区
2005-2-25
.00
0.00
0.00
陶建勇
男
售后服务员
初中
已婚
汉
大邑县晋原镇驷马村8组
2006-4-28
.00
0.00
0.00
生产部
甘德昌
男
生产部部长
高中
已婚
汉
王泗黎庵村一组
1995-1-1
0.00
0.00
0.00
张绍伟
男
统计
中专
已婚
汉
大邑县富民路
2003-3-15
.00
0.00
张艳玲
女
销售员
大专
未婚
汉
崇州市怀远镇文庙街10号
2006-9-26
.00
0.00
0.00
牟宗强
男
生产副部长
初中
已婚
汉
晋原牟坎村三组
1998-3-2
.00
0.00
0.00
杨中夏
男
装配车间主任
中专
已婚
汉
晋原西街
2003-6-27
.00
0.00
0.00
陈学明
男
精工车间主任
高中
已婚
汉
水轮机厂
2004-5-3
.00
0.00
0.00
王勇
男
焊二车间主任
初中
未婚
汉
王泗五家村一组
1999-1-1
.00
0.00
0.00
基建、机修科
甘德鲜
男
基建科长
初中
已婚
汉
王泗黎庵村一组
1993-1-1
0.00
0.00
0.00
许昌福
男
基建
初中
已婚
汉
晋原镇玉龙村六组
2004-10-3
.00
0.00
廖成良
男
基建
初中
已婚
汉
晋原元通村一组
2004-7-12
.00
0.00
00.00
吴秋全
男
基建
初中
已婚
汉
晋原双兴村
.00
0.00
00.00
王正捍
男
基建
初中
已婚
汉
晋原镇莲花村5组
2006-6-1
.00
0.00
00.00
张明敏
男
基建
中专
已婚
汉
北街176号附6号（国营农场）
2007-1-8
.00
0.00
00.00
王志成
男
基建
高中
已婚
汉
晋原镇马王村2组
2007-6-14
.00
0.00
00.00
余亚东
男
基建
中专
已婚
汉
晋原镇北街5号2单元1号
2007-3-28
.00
0.00
00.00
装配一
蔡军
男
装配一组长
初中
已婚
汉
晋原干溪二组
2004-2-6
.00
0.00
00.00
陈建辉
男
装配一组
初中
已婚
汉
晋原元通村一组
2002-2-1
.00
0.00
00.00
孟勇
男
装配一组
初中
已婚
汉
王泗镇伍家村
2004-10-7
.00
0.00
00.00
黄亚东
男
装配一组
初中
已婚
汉
晋原元通村一组
1998-7-1
.00
0.00
00.00
易旭涛
男
装配一组
初中
已婚
汉
崇州桤泉乡
2004-4-12
.00
0.00
00.00
黄勇③
男
装配一组
初中
已婚
汉
晋原镇双兴九组
2005-3-28
.00
0.00
00.00
周林
男
装配一组
高中
已婚
汉
晋原镇干溪村三组
2005-9-5
.00
0.00
00.00
杨伟
男
装配一组
高中
未婚
汉
王泗镇文笔村8组
2007-3-28
.00
0.00
00.00
白晋
男
装配一组
初中
未婚
王泗镇伍家村8组
2007-5-14
.00
0.00
00.00
郭树林
男
装配一组
高中
未婚
王泗镇灯笼村5组
2007-5-14
.00
0.00
00.00
黄绍彬
男
装配一组
大专
已婚
汉
蔡场镇万石10组
2007-6-14
.00
0.00
伍雪刚
男
装配一组
技校
未婚
汉
花水湾镇伍田村10组
2007-7-11
.00
0.00
姚程
男
装配一组
技校
未婚
汉
晋原镇五龙斜江村11组
2007-7-11
.00
0.00
杨雷波
男
装配一组
初中
已婚
汉
邛崃县茶圆乡
2005-4-23
.00
0.00
00.00
李微观
男
装配一组
中专
已婚
汉
悦来镇宁江村18组
2007-6-14
.00
0.00
00.00
装配二组
张正友
男
装配二副组长
初中
已婚
汉
王泗十三大队四队
2003-8-20
.00
0.00
00.00
何长远
男
装配二组
初中
已婚
汉
凤凰村石桥七组
2004-3-15
.00
0.00
00.00
张开伟
男
装配一组
高中
已婚
汉
大树场
2005-2-25
.00
0.00
00.00
刘波②
男
装配二组
初中
已婚
汉
晋原镇玉龙村
2005-2-25
.00
0.00
00.00
汪建伟
男
装配一组
初中
已婚
汉
晋原元通村一组
2002-4-1
.00
0.00
00.00
池勇
男
装配二组
高中
已婚
汉
王泗镇骆泉村二组
2002-5-26
.00
0.00
00.00
廖金勇
男
装配一组
初中
已婚
汉
晋原元通村
2005-4-26
.00
0.00
彭勇②
男
装配二组
初中
未婚
汉
晋原镇龙华村3组
2007-7-11
.00
0.00
00.00
杨桥
男
装配二组
初中
已婚
汉
晋原镇七沟村
2005-4-23
.00
0.00
00.00
刘永③
男
装配二组
职高
未婚
汉
三岔镇白衣村1组
2006-4-5
.00
0.00
00.00
毛天刚
男
装配二组
初中
已婚
汉
大邑县新场镇石虎村2组
2005-10-12
.00
0.00
00.00
刘建华
男
装配二组
高中
已婚
汉
晋原镇南街443号
2006-5-6
.00
0.00
00.00
杨自良
男
装配二组
初中
已婚
汉
云南曲靖陆良芳华镇芳华村委会大芳华村364号
2007-3-19
.00
0.00
00.00
杨建云
男
装配二组
初中
未婚
汉
大邑县晋原镇新乐村1组
.00
0.00
00.00
李建春
男
装配二组
初中
已婚
汉
晋原镇玉龙村6组
2007-6-14
.00
0.00
姜浩
男
装配二组
高中
未婚
汉
晋原镇牟坎村1组
2007-7-11
.00
0.00
肖勇杰
男
装配二组
技校
未婚
汉
鹤鸣乡牟家营村18组
2007-7-11
.00
0.00
00.00
装配三组
吴勇
男
装配三组
中专
已婚
汉
三岔镇永乐村一组
2005-6-16
.00
0.00
00.00
陈勇②
男
装配三组
高中
已婚
汉
晋原镇驷马村1组
2006-8-14
.00
0.00
00.00
李开彬
男
装配三组
高中
已婚
汉
敦义乡义兴村十组
2004-10-4
.00
0.00
00.00
王伦
男
装配三组
初中
已婚
汉
大邑县晋原镇五龙乡官渡8组
2005-10-13
.00
0.00
00.00
陈洪根
男
装配三组
高中
未婚
汉
大邑县悦来镇丰收村4组
2006-8-14
.00
0.00
00.00
魏仕文
男
装配三组
初中
已婚
汉
晋原镇莲花村
2005-2-25
.00
0.00
00.00
胡光良
男
装配三组
高中
已婚
汉
晋原镇金龙村7组
2007-3-28
.00
0.00
00.00
肖柳建
男
装配三组
初中
未婚
汉
晋原镇莲花村14组
2007-5-14
.00
0.00
00.00
邬勇
男
装配三组
初中
未婚
汉
晋原镇西街198号4单元13号
2007-3-19
.00
0.00
00.00
陈红林
男
装配三组
高中
已婚
汉
大邑县晋原镇牟坎村一组
2005-9-19
.00
0.00
胡安国
男
装配三组
