高校职业规划介绍 目 录 权威数据 -- 国家教育部 2002 年 第一手调查数据 采样地点：	北京航空航天大学招聘会现场 采样方式：	电脑答题，现场互动参与 样本数量：483 名 应届毕业生 调查目的：	获取应届毕业生就业心态的第一手资料 组织单位：	北森盛世公司劳动及社会保障部劳动科学研究所 高校毕业生就业分析 -- 之一 问题：在你的求职过程中，最大的困惑存在于状态一：成绩一般，证书不多，经验太少，简历难以吸引人事主管的眼球状态二：无法有效推销自己，不能使面试人员在最短时间内把握自己的长处状态三：适合自己的工作太少，求职无从下手状态四：专业与兴趣不对口 高校毕业生就业分析 -- 之二 问题：	对你而言，最理想的人生之路应该是状态一：做稳定踏实的工作状态二：做与自己专业方向吻合的工作状态三：做能发挥自己潜质的工作状态四：做与自己兴趣吻合的工作 问题：	对于职业生涯规划，你 状态一：毫无概念状态二：了解一点状态三：比较熟悉	 状态四：深入了解 对职业规划的认知 68.7% 的学生由于不能把握自己的特点，因而难以在简历中突出自己的特色、在求职过程中无法使面试人员了解自己的潜质-- 在求职压力下，毕业生了解自己、把握自己的需求凸现！ 66.4% 的学生期望做能发挥自己潜质的工作！-- 毕业生存在按照自己的潜质规划“职业人生方向”的潜在需求！ 76.6% 的毕业生对‘如何规划自己的职业生涯’毫无头绪或仅有初步了解-- 高校就业指导中心为毕业生推出“职业生涯规划”的时机已经到来！！ Action Now! 目 录 测评背景资料 -- 开发背景 北森盛世公司、劳动和社会保障部劳动科学研究所共同组织专家开发 北京师范大学、中国科学院等九所机构的著名心理学家构建心理学框架 五年以上从业经验的资深“测评咨询师”编制报告解释系统 系统开发历时二年半，在全国二十余个省市、上百家企业进行了常模（参照群体）数据的采集研究 第一代企业与测评应用人员共同开发的就业指导工具 第一代以企业用人标准帮助学生进行职业生涯规划的系统 提供人性化、互动式的职业规划方案 测评背景资料 -- 专业性 测评背景资料 -- 权威性 目 录 职业规划报告 – 报告特点 职业规划报告 – 报告概述 北森职业规划测评对学生职业发展的帮助 北森职业规划系统对学生职业发展的帮助 北森职业规划系统对学生职业发展的帮助 目 录 北森职业规划测评的价格信息* * 北森盛世/劳动部劳科所 高校毕业生就业现状 【北森职业规划测评】 测评背景资料 职业规划报告 职业规划的实现模式 求职过程中最大的困惑 结果：68.7% 的学生由于不能把握自己的特点，因而难以在简历中突出自己的特色、在求职过程中无法使面试人员了解自己的潜质！ 职场现状：毕业生存在了解自己、把握自己的潜在需求！状态一：证书不多，经验太少，简历难以吸引人事主管的眼球 状态二：无法有效推销自己，不能使面试人员在短时间内把握自己长处 状态三：适合自己的工作太少，求职无从下手 状态四：专业与兴趣不对口 期望的人生方向 结果：66.4% 的学生期望做能发挥自己潜质的工作！ 问题：学生是否了解自己的特质是什么？ 北森测评 -- 让毕业生了解自己的特质、把握自己的特色！ 状态一：做稳定踏实的工作 状态二：做与自己专业方向吻合的工作 状态三：做能发挥自己潜质的工作 状态四：做与自己兴趣吻合的工作 高校毕业生就业分析 -- 之三 结果： 76.6% 的毕业生对‘如何规划自己的职业生涯’毫无头绪或仅有初步了解！ 踏足社会：职业人生路茫茫 -- 敢问前途在何方？状态一：毫无概念状态二：了解一点状态三：比较熟悉	 状态四：深入了解 调查总结 -- 给毕业生一把 学校通往社会大门的金钥匙！ 高校毕业生就业现状 【北森职业规划测评】 测评背景资料 职业规划报告 职业规划的实现模式 北森职业规划系统 (CTT System) 北森职业规划系统 (CTT System) 北森职业规划系统 (CTT System) 理论基础MBTI 理论及大五人格理论，国际上最常用的理论框架，有近 50 年历史、上万例的应用研究；国内心理学家在理论框架的基础上构建模型 本土化具有最符合中国人特点的常模系统 有效性【北森职业规划测评】的信度和效度均在 80% 以上 北森职业规划系统 (CTT System) 劳动及社会保障部劳动科学研究所劳动部直属的专业劳动就业研究机构，具有良好的行业声誉和丰富的劳动就业分析、研究、调控经验，所属专业人员均为一流的行业专家http://max.book118.com.cn  北森盛世公司专业的人才测评管理顾问公司，长期致力于中国人才结构的研究，拥有丰富的“职业生涯规划”、“人才素质测评”的操作经验及良好的行业声誉http://www.china-test.com 高校毕业生就业现状 【北森职业规划测评】 测评背景资料 职业规划报告 职业规划的实现模式 北森职业规划系统 (CTT System) 人性化报告分析全面、深入浅出，无需专业人员解释每份报告均在十页以上 互动式报告突破了传统测评的偏重测量，较少涉及应用的特点强调结果的应用 北森职业规划系统 (CTT System) 个人分析报告对你的思考、决策、行事方式进行深入剖析，为职业选择提供依据 （ 11 页） 职业发展报告清晰你的职业特质，提供最佳工作选择，帮你进行职业生涯规划 (13 页 ) 职业规划报告– 报告样板 职业规划报告 – 报告样板 职业规划报告 – 报告样板 职业规划报告 – 报告样板 职业规划报告 – 报告样板 北森职业规划系统 (CTT System) 了解自己 北森职业规划系统 (CTT System) 确定自己职业发展方向：适合的组织类型、工作、环境等 北森职业规划系统 (CTT System) 面试中如何表现自己 北森职业规划系统对学生职业发展的帮助 面对不同的选择机会如何抉择 北森职业规划系统 (CTT System) 北森职业规划系统对学生职业发展的帮助 更好的发展职业生涯 北森职业规划系统 (CTT System) *  Sheet1
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