跨世紀的職場生涯規劃                               ─  永不言悔 錸德科技 執行副總 張昭焚 2000.1.15 大    綱 尋找未來的明星產業 個人SWOT分析 興趣與前程 樂在工作，永不言悔 尋找未來明星產業 21世紀產業趨勢 未來主流產業─知識密集產業                                            在資訊化的時代，知識創造及運用經濟成長影響的關鍵因素，並成為各國的重心。 知識密集產業：以知識為基礎的產業，即脫離以往以自然資源為基礎的產業。 社區、社會及個人服務業 金融、保險及商業服務業 通信服務業 航太、製藥、資訊等高度科技工業 汽車、化學、機械等中度科技工業  知識密集產業發展有利因素 經濟發展程度高 服務業佔國內生產毛額為63.1%，相當先進國家水準 資訊產品產值佔全球第三位。 產業上、中、下游分工體系健全 大中企業形成金字塔的工業結構 台商大量對東南亞及大陸地區投資，建立堅實海外產業分工體系 政府正在積極推動亞太營運中心計畫及科技島 民間企業應朝向產業技術研發創新發展，由政府提供良好的環境，加速產業升級轉型，推動國內知識密集產業發展。   軟體產業(資訊服務業) 經濟部工業局預期公元2005年，軟體工業產值達140億美元，年平均成長率25.6% 預測未來以系統整合、套裝軟體及網路服務有較大成長。 軟體產業發展的關鍵─培育技術與創意高素質的人才    台灣資訊服務業市場規模 資訊電子產業─半導體及LCD 即將發生第三次變革 IC設計過程中將大量使用SIP(Silicon Intellectual Properties;矽晶圓智慧財產)  晶圓代工為台灣發展全球SIP驗證及集散中心的競爭優勢 IC設計主導了半導體及電子產品的發展方向 網際網路、無線通訊、資訊家電所形成「後PC時代」將會推動半導體的需求強勁  全球半導體產業成長預測 資訊電子產業─半導體及LCD 大尺寸LCD發展動力來自： 筆記型電腦市場：2000年全球達2200萬台規模 LCD監視器市場：2000年全球達500~600萬台需求量 台灣投入量產計畫之廠商其產量皆供不應求 台灣競爭優勢： 接近市場 維持競爭優勢： 培養相關產業技術人才及建立次世代技術研發能力  金融服務業 未來趨勢─金融機構合併 市場面：家數眾多，競爭激烈 國際趨勢：配合全球企業大型化、受到                        金融風暴的衝擊 優勢─政府法令鬆綁，產品問世容易  通訊產業 發展趨勢：與行動通信與網際網路結合─為人類建構『無線資訊社會』 成長因素： 高階網路產品市場持續擴大、固網電信建設需求增加、行動電話和數位無線電話產品的量產、衛星通訊產品需求增加GPS。 優勢： 未來無線資訊社會的資訊傳輸，需要本土化。台灣是最能提供中文資訊的科技基地，也最具有中文網頁內容的領導人架勢 通訊產業產值 健康產業(一) 廣義：能夠提昇人類生活幸福 的機構             分成 健康照護、保健食品、健康休閒三個產業 健康照護產業： 老人健康照護需求增高、健康生活型態大力推廣 預防保健與醫療、中西醫結合成為未來發展趨勢 網路醫療的快速發展改變傳統醫病行為   健康產業(二) 健康需求造就保健食品熱潮 產品訴求多樣化 通路和廣宣策略多樣化 產品價格大眾化 產業環境更趨健全 健康產業(二) 週休二日帶來每年2,500億元的市場規模 政府與民間積極投入觀光休閒產業 回歸自然、健康休閒農場方興未艾 有效解決外部環境的障礙，加速產業成長 流通產業  廣義：除傳統通路結構外，現亦包含電子商務的                     數位商品流通交易 零售通路的跨世紀發展趨勢： 零售業連鎖化，現代經營主流 宅配業 Ex：日本「大和運輸」宅急便 YAMATO 3C流通連鎖 EX:燦坤3C流通館、聯強國際 影音視聽連鎖 EX:視聽讀賣、花旗博多屋 高科技明星產業評選指標 技術能力：表示企業運用科技，開發產品的能力 行銷能力：表示企業能將產品推廣到世界市場的能力 決策反應速度：表示企業能快速回應市場的能力 創新事業能力：表示企業能在產品成熟後，開發全新                                 產品或事業體的能力 經營管理能力：表示企業在「財務規劃」與「人才養                                  成」兩項指標上的綜合能力 台灣高科技未來明星企業 高科技產業的風險 環境的變化快速 產品週期、市場、通路和競爭者面變化都相當快速 企業本身的流程、制度、組織和管理及企業文化都要因應而進行快速的變革。 如何避險 利用資訊科技改善流程、提昇組織效率、實現虛擬企業，達成萬眾一心的企業文化，是處於此種環境下的企業所必須謹慎思考的 個人SWOT分析 個人SWOT分析 優勢(S) 高學歷 人際關係良好 正確價值觀 能獨立自主 有專業知識            劣勢(W) 過於理想化 主觀意識過強         個人SWOT分析 機會(O) 就業市場愈來愈傾向高學歷者 現今高科技就業市場蓬勃發展，高級人才卻不足    威脅(T) 無法屈就低職位、低薪水 所學科系和熱門產業不符 熱門產業競爭者眾多   培養個人的競爭優勢 條件1─語文能力國際化，第二外語不嫌多 條件2─資訊收集網路化，解讀轉換更搶手 條件3─掌握主流趨勢，趁早儲備戰力 條件4─持續深化專業，永遠不被取代 條件5─多把刷子才夠看，自我行銷必修課    培養個人的競爭優勢 條件6─創意為專業加分，多方激盪更豐沛 條件7─勇於接受挑戰，輪調外派捨我其誰 條件8─效率時間管理，專心分工事半功倍 條件9─尊重團體效益，情緒智商得宜 條件10─機動調整舞台，滾石也能生苔  了解自我 依據佛洛依德的人格理論 「本我」(id)─是求生的驅力，會評估並嘗試滿足        身體上的各種需要。但不能分辨幻想與現實  「自我」(ego)─能協調「本我」的需要與現實之        間，以實務的方法滿足「本我」的目標  「超我」(superego)─代表所有內心認定的(內化)              規則、習慣、習俗及父母教給小孩子的常模。         與本我的欲求有牴觸。                                                                                                                     了解自我(續) A─自己認為的你：每個人會在心中塑造自己，                         衡量自己與他人的差距。 B─別人認為的你：在別人面前塑造自己的形象，               通過別人的談吐行為對自己下結論。 C─真正的你：是客觀存在的，隨著特定的時間、             空間成長，逐漸形成自己特定的性格、氣質、             能力和品德。 A=C，便能正確估量自己 要出類拔萃，應是能夠及早認識自己，從而不斷改造自己。  你了解你自己嗎     ◎ 你希望從工作得到什麼?      ◎ 你工作的主要目標是什麼?     ◎ 你的老闆如何幫助你達成這些目標?     ◎ 你是處在何種衝突和期限的壓力下

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