高中
已婚
汉
都江堰市安龙乡接龙村1组
2007-6-14
.00
0.00
余中成
男
装配三组
初中
未婚
汉
晋原镇王村4组
2007-7-11
.00
0.00
郑存川
男
装配三组
技校
未婚
汉
鹤鸣乡联和村8组
2007-7-11
.00
0.00
00.00
杨虹茂
男
装配三组
中专
未婚
汉
梓潼县双峰乡高家村三组
2007-6-14
.00
0.00
00.00
清砂组
张继伟
男
清砂打磨
初中
已婚
汉
大邑县西岭镇石虎村2组
2005-10-15
.00
0.00
00.00
彭福康
男
清砂打磨
小学
已婚
汉
晋原镇龙华村6组
2006-4-3
.00
0.00
王佣高
男
清砂打磨
初中
已婚
汉
晋原玉龙村4组
2006-1-4
.00
0.00
韩志辉
男
清砂打磨
初中
已婚
汉
晋原镇光华村3组
2006-9-8
.00
0.00
00.00
廖成富
男
清砂打磨
初中
已婚
汉
大邑县晋原镇元通村1组
2006-3-29
.00
0.00
00.00
维修组
古仲超
男
维修组长
初中
已婚
汉
邛崃桑圆黄荆村一组
2003-2-24
.00
0.00
00.00
车永志
男
维修组 
初中
已婚
汉
晋原镇
2005-2-25
.00
0.00
00.00
廖开富
男
维修组 
初中
已婚
汉
晋原元通村一组
2002-3-1
.00
0.00
00.00
郑权
男
维修组 
初中
已婚
汉
晋原金鸡酒厂
2003-7-28
.00
0.00
00.00
宗攀
男
维修组 
初中
已婚
汉
晋原元通村二组
2003-11-5
.00
0.00
00.00
王天君
男
维修组 
职高
未婚
汉
三岔镇白衣村19组
2006-4-5
.00
0.00
00.00
余庆红
男
维修组 
初中
已婚
汉
大邑县晋原镇伯乐村五组
2005-10-10
.00
0.00
00.00
刘福刚
男
维修组 
初中
已婚
汉
大邑县晋原镇双兴村3组
2005-10-10
.00
0.00
00.00
陈林
男
维修组
初中
未婚
汉
泸州市古蔺县石屏乡扎山村2社9号
2007-3-28
.00
0.00
00.00
杨德强
男
维修组
职高
已婚
汉
晋原镇双兴村5组
2007-3-28
.00
0.00
马宪东
男
维修组 
初中
未婚
晋原镇似鹅村3组
2007-5-14
.00
0.00
马宗武
男
维修组 
初中
未婚
汉
邛崃升隆乡王家村2组
2007-7-11
.00
0.00
周文龙
男
维修组 
初中
未婚
汉
晋原镇干溪村4组
2007-7-11
.00
0.00
00.00
郭小刚
男
维修组 
初中
未婚
汉
晋原镇龙华村3组
2007-5-14
.00
0.00
00.00
装卸组
彭洪明
男
装卸组长
初中
已婚
汉
晋原银屏四大队
2003-10-26
.00
0.00
00.00
刘建高
男
装卸组
初中
已婚
汉
大邑县长春东路21号
2006-2-24
.00
0.00
00.00
严福明
男
装卸组
初中
已婚
汉
鹤鸣乡
2005-3-3
.00
0.00
杨家虎
男
装卸组
初中
已婚
汉
2005-10-18
.00
0.00
白开文
男
装卸组
初中
未婚
汉
崇州市燎原乡回龙村3组
2007-7-11
.00
0.00
伍朋
男
装卸组
高中
未婚
汉
邛崃市桑圆镇马鞍村20组
2006-8-14
.00
0.00
00.00
韩玉春
男
装卸组
初中
已婚
汉
晋原镇光华村5组
2006-5-6
.00
0.00
00.00
油漆组
余修银
男
油漆组长
初中
已婚
汉
上安乡回龙村四组
1998-1-1
.00
0.00
00.00
余伟
男
油漆组
初中
已婚
汉
晋原白乐村一组
2002-4-1
.00
0.00
00.00
何开成
男
油漆组
初中
已婚
汉
五龙官渡村五组
1998-6-1
.00
0.00
00.00
杨林②
男
油漆组
初中
已婚
汉
晋原红光小区
2005-2-25
.00
0.00
00.00
黄明
男
油漆组
高中
已婚
汉
晋原镇元通村４组
2006-2-23
.00
0.00
00.00
唐礼进
男
油漆组
初中
已婚
汉
晋原镇玉龙村3组
2006-3-9
.00
0.00
00.00
陈建华
女
油漆组
初中
已婚
汉
上安乡回龙村四组
2004-2-6
.00
0.00
张立
男
油漆组
高中
未婚
汉
崇州市崇德乡沙坝村3组
2006-9-8
.00
0.00
00.00
洗砂机组
李建
男
洗砂机组长
初中
已婚
汉
敦义乡梧桐村
2000-7-1
.00
0.00
00.00
饶章荣
男
洗砂机
初中
已婚
汉
敦义乡梧桐村八组
2001-5-28
.00
0.00
00.00
古显科
男
洗砂机
初中
未婚
汉
大邑县斜源镇
2003-7-28
.00
0.00
00.00
周勇
男
洗砂机
初中
未婚
汉
晋原镇凤凰村七组
2004-3-15
.00
0.00
00.00
何江
男
洗砂机
初中
未婚
汉
2004-7-1
.00
0.00
00.00
周杰②
男
洗砂机
初中
未婚
汉
五龙干溪六组
2006-8-14
.00
0.00
00.00
徐兵②
男
洗砂机
中学
未婚
汉
大邑县敦义乡梧桐村9组
2006-3-9
.00
0.00
00.00
余勇
男
洗砂机
中专
未婚
汉
宜宾县泥溪镇文星村苦竹组5号
2006-3-9
.00
0.00
00.00
张尹
男
洗砂机
高中
未婚
汉
晋原镇红光小区
2005-3-28
.00
0.00
00.00
王杰
男
洗砂机
初中
未婚
汉
晋原镇大树村8组
2007-3-19
.00
0.00
00.00
潘卫
男
洗砂机
初中
未婚
汉
邛崃市牟礼镇迎祥村2组
2007-3-28
.00
0.00
00.00
刘超
男
洗砂机
初中
未婚
汉
大邑县银屏乡元通村二组
.00
0.00
万正全
男
洗砂机
初中
已婚
汉
王泗庙湾村十组
2003-2-24
.00
0.00
00.00
余俊成
男
洗砂机
高中
未婚
汉
大邑县晋原镇牟坎村4组
.00
0.00
00.00
颚破机组
殷志刚
男
鄂破机组长
高中
已婚
汉
晋原斜江村五组
2002-4-1
.00
0.00
00.00
郭建军
男
鄂破机
初中
已婚
汉
斜源黄山村一组
2002-5-3
.00
0.00
00.00
黄天平
男
鄂破机
初中
已婚
汉
晋原北街
2004-2-6
.00
0.00
00.00
李文学
男
鄂破机
初中
已婚
汉
敦义乡
2005-2-25
.00
0.00
00.00
袁霞
女
鄂破机
初中
已婚
汉
晋原镇镇东村五组
2005-2-25
.00
0.00
00.00
朱磊
男
鄂破机
初中
未婚
汉
三岔乡涌泉村六组
2005-3-14
.00
0.00
00.00
刘江伟
男
鄂破机
高中
已婚
汉
敦义乡梧桐村
2003-12-16
.00
0.00
00.00
廖向海
男
鄂破机
初中
未婚
汉
晋原镇元通村1组
2006-9-8
.00
0.00
00.00
杨发全
男
