医 疗 保 险 一、医疗保险费的缴纳 单位：缴纳10%基本医疗保险费         缴纳 2%附加医疗保险费 职工：缴纳 2%基本医疗保险费 自由职业者、个体工商户：   缴纳 8%（或14%）基本医疗保险费 镇保：单位缴纳5%基本医疗保险费         个人不缴费。 二、医疗保险个人帐户 个人医疗帐户的建立：    职工：缴费的次月15日    退休：领取养老金的当月1日 个人医疗帐户资金的计入：   1、时间： 每个医保年度1日或新建、启封时预计      （每年的4月1日）   2、预计资金的依据：        缴费基数、实足年令、实际缴费月份   3、清算：根据实际缴费等情况在次年多退少补。       09医保年度帐户段计入金额 职工：1、个人缴纳的2%全额计入         2、按照年龄计入金额：         34岁以下   计入 140元            35--44岁   计入 280元         45岁以上   计入 420元 退休：74岁以下  计入1120元         75岁以上  计入1260元  医疗费自负段自负金额  在职人员：自负1500元 退休人员：    老人退休：自负300元    中人退休：自负700元  医疗费共负段自负比例 在职人员：    55年前出生自负30%    56—65年出生自负40%    66年后出生自负50% 退休人员：    老人退休：平均自负15%    中人退休：平均自负20% 住院观察留院自负额及自负比例 起负标准：在职：自负1500元             退休：老人自负700元                   新人自负1200元 起负标准以上部分自负比例：             在职自负15%             退休自负8%  门诊大病自负比例及封顶线 在职人员：自负15% 退休人员：自负8% 封顶线：70000元    封顶线以上部分自负20% 三、困难人员的减负政策 在职人员：   1、年收入在最低工资以下：自负额在最低工资30%以上部分；   2、年收入在最低工资以上社平工资1.5倍以下：自负额在本人年收入40%以上部分；   3、年收入在社平工资1.5—3倍以下：自负额在本人年收入50%以上部分。  退休人员： 1、养老金在最低工资以下：自负额在最低工资30%以上部分； 2、养老金在最低工资以上：自负额在最低工资40%以上部分。 减负标准：    自负额在规定比例以上部分的90%。  

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