* * * * ? 2004 Microsoft Corporation. All rights reserved. This presentation is for informational purposes only. Microsoft makes no warranties, express or implied, in this summary. * * * * * * * * GBUTtem * * * * * 细节·人力成本控制从点滴开始 薪资支付 约定支付 离职支付 劳动合同 规章制度 工资表单 加班工资 傎班工资 女工三期 假期工资 社会保险  医疗期工资 工伤期工资 试用期的工资 劳动合同工资 销售人员提成 计件人员工资 考核奖励工资  年终奖支付  主动离职 违纪辞退  不胜任解除 客观情况解除 经济性裁员 法定终止 定期清算 特殊工时 停工停产 特殊福利待遇 培训费的控制 保密竞业禁止 违法解除 企业的薪资是做加法还是减法？ * 人力成本控制方式 守法 减负 优化 用人策略 薪资变革 制度修缮 招聘不爱冲突的员工 视员工出勤计算薪资 制定规章制度确保公示 选择最合适的合同方式 执行停工停产与降薪 完善岗位职责考核标准 使用派遣外包优化用工 调整薪酬结构与合同 完善合同协议防范风险 成本优化 依法缴纳社保 企业所得税法应用 政策成本操作 人力成本控制是企业首选的简易竞争生存之道！ * “势场局物”四字诀 势：择势、顺势、造势 场：选场、定场、控场 局：布局、造局、控局 物：把物、选物、造物 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 职工基本医疗保险制度 新型农村合作医疗制度 城镇居民基本医疗保险制度  单位和个人缴费 医疗保险转移接续  达到法定退休年龄时累计 缴费达到国家规定年限， 退休后不再缴纳 由第三人负担的医疗费用 不纳入基本医疗保险基金 支付范围 * 职工基本医疗保险 国务院只对基本医疗保险起付标准、支付比例和最高支付限额等作了原则规定，具体待遇给付标准由统筹地区人民政府按照以收定支的原则确定。 （一）应当从工伤保险基金中支付的； （二）应当由第三人负担的； （三）应当由公共卫生负担的； （四）在境外就医的。 工伤保险（三项突破） 第一项 将现行规定由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“到统筹地区以外就医的交通食宿费”和“终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金”改为由工伤保险基金支付，在进一步保障工伤职工权益的同时，减轻了参保用人单位的负担。 第二项 为保证工伤职工得到及时救治，本法规定了工伤保险待遇垫付追偿制度。即职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由社会保险经办机构依照本法规定追偿。 第三项 规定由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付后，向第三人追偿。 * * 一、从2011年1月1日起，本市人力资源社会保障行政部门对用人单位招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，在2010年9月14日以后因工作遭受事故伤害或患职业病提出的工伤认定申请不再受理。  二、按《上海市工伤保险实施办法》（以下称《实施办法》）规定参加工伤保险、2011年1月1日以后被认定为工伤的因工死亡职工，其供养亲属享受的一次性工亡补助金按国家统计局公布的2010年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发给。2010年度全国城镇居民人均可支配收入为19109元。 三、按《实施办法》规定参加工伤保险、2011年1月1日后被认定为工伤的职工，其享受的一次性伤残补助金、1—4级工伤职工享受的伤残津贴以及因工死亡职工的供养亲属享受的抚恤金先按本市现行《实施办法》的规定执行，待《实施办法》修订后，再对已支付的工伤保险待遇按新标准作相应调整。 四、按《实施办法》规定参加工伤保险、2011年1月1日后被认定为工伤的职工，其享受的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费以及到统筹地区以外就医的交通和食宿费用，由用人单位先按本市现行《实施办法》规定的标准和渠道支付，待《实施办法》修订后，再对已支付的工伤保险待遇按新标准作相应调整。其中应当由工伤保险基金支付的费用，由工伤保险基金与用人单位结算。  关于新《工伤保险条例》实施后本市工伤保险有关问题处理意见的通知 * 一、工伤保险适用范围的问题（公务员、非规、协保人员工伤保险费） 二、关于工伤保险费率和工伤保险费缴费基数的问题 三、关于住院伙食补助费和到统筹地区外就医的交通食宿费支付渠道的调整和具体标准确定的问题（15、95、按实） 四、关于一次性伤残补助金标准和关于五级至十级工伤职工终止或解除劳动关系时享受的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金支付渠道的调整和具体标准确定的问题 五、关于未参保单位工伤人员待遇由工伤保险基金先行支付与因第三人侵权导致的工伤赔偿调整问题 六、关于外地劳动力工伤保险政策的调整问题 《工伤保险实施办法》修改前瞻 * 重复赔偿项目、兼得项目、专属项目对照列表 工 伤 侵 权 原工资福利 误工费 医疗费 医疗费 护理费（停工留薪期间）、 生活护理费 护理费 住院伙食补助费 住院伙食补助费 交通费 交通费 外省市就医食宿费 外省市就医住宿费、伙食费 康复治疗费 康复费、康复护理费、适当的整容费、后续治疗费 辅助器具费 残疾辅助器具费 供养亲属抚恤金 被抚养人生活费 丧葬补助金 丧葬费 工伤 侵权 一次性伤残补助金 残疾赔偿金 一次性工亡补助金 死亡赔偿金 工伤 侵权 伤残津贴 营养费 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 精神抚慰金 陪护人员住宿费、伙食费 关于工伤保险赔偿案件与第三人侵权损害赔偿案件竞合的处理原则 * 失业保险与生育保险 失业可医   失业可转   生育可享   生育可平   第48条  失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。 第52条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 第54条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付（调整可能性？） 第56条 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 （淡化了“产假工资”的概念，保障了低收入生育妇女的合法权益，但会使部分收入较高的生育妇女利益受损） 影响！ * 东莞合并农保职保取消城乡区别2010.01 重庆农保并入社保2010.07启动1月起计算 成都综保并入社保2010.12 上海综保调整2009.07 北京农民工两险调整2010.02 工伤、生育保险将实现全覆盖 外国人可交社保 天津社保继续扩面2010.02 苏州农保调整2010.07 社保改革（各地） * 深圳养老、失业征求调整意见 2011.02 大连保险调整 2011.02 贵州、山东、海南、湖北、广西等地养老保险转移接续出细则 宁波农保调整2011.05 真正的社保变化可能从五月开始，请在各地缴纳保险的企业事先做好准备！！！ 清远农保调整2011.01.30 财政部研究

平稳过渡《社会保险法》的人资策略（上海）-HR·道系列十三.ppt