鄂破机
初中
已婚
汉
晋原镇元通村2组
2006-5-6
.00
0.00
00.00
杨郑涛
男
鄂破机
初中
未婚
汉
晋原镇伯乐村2组
2007-3-19
.00
0.00
00.00
牟敏
男
鄂破机
初中
未婚
汉
晋原镇牟坎村2组
2007-3-28
.00
0.00
00.00
杨庆
男
颚破机组
初中
未婚
汉
悦来镇盐井村5组
2007-6-14
.00
0.00
孔维进
男
颚破机组
初中
未婚
汉
出江镇田园村14组
2007-6-14
.00
0.00
王涛
男
颚破机组
初中
未婚
汉
晋原镇驷马村7组
2007-7-11
.00
0.00
蒲文福
男
颚破机组
初中
已婚
汉
金牛区光荣西路58号
2007-7-11
.00
0.00
吴叶
男
颚破机组
初中
未婚
汉
王泗镇福田村12组
2007-7-11
.00
0.00
00.00
雷斌
男
颚破机组
高中
已婚
汉
晋原镇元通村7组
2007-6-14
.00
0.00
00.00
振动筛组
高天勇
男
振动筛组长
初中
已婚
汉
三坝高坝村四组
1999-4-1
.00
0.00
00.00
陈小平
男
振动筛
高中
已婚
汉
邛崃桑圆中田村三组
2002-4-1
.00
0.00
00.00
岳天洪
男
振动筛副组长
初中
已婚
汉
晋原银屏白乐村
2003-10-2
.00
0.00
00.00
蒋小东
男
振动筛
高中
未婚
汉
湖南东安县白牙市镇林角村4组
2005-9-5
.00
0.00
00.00
张波
男
振动筛
高中
未婚
汉
晋原镇双兴村九组
2006-3-9
.00
0.00
00.00
钟金伟
男
振动筛
职高
未婚
汉
眉山市东坡区象耳镇红旗村4组
2006-4-27
.00
0.00
00.00
刘军
男
振动筛
高中
未婚
汉
大邑县王泗镇太普村2组
2006-7-3
.00
0.00
00.00
雷开成
男
振动筛
初中
已婚
汉
邛崃茶圆乡凤仪村15组
2006-6-1
.00
0.00
00.00
陶思远
男
振动筛
中学
未婚
汉
晋原镇大树村9组
2006-7-3
.00
0.00
00.00
黄曾东
男
振动筛
初中
未婚
汉
大邑县斜源镇太平村2组
2007-3-19
.00
0.00
00.00
刘伟①
男
振动筛
初中
未婚
汉
晋原镇双兴村3组
2007-3-28
.00
0.00
周国建
男
振动筛组
高中
未婚
汉
邛崃市桑园镇中田村24组
2007-7-11
.00
0.00
00.00
吴成波
男
振动筛组
高中
已婚
汉
王泗镇福田村13组
2007-7-11
.00
0.00
00.00
滚动筛组
黄蜀
男
滚动筛
高中
未婚
汉
王泗骆泉村
2003-12-23
.00
0.00
00.00
杨乜士
男
滚动筛
高中
未婚
汉
大邑县王泗镇张翼村4组
2005-9-5
.00
0.00
00.00
王兵
男
滚动筛
初中
未婚
汉
晋原大树村八组
2003-7-28
.00
0.00
00.00
陈跃雄
男
滚动筛
初中
未婚
汉
玉龙双兴二组
2005-4-23
.00
0.00
00.00
李军
男
滚动筛
中技
已婚
汉
安仁镇恒星村5组
2006-4-5
.00
0.00
00.00
贺小勇
男
滚动筛
初中
未婚
汉
三坝乡宝珠村1组
2006-8-14
.00
0.00
00.00
李桃辉
男
滚动筛
初中
未婚
汉
邛崃县茶圆乡
2005-3-14
.00
0.00
00.00
黄龙
男
滚动筛
初中
未婚
汉
鹤鸣乡牟家营村2组
2006-10-23
.00
0.00
00.00
黄勇⑤
男
滚动筛
初中
未婚
汉
敦义乡义兴村11组
2007-3-19
.00
0.00
00.00
杨坤
男
滚动筛
初中
未婚
汉
王泗镇伍家村7组
2007-3-28
.00
0.00
00.00
邓杨
男
滚动筛
高中
未婚
汉
大邑县晋原镇牟坎村1组
.00
0.00
00.00
胡中坤
男
滚动筛组
高中
未婚
汉
邛崃市临邛镇石燕村1组
2007-5-14
.00
0.00
00.00
付欢
男
滚动筛组
高中
未婚
汉
邛崃市临邛镇红旗村2组106号
2007-5-14
.00
0.00
00.00
李磊
男
滚动筛组
初中
未婚
汉
苏家镇香林村10组
2007-6-14
.00
0.00
00.00
何城
男
滚动筛组
初中
未婚
汉
晋原镇斜江村6组
2007-6-14
.00
0.00
张明
男
振动筛组
中专
未婚
汉
王泗镇庙湾村4组
2007-6-14
.00
0.00
王朝
男
滚动筛组
初中
未婚
汉
乐山石龙乡平和村2组61号
2007-7-11
.00
0.00
孔德永
男
滚动筛组
初中
未婚
汉
出江镇田园村23组
2007-7-11
.00
0.00
刘树彬
男
滚动筛组
初中
已婚
汉
蒲江县鹤山镇红岩村5组
2007-7-11
.00
0.00
00.00
项羽
男
滚动筛组
大专
未婚
汉
德阳市泰山南路163号数编05-5
2007-6-14
.00
0.00
00.00
反击破组
蒋勇
男
反击破组长
初中
已婚
汉
芦山大川镇和平村四组
2000-5-1
.00
0.00
00.00
龚天康
男
反击破
初中
已婚
汉
新场镇揭家村7组
1997-9-1
0.00
0.00
00.00
黄明伟
男
反击破
初中
已婚
汉
晋原镇双龙三组
2005-3-28
.00
0.00
00.00
刘毅
男
反击破
初中
未婚
汉
出江镇鱼金村
2004-10-4
.00
0.00
00.00
刘勇②
男
反击破
初中
未婚
汉
鹤鸣乡南山一组
2005-4-23
.00
0.00
00.00
黄兴龙
男
反击破
未婚
汉
敦义乡九皋村8组
2006-8-14
.00
0.00
00.00
黄勇④
男
反击破
初中
未婚
汉
三岔镇白衣村20组
2006-10-23
.00
0.00
00.00
伍保龙
男
反击破
高中
未婚
汉
晋原镇盐店村2组
2007-3-19
.00
0.00
00.00
冯彤
男
反击破
初中
未婚
汉
三岔乡涌泉村十三组
2007-3-28
.00
0.00
高明
男
反击破
初中
未婚
汉
大邑县金星乡金花村4组
2006-7-3
.00
0.00
杨永洪
男
反击破
小学
已婚
汉
晋原镇园通村6组
2007-7-11
.00
0.00
00.00
殷鸿杰
男
反击破
初中
未婚
汉
大邑县董场正雄三组
2007-3-19
.00
0.00
00.00
输送机组
杨明忠
男
输送机组长
初中
已婚
汉
晋原银屏四大队四队
2003-2-24
.00
0.00
00.00
韩文彬
男
输送机
初中
已婚
汉
五龙乡盐店村二组
2002-10-21
.00
0.00
00.00
龚成建
男
输送机
职高
未婚
汉
苏家镇永兴村3组
2006-4-5
.00
0.00
00.00
任勇
男
输送机
初中
未婚
汉
王泗妙庄村
2003-7-28
.00
0.00
00.00
邹开桃
男
输送机
初中
未婚
汉
晋原镇元通村八组
2004-11-4
.00
