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2011社会保险法解读_人力资源和社会保障部余明勤.ppt
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更新时间:2019-12-27 21:29:15
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2011社会保险法解读_人力资源和社会保障部余明勤.ppt介绍

* 停止领取失业保险金的情形     第五十一条  失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: ????  (一)重新就业的; ??  ??(二)应征服兵役的; ???  ?(三)移居境外的; ????  (四)享受基本养老保险待遇的; ????  (五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的  * * 职工生育保险待遇     第五十四条  用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 ????  生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。  * 生育津贴     第五十六条  职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: ????  (一)女职工生育享受产假; ???  ?(二)享受计划生育手术休假; ???  ?(三)法律、法规规定的其他情形。 ????  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。      (生育津贴支付时间不少于90天产假。没有参保的,由职工所在单位支付) * * 七、社会保险经办服务 * 社保经办机构的设立和经费保障     第七十二条  统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。     社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。  * * 社会保险经办机构的职责     第八条  社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。     第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。????       第七十四条(第二款)社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。     社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。     用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。    学习方式:全国招生  函授学习  权威双证  国际互认  认证项目:注册职业经理、人力资源总监、品质经理、生产经理、营销策划师、物流经理、    项目经理、企业管理咨询师、企业总经理、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、 采购经理、IE工业工程师、医院管理、行政总监、市场总监等高级资格认证。  颁发双证:高级注册  经理资格证+MBA研修证+人才测评证+全套学籍档案  收费标准  :仅收取1280元       招生网址: www.mhjy.net     报名电话:13684609885    0451—88342620           咨询邮箱:xchy007@163.com   咨询教师: 王海涛    学校地址:哈尔滨市道外区南马路120号职工大学(美华教育)  颁证单位:中国经济管理大学 主办单位:美华管理人才学校      近千本MBA职业经理教程免费下载 -----请速登陆:www.mhjy.net    * 社保关系在城乡之间转移接续     第十六条(第二款)     参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。  * * 经办养老、医疗、失业保险跨地区接续     第十九条  个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。      第三十二条  个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。      第五十二条  职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 * 医保便民服务     第二十九条  参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 ???  ?社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。  * 医疗保险服务协议     第三十一条  社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为。 ????  医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。       * * 八、社会保险监督与权利救济 * * 社会保险监督体系         法律规定了各级人大、社会保险行政部门、财政审计机构、社会保险监督委员会、任何组织和个人对社会保险费的征收和社会保险基金管理的监督和检查。  * 设立社会保险监督委员会     第八十条  统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表,以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会,掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况,对社会保险工作提出咨询意见和建议,实施社会监督。 ????  社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的收支、管理和投资运营情况。社会保险监督委员会可以聘请会计师事务所对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行年度审计和专项审计。审计结果应当向社会公开。     社会保险监督委员会发现社会保险基金收支、管理和投资运营中存在问题的,有权提出改正建议;对社会保险经办机构及其工作人员的违法行为,有权向有关部门提出依法处理建议。  * 相关机构的泄密责任     第八十一条  社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员,应当依法为用人单位和个人的信息保密,不得以任何形式泄露。      第九十二条  社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员泄露用人单位和个人信息的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;给用人单位或者个人造成损失的,应当承担赔偿责任。  * * 参保人的权利救济     第八十二条  任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 ????  第八十三条  用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 ????  用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。      按照第八十九条规定:社会保险经办机构及其工作人员未履行社会保险法定职责的,由社会保险行政部门责令改正;给个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。??? * 解决社会保险争议的两条途径     根据

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