0.00
00.00
宋江祥
男
输送机
初中
已婚
汉
王泗黎庵村二组
2005-3-14
.00
0.00
00.00
伍凤良
男
输送机
初中
已婚
汉
三坝乡
2005-2-25
.00
0.00
00.00
黄勇②
男
输送机
初中
已婚
汉
敦义乡红豆村三组
2005-2-25
.00
0.00
00.00
王建
男
输送机
初中
未婚
汉
大邑县晋原镇倚江村5组
2006-7-3
.00
0.00
00.00
庞攀
男
输送机组
初中
未婚
汉
晋原镇青屏村5组
2007-3-19
.00
0.00
00.00
徐育红
男
输送机组
初中
已婚
汉
晋原镇华乐村3组
2007-3-28
.00
0.00
00.00
李兴
男
输送机组
初中
未婚
汉
天全县铜厂乡柑子村第四组
.00
0.00
唐建林
男
输送机组
初中
未婚
汉
王泗镇李安村19组
2007-6-14
.00
0.00
马永琴
男
输送机组
初中
未婚
汉
邛崃芦山龙门乡王家村74
2007-7-11
.00
0.00
袁纪材
男
输送机组
初中
未婚
汉
晋原镇莲兴村17组
2007-7-11
.00
0.00
00.00
叶平
男
输送机组
初中
未婚
汉
大邑县新场镇双井村17组
.00
0.00
00.00
车工一组
杨培忠
男
车工一组长
初中
已婚
汉
王泗黎庵村一组
1998-7-2
.00
0.00
00.00
杨林①
男
车工一组
初中
已婚
汉
悦来镇盐井村五组
1999-4-25
.00
0.00
00.00
何建强
男
车工一组
职高
未婚
汉
苏家镇香林村9组
2006-4-5
.00
0.00
00.00
郑良
男
车工一组
中专
已婚
汉
晋原镇金龙村2组
2005-2-25
.00
0.00
00.00
杨发康
男
车工二组
初中
已婚
汉
晋原元通村二组
2003-8-20
.00
0.00
00.00
张凯
男
车工一组
高中
已婚
汉
崇州市道明镇
2005-6-20
.00
0.00
00.00
蒋小路
男
车工二组
高中
未婚
汉
新场镇
2005-2-25
.00
0.00
00.00
杨康
男
车工一组
高中
未婚
汉
晋原镇元通村8组
2006-10-23
.00
0.00
00.00
赵福志
男
车工一组
高中
未婚
汉
大邑县晋原镇莲花村9组
2005-9-21
.00
0.00
00.00
王小波
男
车工一组
高中
未婚
汉
大邑县悦来镇前进村5组
2005-9-21
.00
0.00
00.00
张强
男
车工一组
初中
已婚
汉
崇州市白头镇白头村2组
2006-9-8
.00
0.00
00.00
高波
男
车工一组
初中
未婚
汉
新场镇揭家村14组
2007-3-19
.00
0.00
徐子栋
男
车工二组
高中
未婚
汉
王泗镇尚河村11组
2007-6-14
.00
0.00
罗磊
男
车工一组
未婚
汉
.00
0.00
何建东
男
车工一组
初中
未婚
汉
临邛镇斑竹村3组
2007-7-11
.00
0.00
甘泽全
男
车工一组
初中
已婚
汉
王泗黎庵村一组
1998-6-1
.00
0.00
00.00
周波
男
车工二组
中专
未婚
汉
王泗镇孟姜村0组
2007-6-14
.00
0.00
00.00
车工二组
郭金洪
男
车工二组组长
初中
未婚
汉
崇州崇德乡净泉村
2005-4-23
.00
0.00
00.00
李久明
男
车工二组
初中
已婚
汉
王泗骆泉村九组
2002-5-1
.00
0.00
黄安学
男
车工二组
初中
已婚
汉
晋原镇金龙村10组
2007-3-28
.00
0.00
00.00
何清洪
男
车工二组
中专
未婚
汉
鹤鸣乡三丰村9组
2007-6-14
.00
0.00
00.00
王鸿
男
车工二组
高中
已婚
汉
鹤鸣乡新民村三组
2006-2-11
.00
0.00
00.00
郭勇
男
车工二组
技校
未婚
汉
晋原镇龙华村3组
2007-7-11
.00
0.00
00.00
罗健
男
车工二组
初中
未婚
汉
晋原镇兴桥村2组
2006-9-8
.00
0.00
00.00
董荣江
男
车工二组
初中
已婚
汉
大邑县晋原镇莲花村4组
2005-10-26
.00
0.00
00.00
雷科
男
车工二组
初中
未婚
汉
王泗镇黄土村2组
2006-9-8
.00
0.00
00.00
杨明
男
车工二组
初中
未婚
汉
大邑县斜源镇江源村16组
2006-7-3
.00
0.00
00.00
王吉
男
车工二组
技校
未婚
汉
大邑县金星乡金阳村15组
2006-7-6
.00
0.00
00.00
黄波
男
车工二组
初中
未婚
汉
芦山大川镇和平村4组
2007-3-28
.00
0.00
00.00
卢伟伟
男
车工二组
初中
未婚
汉
河南省博爱县寨豁乡桥沟村瓦窑沟组33号
2007-3-28
.00
0.00
00.00
赵建辉
男
车工二组
高中
已婚
汉
晋原镇西岭大道164号
2007-5-14
.00
0.00
陈敏
男
车工二组
初中
未婚
汉
苏家镇永兴村3组
2006-10-23
.00
0.00
韦跃
男
车工二组
中专
未婚
汉
苏家镇安合4组
2007-6-14
.00
0.00
00.00
铣工组
刘勇①
男
铣工组长
初中
已婚
汉
晋原七沟村三组
2006-10-23
.00
0.00
00.00
黄伟
男
铣工组
职高
未婚
汉
斜源镇六坪村1组
2006-5-8
.00
0.00
00.00
张志飞
男
铣工组
初中
未婚
汉
湖北随州市府河镇段家岗村2组
2007-3-19
.00
0.00
00.00
韩保卫
男
铣工组
初中
已婚
汉
晋原镇龙华村5组
2005-10-12
.00
0.00
00.00
张浩
男
铣工组
初中
未婚
汉
新场镇韩营村
2004-7-12
.00
0.00
00.00
陈兴祥
男
铣工组
初中
已婚
汉
晋原镇马落河村9组
2006-8-14
.00
0.00
00.00
潘冬
男
铣工组
技校
未婚
汉
大邑县晋原镇鸳鸯村8组
2006-7-3
.00
0.00
王仕国
男
铣工组
高中
已婚
汉
鹤鸣乡三丰村12组
2007-6-14
.00
0.00
肖东
男
铣工组
初中
未婚
汉
王四镇孟姜村9组
.00
0.00
杨泽云
男
铣工组
初中
已婚
汉
大邑县三坝乡
2005-4-23
.00
0.00
甘德春
男
铣工组
初中
已婚
汉
王泗黎庵村一组
2001-2-1
.00
0.00
00.00
罗智勇
男
铣工组
高中
未婚
汉
斜源镇盘石村6组
2006-9-8
.00
0.00
00.00
镗工组
庞彬
男
镗工组长
初中
已婚
汉
晋原镇梁坪村4组
2006-9-8
.00
0.00
陈建英
女
镗工组 
高中
已婚
汉
晋原镇斜江
2004-5-22
.00
0.00
00.00
左利
女
镗工组 
初中
未婚
汉
晋原镇元通村10组
2003-12-23
.00
0.00
00.00
陈勇①
男
镗工组 
高中
已婚
汉
青霞乡烟霞村四组
2003-10-30
.00
0.00
00.00
肖勇金
男
镗工组 
初中
已婚
汉
晋原镇兴桥村5组
2006-2-24
.00
0.00
00.00
郑怀鹏
男
镗工组 
高中
未婚
汉
晋原镇西街158号
2006-8-14
.00
0.00
00.00
曹彬
男
镗工组 
高中
未婚
汉
晋原镇金土村5组
2006-9-8
.00
0.00
00.00
熊川
男
镗工组 
高中
未婚
汉
大邑县晋原镇元通村3组
.00
0.00
附件1《工作进度确认表》
工作进度确认表
时间
工作内容
所需工具表格
工作成果
项目方负责人签字
大宏立负责人对项目工作成果确认签字
8月27日－9月2日 共7天
项目组组建
附件2《项目组成员名单》
项目人员到位
资料准备
附件3《工具表格资料清单》
资料到位
物资准备
附件4《物资准备清单》
物资到位
9月3日－4日 共2天
与大宏立项目组负责人协调项目进场工作初步安排
向大宏立项目组负责人递交项目组工作安排计划
附件1《项目工作计划》
确定工作计划
向大宏立项目组负责人递交二手资料收集清单
附件3.1《资料清单》
大宏立项目组提前准备资料
向大宏立项目组负责人递交物资准备清单
附件4《物资准备清单》
大宏立项目组准备物资到位
项目启动会时间、地点的确定
附件3.2《大宏立项目启动会确认函》
项目启动时间地点确认
确定大宏立历史、产品等方面信息介绍的时间及人员安排
大宏立员工花名册  附件3.4《客户介绍信息提纲》
附件3.3《大宏立信息介绍人员及时间安排确认函》  
2007-9-5
项目组进驻场地，熟悉大宏立办公环境及各部门情况
熟悉办公环境及各部门负责人
项目组办公及住宿地点确定
确定办公地点及住宿地点
与大宏立项目负责人确定项目启动会流程
附件3.5《项目启动会流程安排表》
确定启动会流程
9月6日 进场第一天
项目启动会（上午9：00-11:00开始）
项目顺利启动，了解各部门情况及工作流程
项目组按照资料清单搜集资料
附件3.1《资料清单》
收集完所需资料
递交并确定第二天访谈人员安排表
附件3.6《大宏立中层管理人员访谈安排确认表》
确定访谈人员及时间
资料分析，熟悉大宏立主要业务流程
资料整理，初步了解各业务流程
根据启动会及资料所了解情况整理修改中层管理人员访谈提纲
附件3.7《大宏立中层管理人员访谈提纲》
确定访谈提纲
9月7日 进场第二天
访谈第一阶段：重点访谈大宏立公司内各部门中层干部
附件3.8《访谈记录表》
通过访谈了解相关信息，收集相关问题
9月8日-9日 进场第三、四天
对访谈中获取资料进行整理、分析
问卷调查人员名单确定
大宏立员工花名册
附件3.9《问卷调查安排表》
调查问卷的研讨修定
附件3.10《大宏立调查问卷表》
高层及基层员工访谈时间的初步确认
大宏立员工花名册  附件3.11《大宏立高层管理人员访谈提纲》
附件3.13《大宏立高层管理人员访谈安排确认表》、附件3.14《大宏立基层员工访谈安排确认表》
9月10日 进场第五天
发放和回收调查问卷
附件3.9《问卷调查安排表》  附件3.10《大宏立调查问卷表》 
高层及基层访谈提纲修定
附件3.12《大宏立基层人员访谈提纲》
9月11日 进场第六天
访谈第二阶段，主要针对基层员工和高层管理人员
附件3.8《访谈记录表》
项目组暂时撤离大宏立公司
9月12日—16日
项目组根据前期调研收集资料进行分析、研讨、撰写调研报告
《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理现状调研诊断报告》  《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理环境改造计划》
调研项目组内部汇报
向大宏立公司提交调研报告
《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理现状调研诊断报告》  《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理环境改造计划》
2007-9-17
大宏立公司内部消化调研报告
2 大宏立公司内部消化调研报告
《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理现状调研诊断报告》  《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理环境改造计划》
9月18日－19日
向大宏立领导层汇报
《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理现状调研诊断报告》  《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理环境改造计划》
确定下阶段工作计划
双方项目组就下步工作计划初步达成一致
附件5《客户联系名单》
客户单位联系人名单
姓名
部门
职务
手 机
高 勇
办公室
办公室主任
张 磊
技术部
技术部部长
杨中民
技术部
技术总监
杨培金
质保部
质保部部长
艾 君
仓 库
仓库主任
杨道威
供应部
供应部部长
甘德君
市场部
市场部部长
徐 斌
市场部
片区经理
周 杰
市场部
片区经理
李向阳
市场部
片区经理
解 洪
市场部
片区经理
但伍军
市场部
办公室主任
甘德忠
售后服务部
售后部长
甘德昌
生产部
生产部部长
牟宗强
生产部
生产副部长
杨中夏
生产部
装配车间主任
陈学明
生产部
精工车间主任
王 勇
生产部
焊二车间主任
生产部
维修车间主任
附件4<《物资准备清单》
物资准备清单
调研项目组准备的用品
准备情况
1. 笔记本电脑、鼠标等外设、安装必备的办公软件
3. 文具（记录本、笔、胶布、记号笔、文件夹）
4. 书籍和资料（出发前找项目助理登记好，再分别带走）
客户公司准备的用品
用途
使用时间
准备情况
1. 一台台式电脑、打印机、复印机
日常办公
项目进程期间
2. 二条电话线及电话机
日常办公
项目进程期间
3. 投影仪
演示文件
9月17日项目汇报用
4. 电源插座及接线板
日常办公
项目进程期间
5. 讨论和讲课用的白板和笔
开会讨论讲解、演示
6. 文具（订书机、笔）
日常文件整理打印
问卷调查时使用
7. 饮水机和纸杯（或暖水瓶）
项目工作期间饮用水
项目进程期间
 为保证整个项目工作的顺利进行，请大宏立项目组负责人按照物品使用的时间配合准备以上“客户公司需准备的用品”一栏所需的办公用品。
注：项目组办公地点能上网最好，方便进行资料的查找、发送和传阅。
附件3.13《高层管理人员访谈名单》
大宏立公司高层管理人员访谈名单
职务
访谈时间
备注
总经理
2007-9-11
财务总监
2007-9-11
技术总监
2007-9-11
市场部长
2007-9-11
生产部长
2007-9-11
生产部副部长
2007-9-11
附件3.9《大宏立问卷调查安排表》
大宏问卷调查安排表
姓 名
性 别
部门职位
参加时间
备注
卢小键
男
办公室
 9月9日上午 09：00－10：00
徐春祥
男
门卫
张永蓉
女
炊事员
曹玉芬
女
保洁员
冉玉珍
女
财务、会计
李玉芳
女
内勤
李  霞
女
出纳
杨  东
男
技术员
李海林
男
技术员
李玉彬
女
技术员
杨红娟
女
技术员
刘海均
男
检验员
向中华
男
仓库员
陈  斌
男
外协员
甘海清
男
采购员
何  静
女
供应部内勤
王庆全
男
销售员
黄振伟
男
销售员
王  伟
男
销售员
余  彬
男
销售员
牟小芳
女
销售员
甘德良
男
售后服务
王廷贵
男
售后服务内勤员
张绍伟
男
生产部统计
吴秋全
男
基建
黄亚东
男
装配一组
蔡 军
男
装配一组长
汪建伟
男
装配二组
张正友
男
装配二组长
李开彬
男
装配三组
张继伟
男
清砂打磨
9月9日下午 14：00－  15:00
廖成富
男
清砂打磨
车永志
男
维修组
古仲超
男
维修组长
彭洪明
男
装卸组长
严福明
男
装卸组
余修银
男
油漆组长
余  伟
男
油漆组
饶章荣
男
洗砂机
李 建
男
洗砂组长机
潘 卫
男
洗砂机
殷志刚
男
鄂破机组长
郭建军
男
鄂破机
高天勇
男
振动筛组长
岳天洪
男
振动筛副组长
陈小平
男
振动筛
蒋 勇
男
反击破组长
龚天康
男
反击破
杨明忠
男
输送机组长
韩文彬
男
输送机
龚成建
男
输送机
杨培忠
男
车工一组组长
杨  林
男
车工一组
郭金洪
男
车工二组组长
李久明
男
车工二组
刘 勇
男
铣工组长
甘德春
男
铣工组
庞  彬
男
镗工组组长
陈建英
女
镗工组
左 利
女
镗工组
附件3.8《访谈记录表》
大宏立访谈记录表
时间
被访人
被访人部门
职务
被访人联系方式
访谈人
记录人
附件3.6《大宏立中层管理人员访谈安排确认表》
大宏立中层管理人员访谈安排确认表
姓名
性别
职务
访谈时间（9月7日）
访谈小组
备注
甘德鲜
男
基建科长
08：30——09：00
一组
张 磊
男
技术部部长
08：30——09：00
二组
艾 君
男
仓库主任
09：00——09：30
一组
杨培金
男
质保部部长
09：00——09：30
二组
甘德忠
男
售后部长
09：30——10：00
一组
杨道威
男
供应部部长
09：30——10：00
二组
杨中夏
男
装配车间主任
10：00——10：30
一组
徐 斌
男
片区经理
10：00——10：30
二组
陈学明
男
精工车间主任
10：30——11：00
一组
周 杰
男
片区经理
10：30——11：00
二组
王 勇
男
焊二车间主任
14：00——14：30
一组
李向阳
男
片区经理
14：00——14：30
二组
高 勇
男
办公室主任
14：30——15：00
一组
解 洪
男
片区经理
14：30——15：00
二组
但伍军
男
市场部办公室主任
15：00——15：30
二组
附件3.5《项目启动会流程安排表》
大宏立项目启动会流程安排表
时间
内容
上午9：00
由大宏立公司项目组负责人主持，简要介绍启动会议
大宏立公司总经理介绍本次调研诊断项目的原因，作内部动员
9:15－9：25
顾问方首席顾问张显康老师介绍本次项目合作目的，提出希望
9：25－9：35
顾问方项目经理王雪梅老师介绍项目小组成员和项目计划
9:35－9：55
大宏立公司总经理作公司介绍
9：55－10：05
大宏立公司财务总监作部门介绍
10：05－10：15
大宏立公司技术总监作部门介绍
10：15－10：25
大宏立公司市场部长作部门介绍
10：25－10：35
大宏立公司办公室主任作部门介绍
10：35－10：45
大宏立公司生产部长作部门介绍
10：45－10：50
大宏立总经理作启动会议总结，提出要求
附件3.1《客户介绍信息提纲》
客户介绍信息提纲
总经理介绍内容详细提纲
一、 大宏立公司发展历程介绍
  1. 大宏立公司发展初期介绍：成立背景、主业、采取的主要经营措施、资本积累过程、发展过程中的关键事件介绍、成功关键因素、吸取的经验教训、组织与人员变化情况(变化的原因)
  2. 大宏立公司发展壮大阶段介绍：发展壮大的标志性经营决策、决策过程、决策执行过程、组织与人员变化情况（变化的原因）、成功关键因素、吸取的经验教训
二、 大宏立公司所在行业介绍（尤其是发展趋势和竞争状况）
 1. 本市以及周边地区的矿山设备、碎石分选设备制造行业情况
 2.成渝两地市场客户需求分析
 3. 其他相关行业的情况介绍
三、 大宏立公司发展规划介绍
  1.公司今明两年经营计划（总体与各业务、职能领域）：是什么，为什么，如何实现？经营计划制定过程。
  2. 公司长期（5－10年）的发展规划（总体与各业务、职能领域）：是什么，为什么，如何实现？发展规划的制定过程。
四、 大宏立公司的组织结构现状介绍
  组织结构设置、部门职责、权力分配、部门设置合理性、责权利匹配方面
五、 大宏立公司市场销售状况
 产品结构、市场占有率、品牌管理、渠道建设、销售团队建设、销售流程管控、销售制度建设、促销策划
六、 大宏立公司人力资源管理状况
  人员结构、人才招聘、员工培训、薪酬设计、绩效考评
七、大宏立公司达成战略规划必须解决的问题
 人力资源、市场营销、财务状况、生产能力、技术研发
财务总监介绍内容详细提纲
一、大宏立公司财务总监所辖部门现状介绍
  公司对财务部的设置、组织架构、岗位设置、人员配置状况，是否能适应公司业务发展的需要？有哪些优点？还有哪些不足？
二、财务部的主要职责、权限介绍，能力是否得到充分发挥？和其他部门的协调情况介绍
三、公司财务制度的介绍，执行情况,财务管理流程介绍
四、公司营业利润如何进行管控（公司现金流、负债、应收帐款、成本、）
五、财务预算和年度计划和执行情况
 1．如何对公司的资金供需作出预测介绍，如何保证公司的资金供应？监督资金的使用情况介绍
 2．公司财务年度计划，财务规划制定介绍
  3.财务监控如何保证，有哪些措施？
六、供应部门的设置、组织架构、岗位设置、人员配置状况，是否能适应公司业务发展的需要？有哪些优点？还有哪些不足？管理流程、制度介绍
七、仓库的设置、组织架构、岗位设置、人员配置状况，是否能适应公司业务发展的需要？有哪些优点？还有哪些不足？管理流程、制度介绍
技术总监介绍内容详细提纲
一、大宏立公司技术总监所辖部门的设置、组织架构、岗位设置、人员配置状况，是否能适应公司业务发展的需要？有哪些优点？还有哪些不足？现状介绍
 所辖三个部门的职责、部门人员情况（几个人，人员来源，年龄，专业及职业结构情况），在这方面存在什么问题？
二、技术开发管理流程、制度介绍
 1.技术开发部门与生产部门沟通协调介绍
 2.技术开发部门与营销部门、售后服务部门如何沟通协调衔接工作
三、质保部门的设置、组织架构、岗位设置、人员配置状况，是否能适应公司业务发展的需要？有哪些优点？还有哪些不足？管理流程、制度介绍
 质保与生产部门的沟通协调介绍
四、售后服务部门的设置、组织架构、岗位设置、人员配置状况，是否能适应公司业务发展的需要？有哪些优点？还有哪些不足？管理流程、制度介绍
市场部长介绍内容详细提纲
一、大宏立公司市场部门的设置、组织架构、岗位设置、人员配置状况，是否能适应公司业务发展的需要？有哪些优点？还有哪些不足？现状介绍
二、近三年主要销售品种、销售量和销售额的情况，市场上的主要竞争对手的情况如何，三至五年内各种产品销售的走势是如何判断的？
三、对各片区目前各项工作的评价是什么，哪些方面还必须进行改进？
四、公司在各片区的销售任务是如何制订的；根据现在发展的状况，公司目前的营销管理存在那些问题？
办公室主任介绍内容详细提纲
一、 大宏立公司组织结构现状介绍
重点介绍：1.各部门负责人背景，在公司从业经历
  2.部门负责人与高层管理人员关系，职责
  3.各部门组织结构现状 
  4.公司九个职能部门设置的出发点和功能，向谁负责，总经理？总监？九个职能部门设置定位是否明确？职能是否重叠？是 否发挥应有作用？
三、 大宏立公司各职能部门如何定岗位，人员招聘程序。
四、 公司各职能部门现行人员的考核标准和奖惩制度，考核结果与奖惩关联程度
五、 大宏立公司各职能部门未来三年内的规划。
六、 大宏立公司各职能部门人员流动情况
七、 大宏立公司办公室行政人事部本部门介绍
  1.业务部经理（公司从业经历，对公司的感受等）
  2. 员工数量，员工素质（学历，工作经验等），每个人的职责
生产部长介绍内容详细提纲
一、公司生产部门现状介绍
生产部的职责、部门人员情况（几个人，人员来源，年龄，专业及职业结构情况），在这方面存在什么问题？（人员短缺或富余，人员素质不符合岗位要求等）
二、公司产品市场状况介绍和前景介绍
1． 所生产的产品市场状况和前景如何
2． 产品结构是否合理
三、大宏立公司生产管理流程介绍
  各生产部门和车间的生产管理流程
四、公司生产调度问题以及各部门沟通协调情况
 1．公司的生产调度由谁负责，怎样调度，发生问题如何协调，协调的频率，最高决策层是谁，最终结果是妥协还是裁决
  2．生产技术水平介绍，研发和技术的衔接情况，技术和生产的衔接情况
  3．与其他部门的沟通协调情况
附件3.2《成都大宏立机器制造有限公司企业经营管理调研项目启动确认函》
成都大宏立机器制造有限公司
企业经营管理调研项目启动确认函
经项目组双方沟通交流确定，本次成都大宏立机器制造有限公司企业经营管理调研项目启动具体事宜确定如下：  
  一、项目启动会时间：2007年9月6日上午9：00－11：00
 二、项目启动会地点：
 三、项目启动会参加人员：
大宏立项目组
调研项目组
姓名
职务
姓名
职务
甘总
总经理
王雪梅
项目经理
财务总监
何金华
项目助理
杨明中
技术总监
张显康
首席顾问
甘得君
市场部部长
叶辉
项目顾问
高勇
办公室主任
廖学
项目顾问
甘德昌
生产部部长
李明菊
项目顾问
 四、启动会流程
时间
内容
上午9：00
由大宏立公司项目组负责人主持，简要介绍启动会议
大宏立公司总经理介绍本次调研诊断项目的原因，作内部动员
9:15－9：25
顾问方首席顾问张显康老师介绍本次项目合作目的，提出希望
9：25－9：35
顾问方项目经理王雪梅老师介绍项目小组成员和项目计划
9:35－9：55
大宏立公司总经理作公司介绍
9：55－10：05
大宏立公司财务总监作部门介绍
10：05－10：15
大宏立公司技术总监作部门介绍
10：15－10：25
大宏立公司市场部长作部门介绍
10：25－10：35
大宏立公司办公室主任作部门介绍
10：35－10：45
大宏立公司生产部长作部门介绍
10：45－10：50
大宏立总经理作启动会议总结，提出要求
大宏立项目负责人签字：
调研项目组负责人签字：
时间：
时间：
附件3.1《资料清单》
资料清单
资料名称
份数
来源
收集情况
签收人
备注
大宏立公司章程
大 宏  立  公  司
大宏立公司宣传材料、内部刊物
公司成立背景，发展历程，发展过程中各种总结、分析材料
近年来外部审计报告材料
公司组织结构图、部门以及岗位职责
2004年到2007年大宏立公司各部门工作总结报告及主任以上个人工作总结、计划
2007年大宏立公司各部门年度工作计划
大宏立公司历史上的战略规划文件（如涉及战略规划的会议记录文件等）
大宏立公司最新发展规划文件（业务和财务等）
大宏立公司资产（固定资产、材料、存货等）管理、投资、人事等各种制度规定
大宏立公司2004年度、2005年度、2006年季度财务报告
大宏立公司各种人力资源管理制度：招聘、培训、考核、薪酬、晋升、职称评定等等
  办 公 室
大宏立公司所有人员名单、基本情况
大宏立公司关键职位职责说明书
大宏立公司考核、奖惩记录、评优办法等
大宏立公司05、06年薪酬记录
大宏立公司近两年人力资源计划文件
公司近几年人员变动情况相关文件
大宏立公司全部财务、投资管理制度、实施细则
  财  务 部
公司现行企业财务部门岗位职责及业绩考核规定
大宏立财务费用管理制度文件
公司近三年的年度财务计划
大宏立公司财务报表（以往三年的财务报表）：资产负债表、损益表、现金流量表
公司应收帐款明细账、帐龄分析表
大宏立公司短期投资、长期投资明细账、投资效益分析表
2005年年度及2006年以来季度财务工作报告和全体财务人员年度个人工作总结
大宏立公司营销管理方面管理制度
 市 场 部
公司近两年营销规划、计划
部门关键职位职责说明书
公司销售记录等
公司竞争对手研究
市场研究材料
大宏立公司技术开发管理制度
技术部、质保部、售后服务
大宏立质保检验管理制度
大宏立售后服务管理制度
各部门关键职位职责说明书
各部门2005年年度及2006年度以来工作报告和员工年度个人工作总结
部门近两年工作计划
供应、生产管理以及其他业务部门
部门各种管理制度
供应商信息
其他
 为保证整个项目工作的顺利进行，请大宏立公司项目负责人根据以上资料清单，于9月6日前收集清单中现有资料并提交调研项目组，谢谢您的配合！
郑重承诺：我们将对调研过程中所熟知的成都大宏立机器制造有限公司的所有商业信息进行保密，所有资料将由专人妥善保管，调研结束后，我们将如数返还。
大宏立项目组负责人签字：
调研项目组负责人签字：
时间：
时间：
附件3《工具资料表格清单》
工具资料表格清单
序号
名称
负责人
完成时间
落实情况
.00
附件1《项目工作计划》
王雪梅
.00
附件2《项目组成员名单》
王雪梅
.00
附件3《工具表格资料清单》
王雪梅
.00
附件3.1《资料清单》
何金华
.00
附件3.2《项目启动时间地点确认函》
王雪梅
.00
附件3.3《大宏立信息介绍人员及时间安排确认函》  
何金华
.00
附件3.4《客户介绍信息提纲》
何金华
.00
附件3.5《项目启动会流程安排表》
何金华
.00
附件3.6《大宏立中层管理人员访谈安排确认表》
何金华
0.00
附件3.7《大宏立中层管理人员访谈提纲》
叶辉
0.00
附件3.8《访谈记录表》
何金华
0.00
附件3.9《问卷调查安排表》
何金华
0.00
附件3.10《大宏立调查问卷表》
叶辉
0.00
附件3.11《大宏立高层管理人员访谈提纲》
叶辉
0.00
附件3.12《大宏立基层人员访谈提纲》
叶辉
0.00
附件3.13《大宏立高层管理人员访谈安排确认表》
何金华
0.00
附件3.14《大宏立基层员工访谈安排确认表》
何金华
0.00
附件4《物资准备清单》
何金华
0.00
附件5《客户联系名单》
何金华
0.00
附件6《工作进度确认表》
王雪梅
0.00
附件7《工作进度控制表》
何金华
附件2《项目组成员名单》
项目组成员名单
姓名
性别
组内分工
联系方式
项目经理
王雪梅
女
负责项目工作计划制定及整个项目工作进程控制推进
0000000.00
负责项目总体协调
负责中层管理人员访谈
参与项目报告撰写
项目助理
何金华
女
负责整个项目进程中资料的收集、整理及管理
0000000000.00
负责整个项目所需工具表格的整理
协助项目经理推进项目进程及过程控制
基础协调沟通
参与项目报告撰写
首席顾问
张显康
男
对整个项目工作提供技术指导与支持
0000000000.00
负责高层管理人员访谈
项目报告的审查
参与项目报告撰写
顾问组其他成员
廖学
男
协助首席顾问进行高层管理人员访谈
0000000000.00
参与项目报告撰写
叶辉
男
负责调研问卷设计
0000000000.00
负责中层管理人员访谈
参与项目报告撰写
李明菊
女
协助进行问卷调查设计及中层管理人员访谈工作
0000000.00
参与项目报告撰写
注：项目组电子邮箱地址为leading20070901@126.com
附件1《项目工作计划》
项目工作计划
时间
工作内容
所需工具表格
工作成果
负责人
参与人员
8月27日－9月2日 共7天
项目组组建
附件2《项目组成员名单》
项目人员到位
王雪梅
何金华
资料准备
附件3《工具表格资料清单》
资料到位
叶辉
何金华、王雪梅
物资准备
附件4《物资准备清单》
物资到位
何金华
9月3日－4日 共2天
与大宏立项目组负责人协调项目进场工作初步安排
向大宏立项目组负责人递交项目组工作安排计划
附件1《项目工作计划》
确定工作计划
王雪梅
何金华
向大宏立项目组负责人递交二手资料收集清单
附件3.1《资料清单》
大宏立项目组提前准备资料
何金华
向大宏立项目组负责人递交物资准备清单
附件4《物资准备清单》
大宏立项目组准备物资到位
何金华
项目启动会时间、地点的确定
附件3.2《大宏立项目启动会确认函》
项目启动时间地点确认
何金华
确定大宏立历史、产品等方面信息介绍的时间及人员安排
大宏立员工花名册  附件3.4《客户介绍信息提纲》
附件3.3《大宏立信息介绍人员及时间安排确认函》  
何金华
2007-9-5
项目组进驻场地，熟悉大宏立办公环境及各部门情况
熟悉办公环境及各部门负责人
王雪梅
张显康、叶辉  何金华、李明菊、廖学
项目组办公及住宿地点确定
确定办公地点及住宿地点
王雪梅
张显康、叶辉  何金华、李明菊、廖学
与大宏立项目负责人确定项目启动会流程
附件3.5《项目启动会流程安排表》
确定启动会流程
王雪梅
张显康、叶辉  何金华、李明菊、廖学
9月6日 进场第一天
项目启动会（上午9：00-11:00开始）
项目顺利启动，了解各部门情况及工作流程
王雪梅
张显康、叶辉  何金华、李明菊、廖学、大宏立公司相关人员
项目组按照资料清单搜集资料
附件3.1《资料清单》
收集完所需资料
何金华
递交并确定第二天访谈人员安排表
附件3.6《大宏立中层管理人员访谈安排确认表》
确定访谈人员及时间
何金华
资料分析，熟悉大宏立主要业务流程
资料整理，初步了解各业务流程
叶辉
张显康、王雪梅 何金华、李明菊、廖学
根据启动会及资料所了解情况整理修改中层管理人员访谈提纲
附件3.7《大宏立中层管理人员访谈提纲》
确定访谈提纲
叶辉
张显康、王雪梅 何金华、李明菊、廖学
9月7日 进场第二天
访谈第一阶段：重点访谈大宏立公司内各部门中层干部
附件3.8《访谈记录表》
通过访谈了解相关信息，收集相关问题
叶辉  王雪梅
何金华、李明菊 相关中层管理人员
9月8日-9日 进场第三、四天
对访谈中获取资料进行整理、分析
叶辉  王雪梅
何金华、李明菊
问卷调查人员名单确定
大宏立员工花名册
附件3.9《问卷调查安排表》
何金华
调查问卷的研讨修定
附件3.10《大宏立调查问卷表》
叶辉
王雪梅、何金华、李明菊
高层及基层员工访谈时间的初步确认
大宏立员工花名册  附件3.11《大宏立高层管理人员访谈提纲》
附件3.13《大宏立高层管理人员访谈安排确认表》、附件3.14《大宏立基层员工访谈安排确认表》
何金华
9月10日 进场第五天
发放和回收调查问卷
附件3.9《问卷调查安排表》  附件3.10《大宏立调查问卷表》 
王雪梅
何金华  大宏立参加调研人员
高层及基层访谈提纲修定
附件3.12《大宏立基层人员访谈提纲》
叶辉
王雪梅、何金华、李明菊
9月11日 进场第六天
访谈第二阶段，主要针对基层员工和高层管理人员
附件3.8《访谈记录表》
张显康
廖学、王雪梅、何金华大宏立相关高层人员
项目组暂时撤离大宏立公司
9月12日—16日
项目组根据前期调研收集资料进行分析、研讨、撰写调研报告
《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理现状调研诊断报告》  《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理环境改进计划》
叶辉
张显康、王雪梅、何金华廖学、李明菊
调研项目组内部汇报
张显康
叶辉、王雪梅、何金华、廖学、李明菊
向大宏立公司提交调研报告
《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理现状调研诊断报告》  《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理环境改进计划》
王雪梅
2007-9-17
大宏立公司内部消化调研报告
2 大宏立公司内部消化调研报告
《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理现状调研诊断报告》  《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理环境改进计划》
大宏立相关管理人员
9月18日－19日
向大宏立领导层汇报
《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理现状调研诊断报告》  《成都大宏立机器制造有限公司内部经营管理环境改进计划》
张显康
叶辉、王雪梅、何金华、廖学、李明菊 大宏立相关领导
确定下阶段工作计划
双方项目组就下步工作计划初步达成一致
张显康
叶辉、王雪梅、何金华、廖学、李明菊 大宏立相关领导
 为保证项目工作顺利有效的进行，请大宏立项目组负责人在收到《项目工作计划》后，请根据工作计划进程，在工作计划“负责人”一栏填上各项工作所对应的大宏立项目组指的定负责人名字，并于9月4日上午之前反馈给调研项目组项目经理，以便项目双方就项目的推进工作及时交流沟通，谢谢您的配合！
注：调研项目组联系方式见文件《调研组成员名单》。
大专以上
初中及以下
中专/高中/技校
0.00
00.00
00.00
 Sheet3
Sheet2
Sheet1
Chart4
高层
中层
基层
操作层
高层
中层
基层
操作层
.00
0.00
0.00
00.00
高层
中层
基层
操作层
.00
0.00
0.00
00.00